今回は、三菱倉庫の年収・採用大学・ホワイト？・将来性等の評判について解説します。

ネット上では「三菱倉庫 やばい」でヒットする記事もありますが、実態はどうなのでしょうか？

本記事では、三菱倉庫の業績や市場環境、労働環境面から「三菱倉庫 やばい」の真偽を総合的に判断していきます。

【三菱倉庫はやばい？】会社概要

まず、三菱倉庫の会社概要を下記に記載します。基本的な事項なので頭に入れておくと後々役立ちます。

事業内容は下記のとおりです。

主な事業内容は倉庫経営・物流サービスの提供です。
貨物の保管・配送・運搬・梱包・倉庫管理などの基本的な物流サービスを提供しています。

加えて、高度な物流サービスを求められる業界やニーズに対応するため、専門的な物流サービスも提供しています。
例えば、e-コマースや海外貿易に特化したサービス、特殊な輸送や配送、物流のコンサルティングなどがあります。
また、物流の最適化やコスト削減のお手伝いをすることで、顧客のビジネスをサポートしています。

参考：シューカツFAQ「【三菱倉庫の採用大学】就職難易度・採用人数・内定獲得のための対策方法について解説」

参考：三菱倉庫「会社概要」

ここまでの情報を踏まえると。三菱倉庫は東京証券取引所の東証プライム市場に上場しており、従業員数もグループ会社含め4000名を超えていることから、安定した大企業のように見受けられます。

続いて、業績の観点から「三菱倉庫 やばい」の真偽を掘り下げていきます。

【三菱倉庫はやばい？】業績

三菱倉庫の過去6年間の業績は、下記の通りになります。

参考：三菱倉庫 会社HP「有価証券報告書」
（※売上高/当期純利益は億円未満切り捨て、総資産/純資産は小数点3位以下切り捨て）

三菱倉庫は、2022年3月期において売上高約2572億円/当期純利益約179億円となっています。

三菱倉庫は、多額の売上高を計上しており黒字であることから、業績面で不安な点は無いと考えられます。

また、三菱倉庫の総資産・純資産の過去推移についても堅調に推移していることが伺えます。

（参考：売上高/当期純利益とは）

売上高：売上高とは、企業がサービスや商品を提供することにより稼いだ、売上金額の総額のこと。売上高が高いと企業の儲けが高いことを表し、逆に低いと企業の儲けが低いことを表している

当期純利益：当期純利益とは、当期の企業の活動でどれくらいの利益が出たのかを表すもの。売上から税金や経費など掛かった費用を全て引いた、企業が最終的に稼いだ利益を表している

参考：Money Forward クラウド会計「売上高とは？意味や定義、営業利益や純利益との違いをわかりやすく解説」

続いて自己資本比率に関しても、2022年3月期末時点で約61.2％であり、他人資本（主に借入金などの負債項目）が多くを占めていないので、倒産可能性は低く経営が安定していると言えます。

（参考：自己資本比率とは）

自己資本比率＝純資産/総資産で算出

自己資本比率：自己資本比率とは、返済不要の自己資本が全体の資本調達の何％を占めるかを示す数値であり、自己資本比率が小さいほど、他人資本の影響を受けやすい不安定な会社経営を行っていることになり、会社の独立性に不安が生じます。自己資本比率が高いほど経営は安定し、倒産しにくい会社となります。自己資本比率は会社経営の安定性を表す数値であり、高いほどよい

参考：doda「自己資本比率とは？業種別では何％くらいが目安なの？」

下記は、業種別の自己資本比率平均ですが、これらと比較しても三菱倉庫の自己資本比率は安定していると言えるでしょう。

業種	自己資本比率
建設業	39.5％
製造業	45.6％
情報通信業	58.6％
運輸業、郵便業	36.3％
卸売業	38.3％
小売業	36.7％
不動産業、物品貸借業	32.7％
宿泊業・飲食サービス業	14.4％
サービス業（ほかに分類されないもの）	44.9％

