今回は、塩野義製薬の採用大学や就職難易度、学歴フィルターについて解説します。

塩野義製薬は、日本でも有数の大手製薬会社であるため、採用大学や就職難易度、学歴フィルターの有無について把握しておくことが重要です。

また、内定獲得のための対策方法についても記載しているので、是非最後までお読みください。

【塩野義製薬の採用大学】会社概要

基本情報

まず、塩野義製薬の会社概要を下記に記載します。
基本的な事項なので頭に入れておくと後々役立ちます。

参考：塩野義製薬「企業ホームページ」

塩野義製薬は日本国内の大手製薬会社で、医療用医薬品と市販薬の両方を製造・販売しています。

市販薬では、頭痛・発熱に効果がある「新セデス錠」や、せき止めの「メジコンせき止め錠Pro」といった製品が有名です。CMやドラッグストアで見かけたことのある人も多いのではないでしょうか。

また塩野義製薬は長い間、感染症の研究・開発を行ってきました。
そのノウハウを生かして、感染症領域における製品開発を続けていることも大きな特徴です。

SHIONOGIは、「常に人々の健康を守るために必要な最もよい薬を提供する」という基本方針のもと、世界中の患者さまや社会の抱える困りごとを、より包括的に解決するための革新的なヘルスケア製品・サービスを継続的に創出するべく、医療用医薬品を中心に、OTC医薬品や診断薬等の研究開発、製造、販売活動を行っています。

引用：塩野義製薬「事業活動」

経営理念

塩野義製薬の経営理念は、志望動機において他社との差別化を図る時に使える要素の一つなので、一度目を通すようにしましょう。

SHIONOGIは、「SHIONOGIは、常に人々の健康を守るために必要な最もよい薬を提供する」という、企業活動の目的を「基本方針」の冒頭に掲げています。これは未来永劫にゆるぎない経営理念であり、SHIONOGIのあるべき姿や社会的存在価値を示すものです。この「基本方針」を具現化するため、SHIONOGIで働く全従業員の日々の活動の規範として「行動憲章」を制定し、世界中の人々の健康の維持増進と快適な生活の実現に貢献する企業集団として、より良いヘルスケアの未来を創り出し、患者さまや医師をはじめとする医療関係者の皆さま、株主や投資家の皆さま、ならびに社会全体の課題解決を目指し、事業活動を通じて持続可能で健全な社会の実現に貢献します。

引用：塩野義製薬「経営理念」

平均年収

塩野義製薬の平均年収推移は下記のとおりです。

2022年3月期	約857万円
2021年3月期	約903万円
2020年3月期	約943万円
2019年3月期	約904万円
2018年3月期	約919万円
2017年3月期	約928万円
2016年3月期	約890万円

塩野義製薬は平均的な企業の年収より高く、内定獲得を狙いたい企業です。

では、どのような大学に所属している学生が一番採用されているのでしょうか。

【塩野義製薬の採用大学】採用人数1位は大阪大学

採用大学

塩野義製薬の採用人数1位は大阪大学です。

1位	大阪大	9人
2位	九州大	8人
3位	東京大	7人
3位	立命館大	7人
5位	神戸大	6人
5位	京都大	6人
7位	千葉大	3人
7位	慶應義塾大	3人
7位	大阪府立大	3人
10位	同志社大ほか	2人

過去の採用大学一覧は下記になっており、全国から幅広く採用していることが分かります。

北海道大学、小樽商科大学、北海道薬科大学、北海道医療大学、弘前大学、岩手大学、東北大学、秋田大学、山形大学、福島大学、東北薬科大学、東京大学、東京農工大学、東京工業大学、千葉大学、一橋大学、横浜国立大学、北里大学、昭和大学、昭和薬科大学、東京薬科大学、東京理科大学、東邦大学、明治大学、日本大学、星薬科大学、明治薬科大学、新潟薬科大学、上智大学、早稲田大学、慶應義塾大学、立教大学、名古屋大学、金沢大学、名古屋市立大学、岐阜薬科大学、静岡県立大学、名城大学、南山大学、京都大学、大阪大学、神戸大学、岡山大学、広島大学、徳島大学、滋賀大学、大阪市立大学、大阪薬科大学、京都薬科大学、神戸学院大学、神戸薬科大学、近畿大学、関西大学、立命館大学、摂南大学、同志社大学、関西学院大学、九州大学、長崎大学、熊本大学、琉球大学、福岡大学、第一薬科大学、西南学院大学

引用：リクナビ「塩野義製薬の新卒採用・会社概要」

採用人数

21年卒の合計採用人数は71名です。そのため、全体の約13％が大阪大学から採用されています。

引用：リクナビ「塩野義製薬の新卒採用・会社概要」

学歴フィルター

続いて、塩野義製薬の学歴フィルターの有無について記載します。

塩野義製薬は過去、幅広い大学から採用している実績があるため、学歴フィルターはないと考えられます。

学歴フィルターについて詳細は下記記事をご覧ください。

採用倍率

塩野義製薬の採用倍率は43倍～44倍だと考えられます。

参考値として、東洋経済新聞の『内定の競争倍率が高い会社ランキング100』によると、競争率の高い企業の倍率は66倍〜と記載されており、塩野義製薬の採用倍率はやや高いと考えられます。