ここまでで三菱倉庫は、業績面から安定していると理解できましたが、将来性はどうなのでしょうか。

次に、三菱倉庫の将来性について記載します。

【三菱倉庫はやばい？】将来性

三菱倉庫の業績に影響を及ぼすと考えられる倉庫・物流市場は、下記の通り推移すると考えられます。

大規模投資相次ぎ、需給は緩和
日本通運や三菱倉庫、三井倉庫など主要２１社を対象にした国土交通省の「営業普通倉庫の実績」調査によると、２１年の月平均入庫数量は前年比１．０％減の２３８万トン、入庫金額は６．０％増の１兆６００億円。
不動産サービス大手のＣＢＲＥ（東京・千代田）によると、２２年第４四半期の首都圏大型マルチテナント型物流施設の空室率は５．６％と前期比０．４ポイント上昇した。その一方で、首都圏の実質賃料は１坪あたり４５４０円と、前期比０．２％下落した。下落は５年９ヶ月ぶり。郊外物件増加で需給が緩和した。実質賃料は、近畿圏で横ばい、中部圏で前期比０．３％上昇、福岡圏は同０．３％の下落。福岡圏では空室率１．０％と低い水準だが、賃料が低い地域での新規供給が賃料に影響した。(2023/04/05調査)

参考：Nikkei Compass「倉庫・物流サービス」

倉庫・物流市場は堅調に推移しており、三菱倉庫の今後の業績に大幅に悪影響を与えるものではないと考えられます。

【三菱倉庫はやばい？】年代別年収

三菱倉庫の平均年収推移は下記のとおりです。

参考：三菱倉庫 会社HP「有価証券報告書」

また、年代別の平均年収は下記のとおりです。

25~29歳の平均年収は653万円で、 30~34歳になると721万円と平均年収が68万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると773万円で、40~45歳になると793万円、40~45歳になると812万円となります。 そして、50~54歳になると807万円、55~59歳になると802万円となります。

※こちらの試算は、三菱倉庫株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

参考：年収チェッカー「三菱倉庫」

また、下記は国税庁による日本全体の平均年収推移です。

参考：国税庁「民間給与実態統計調査結果」
（※千円以下は切り捨てで記載）

日本全体の平均年収と比較しても三菱倉庫の平均年収は圧倒的に高い事から優良企業であると言えるでしょう。

【三菱倉庫はやばい？】福利厚生

三菱倉庫の福利厚生は下記のとおりです。

独身寮・社宅（入居条件あり）・保養所・退職金・健康保険・厚生年金・住宅融資・財形貯蓄・持株会・福利厚生パッケージサービス（各種サービスを会員料金で利用可能）など

参考：三菱倉庫「新卒採用サイト」

三菱倉庫は、住宅融資や財形貯蓄など充実した福利厚生があり、優良企業と言えるでしょう。

また、寮は家賃が格安であるにもかかわらず設備が充実しており、暮らしやすい環境が整っているそうです。

【三菱倉庫はやばい？】激務

三菱倉庫の平均残業時間は約35時間/月です。

また、openworkによる業界別残業時間のランキングトップと比較しても、三菱倉庫の残業時間はとても少なく激務ではないと言えるでしょう。

同調査は、就職・転職リサーチサイト「Vorkers」に投稿された約7万件の社会人による在籍企業の評価データから、「残業時間」を対象にデータを集計・分析したもの。残業時間には振替休日・代休のない休日出勤も含み、年齢や在籍する業界・職種などの軸で分析している。

参考：MONOist 「キャリアニュース」

さらに、日本全体における月間平均残業時間は下記のとおりです。

出典元：⽇本の残業時間 定点観測　OpenWork　働きがい研究所

他業種や日本全国の平均残業時間と比較しても三菱倉庫の残業時間は少なく、激務ではないと言えるでしょう。

【三菱倉庫はやばい？】採用大学

三菱倉庫の採用大学や就職難易度については下記に記載しています。

是非お読みください。

【三菱倉庫はやばい？】広報

三菱倉庫の広報媒体はこちらです。

会社や経営計画の紹介の動画だけでなく、会社を紹介するドラマもあり、楽しみながら三菱倉庫の事業についての理解を深めることができるでしょう。

就職を少しでも考えている人は一度は見た方がいいと思います。

【三菱倉庫はやばい？】口コミ・評判について

ここまで、三菱倉庫の年収や福利厚生、激務度等の労働条件について記載しました。

最後に、三菱倉庫で実際に働いている社員の口コミを数件記載します。

【三菱倉庫はやばい？】①：ワークライフバランス

三菱倉庫のワークライフバランスについては、下記の通り口コミが記載されていました。

配属された地域、 部署にもよるが、 プライベートとの両立は可能であると思う。 基本的に残業はあると思って 構わないが、システム的な関係で深夜以降に働くことはまず出来ない。 残業自体も2時間程度で終わることが 多いため比較的早くに帰ることができる。ただし、扱う商品によって繁忙期が存在し、なおかつ棚卸しという イベントがあるため、その期間だけは深夜残業を覚悟しなければならない。 日付が変わることも多く、中には 会社に泊まって働く者もいる。 しかしながら、 事業所によっては3時でやることがなくなるというところもあ り、仕事の内容が配属先で非常に変わりやすい。 有給、半日休暇もとりやすく、チームで相談する形になるた め周りの目をそれほど気にしなくて済む。 

参考：openwork 「ワーク・ライフ・バランス」

三菱倉庫は残業もそこまで多くないため、プライベートと仕事の両立は比較的簡単であるといえるでしょう。また有給や半日休暇もチームに相談さえすれば取ることができるため、それほどハードルも高くありません。

【三菱倉庫はやばい？】②：働きがい・成長

三菱倉庫の働きがいや成長については、下記の通り口コミが記載されていました。

働きがい : 働きがいは、自身が担当する貨物をスーパーで見かけるなど物流という業務をとおして社会に役立っているこ とを実感できるときです。 一方で仕事中に働きがいを感じることはあまり多くないと思います。 単調なルーテ イン作業が多く、 自身のクリエイティビティやアイデアを活かす場面はほとんどありません。

成長・キャリア開発 : 社会人としてメール、電話、会議での基本的なマナーは習得できます。 専門知識として物流や輸出入に関する 知識も蓄積できますが、 汎用性が低く物流業界のみで役立つ知識です。 その他には大きな成長要素を感じられ ませんでした。 物流業界におけるキャリア開発は可能ですが、 他業界へのキャリアチェンジはこの企業の実務 経験では非常に困難であると思います。 

参考：openwork 「働きがい・成長」

三菱倉庫は、物流という日常の中で欠かせない事業を扱うため、日々の中で社会貢献していると感じることができます。また物流に関する専門的な知識は習得できますが、他業界への転職を考えた際、その知識を生かすのは難しいかもしれません。

【三菱倉庫はやばい？】③：退職検討理由

三菱倉庫の退職検討理由について、下記の通り口コミが記載されていました。

考えられる退職検討理由:自分自身のスキルアップが望めない 現場での業務作業は、同業他社以外では全く使えないと思われる。 また、社内システムも独特で他社への応用 がきかないと思う。 海外に少しでも関わりたいという理由で入ったが、 入社以来一文字も英語を見ていないし英語を話していな い。また、この時代においても上司が「英語を話せなくても大丈夫」などと平気で言う。若手に海外研修のチ ャレンジもあるが、枠はかなり狭い印象。配属にもよるだろうが、英語を使いたいと少しでも思う人には辛い だろう。 同期をみても、先輩社員をみても、生涯この会社で働こうと思っている人は少ない印象。

参考：openwork 「退職検討理由」

三菱倉庫は、自分自身のスキルアップを望む人に向けた環境は整っていないようです。また、英語を使って仕事がしたいという人にとっては適していないといえるでしょう。

【終わりに】三菱倉庫の内定獲得方法について

本記事では、三菱倉庫がやばいか、年収・激務度・福利厚生・将来性・業績などの観点から記載しました。

総合的に判断すると、三菱倉庫は就職するにはとても良い企業であり、是非とも内定獲得を狙いたい企業です。

三菱倉庫の内定獲得方法については下記記事に徹底解説しているので、是非お読みください。