採用倍率だけで見ると塩野義製薬への就職は難しそうですが、本当にそうでしょうか？

次に、別の切り口から塩野義製薬の就職難易度について記載していきます。

【塩野義製薬の採用大学】就職難易度は高いが対策すれば内定獲得できる

就職難易度

塩野義製薬の就職難易度は61.8で、有名企業427社の中46位でした。

就職難易度の算出は以下の方法で行っています。

企業難易度は、大学の平均難易度×その大学からの就職者数を企業ごとに合計し、その企業の就職者数の合計で割り算出した。同じ難易度で順位が異なるのは、小数点第2位以下の違いによる。就職判明者が9人以下の企業は除いた。

大学の難易度は、駿台予備学校全国マーク模試（合格可能性80％）を使用した。全データから、2部・夜間主コース、医学部医学科、歯学部歯学科、私立大共通テスト（2020年以前はセンター）利用入試を除いた難易度の平均を学部平均難易度とし、その平均値を各大学の平均難易度とした。ただし、共通テスト利用入試のみの私立大は共通テスト利用入試のデータを使用した。

引用：東洋経済新聞「最新版｢入社が難しい有名企業｣ランキング200社」

塩野義製薬の就職難易度は高いですが、過去の採用大学実績を見ても全国各地の大学で採用実績があり、対策を行えば学歴に関係なく内定を獲得することができます。

下記に内定を獲得するまでの選考フローを記載します。

【塩野義製薬の採用大学】選考フロー

塩野義製薬の選考フローは下記記載の通りです。

引用：リクナビ「塩野義製薬の新卒採用・会社概要」

では、塩野義製薬に内定するためにはどのような対策をすれば良いのでしょうか？

次に、塩野義製薬の内定獲得のための対策方法について解説します。

【塩野義製薬の採用大学】内定獲得のための対策方法

塩野義製薬の選考フローを考慮すると、内定獲得のための対策ポイントは下記４つと考えられます。

下記にそれぞれの対策方法を記載します。

1. エントリーシートの対策

塩野義製薬の内定を獲得する上で一番最初の関門がエントリーシートです。

下記記事を参照し、入念に対策を行いましょう。

2. 筆記試験・適性検査の対策

塩野義製薬の23年度における筆記試験・適性検査はSPIです。

下記記事を参照し、入念に対策を行いましょう。

3. 面接の対策（志望動機・学生時代頑張ったこと）

塩野義製薬の内定を獲得する上で一番重要なのは複数回にわたる面接です。

面接の質問は、志望動機・学生時代頑張ったこと（ガクチカ）に関する質問が9割を占めるため、この2つを中心に対策しましょう。

下記に、塩野義製薬を受ける際の志望動機や学生時代頑張った事の対策方法を解説します。

①志望動機の対策

志望動機は企業や業界の事を深く調べる必要があり、就活生間で差がつきやすい質問となっています。

塩野義製薬の志望動機を考える時のポイントは下記３つです。

Ⅰ.「塩野義製薬で実現したいこと」を伝える

志望動機のベースは「私は○○を実現したい。実現するために塩野義製薬のリソースを使いたい。だから塩野義製薬を志望する。」がおすすめです。

年収や労働環境を理由にしてしまうと、他業界・企業に当てはまる可能性が高く志望度の高さをPRできません。

詳細解説は下記記事をお読みください。

Ⅱ.過去の経験・想いを入れる

「塩野義製薬で実現したいこと」に説得力を持たせるためには、「何故そう思ったのか？」を過去の経験に紐づけて記載する事も重要です。

ただ単に「塩野義製薬に入って○○したいです！」と伝えたとしても、面接官はその想いが本当かどうかを判断できません。

Ⅲ.他社ではなく塩野義製薬である理由を伝える

「他社ではなく塩野義製薬の理由」を明確にすることで、志望度を強くアピールできます。

理由を記載する際は、塩野義製薬が力を入れている事業や地域などを引き合いに出し、説得力を持たせましょう。

詳細解説は下記記事をお読みください。

②学生時代頑張ったことの対策

「学生時代頑張ったこと（以下、ガクチカ）」も頻出質問となっており、優先度高めに対策する必要があります。

塩野義製薬のガクチカを考える時のポイントは下記2つです。

Ⅰ.PRポイントを選定する

闇雲にエピソードを書く前に、まずは「塩野義製薬が求める人材像」を調べましょう。

塩野義製薬が求める人材像を調べた上で、「面接を見据えたPRポイントの選定」を行う必要性があります。

塩野義製薬の求める人材像は下記だと考えられます。

SHIONOGI Group Visionの実現に向け、従業員が目指すべき人材像を「Shionogi Way：他者を惹きつける尖った強みを持ち、新しいことにチャレンジを続ける人」と定めています。SHIONOGIの従業員一人ひとりがShionogi Wayを体現する人材へと成長するため、研修などを通じてSHIONOGI Group Vision達成に不可欠な価値観「SHIONOGI Group Values」の浸透を図るとともに、全員が備えるべき能力や個々の役割ごとに求められる能力「Capability/Knowledge」の獲得を促しています。また、自律的に能力を磨き、尖った強みを持つ人材へ成長することを促すため、自己研鑽や新たなチャレンジを奨励する制度を充実させるとともに、業務外からの学びを可能とする、より柔軟な勤務制度を導入するなど、様々な側面から環境整備を進めています。

引用：塩野義製薬「人材育成」

塩野義製薬では、社員が目指すべき人物像を「他社を惹きつける尖った強みを持ち、新しいことにチャレンジする人」と掲げています。

塩野義製薬は、競合他社が撤退してきた収益性の低い領域における薬品開発も積極的に行っており、逆境を乗り越えるためにも、どんなことでも躊躇せずにチャレンジできる人こそ求められるのだと考えられます。

また、塩野義製薬が掲げる基本方針に共感できる人材も塩野義製薬が求める人物像だと考えられます。

SHIONOGIの目的

SHIONOGIは、常に人々の健康を守るために 必要な最もよい薬を提供する。

そのために

益々よい薬を創り出さねばならない。
益々よい薬を造らねばならない。
益々よい薬を益々多くの人々に知らせ、使って貰わねばならない。
創り、造り、売ることを益々経済的にやりとげねばならない。

そのために

SHIONOGIの人々のあらゆる技術が日々休むことなく 向上せねばならない。

SHIONOGIの人々が、人間として日々休むことなく 向上しなければならない。

その結果

SHIONOGIの人々は日々の仕事と生活に益々生甲斐を覚える。
SHIONOGIの人々の生活の仕方が益々改善せられる。
SHIONOGIの人々の生活が益々豊かになる。

引用：塩野義製薬「SHIONOGI Group Heritage」

上記をアピールできるPRポイントの設定、エピソード選定を行うことで塩野義製薬の内定獲得可能性を上げられると考えられます。

Ⅱ.再現性があるか

ガクチカの成果がすごいかどうかより、「考え方や頑張りのモチベーションは、塩野義製薬に入社してからも再現性があるか？」を人事は確認してます。

インターンで多額の売上を作った経験があったとしても、何も考えずにたまたま売れた場合、商材の違う会社に入った時に同じように活躍できるかわかりません。

下記ポイントを盛り込み、塩野義製薬入社後にも再現性があることを伝えましょう。

詳細については下記記事に記載しているので、お読みください。

4. 塩野義製薬への内定確率を高めるツールの活用

就活系のサービスは多岐に渡りますが、特に塩野義製薬攻略に適したサービスは下記3つです。

①スカウトアプリ

まずは優遇ルート、早期内定獲得の観点でスカウトアプリの活用を推奨します。

塩野義製薬の選考難易度は高く、できれば早期で優良企業に内定し、対策のリソースを塩野義製薬に集中させることが望ましいです。

上記のような就活戦略を実現するのに適したスカウトアプリを下記に紹介します。

※複数アプリの併用を推奨いたします。
⇨リーチできる企業の幅を広げられるためです。
アプリごとに利用企業が異なるため、機会損失を防ぐためにも同時並行での利用を推奨します。

OfferBox：マイクロソフト、資生堂、JCBカード、日産自動車、ニトリ、コクヨ等が利用　※変動あり

dodaキャンパス：SONY、ベネッセ、三菱自動車、三井住友海上、JTB、NTTドコモ等が利用　※変動あり

キミスカ：三菱電機、デロイト、キリン、NTTデータ、毎日新聞、Leverages等が利用　※変動あり

②選考情報掲示板アプリ

続いて選考情報取得の観点でONE CAREERの活用を推奨します。

適性検査やGDの形式、面接の設問や通過したES等を数年分情報収集することができます。

就活を効率的に進めるには必須アイテムです。

『ONE CAREER』のご利用はこちら

③JOBTV

最後に企業分析効率化の観点でJOBTVの活用を推奨します。

JOBTVでは企業公式の説明会動画が見放題で、効率的に企業分析を行うことができます。

記事執筆時点で塩野義製薬の登録状況は確認できておりませんが、
電通、KDDI、キリン等が利用している大手中心のサービスですので、今後さらにカバー範囲が広がることが期待されます。

既に1000社以上が登録しており、十分企業分析を効率化できるため活用必須です。

『JOBTV』のご利用はこちら

【塩野義製薬の採用大学】終わりに

本記事では、塩野義製薬の採用大学や就職難易度、内定獲得のための対策方法について記載しました。

塩野義製薬の就職難易度は高いですが、全国各地の大学からの採用実績があり、対策をすれば内定を獲得することができます。

入念に対策して内定を勝ち取りましょう。

また、本サイトでは、選考対策に特化した記事を多数掲載しています。

下記におすすめの記事をまとめましたので、合わせてご覧ください。