【帝人はやばい？】年代別年収・採用大学・将来性・潰れる？・激務など
今回は、帝人の年収、採用大学、将来性、潰れる等の評判について解説します。
ネット上では「帝人 やばい」でヒットする記事もありますが、実態はどうなのでしょうか？
本記事では、帝人の業績や市場環境、労働環境面から「帝人 やばい」の真偽を総合的に判断していきます。
【帝人はやばい？】会社概要
まず、帝人の会社概要を下記に記載します。基本的な事項なので頭に入れておくと後々役立ちます。
単独社員数 2,874名（2023年3月末時点）
事業内容は下記のとおりです。
帝人の事業内容は多岐にわたりますが、大きく分類すると下記の5つに分かれています。
高機能繊維事業
アラミド繊維、高機能ポリエチレン、高機能ポリエステル繊維、PEN繊維、人工皮革などを取り扱っています。主にブレーキ用摩擦材、タイヤ補強材、消防服、車輌シートなど様々な分野で使用されています。炭素繊維、複合材料事業
炭素繊維、中間材料（プリプレグ、織物）、炭素繊維複合材料、耐炎繊維などを取り扱っています。主に自動車（構造材）、自動車（外板部品）、航空機（構造材、内装材）、風力発電（ブレード）などに使用されています。電子材料・化成品事業
ポリエステルや、ポリカーボネートを取り扱っています。太陽電池パネル、液晶ディスプレイ、自動車部品、高密度データストレージ用テープなど様々な製品に使われています。ヘルスケア事業
医療用の薬や呼吸器や骨に関する機器も取り扱っています。IT事業
引用：社長名鑑「帝人ってどんな会社？」
ヘルスケア領域向けITサービスや、完全Web-ERP「GRANDIT®」、スマートフォンなどモバイル端末向けコンテンツ配信サービス（電子書籍、音楽）、eコマースサービスなども運営しています。帝人は高機能繊維や炭素繊維といった原料を扱っている会社で、その製品は私たちの日常に近い衣服から航空機まで様々な産業で活用されています。
また、近年は化学メーカーだからこその切り口でヘルスケア事業やIT事業に参入しており、医療分野での製品の取り扱いも増加傾向にあります。
名前は聞いたことあるけど何やっているかわからないという状態では非常にもったいないので、他の就活生と差をつける意味でも事業内容はしっかりと目を通しておきましょう。
参考：シューカツFAQ「【帝人の採用大学】就職難易度・採用人数・内定獲得のための対策方法について解説」
参考：帝人「会社概要」
ここまでの情報を踏まえると。帝人は東京証券取引所のプライム市場に上場しており、従業員数もグループ会社含め22,000名を超えていることから、安定した大企業のように見受けられます。
続いて、業績の観点から「帝人 やばい」の真偽を掘り下げていきます。
【帝人はやばい？】業績
帝人の過去6年間の業績は、下記の通りになります。
参考：帝人 会社HP「有価証券報告書」
（※売上高/当期純利益は億円未満切り捨て、総資産/純資産は小数点3位以下切り捨て）
帝人は、2023年3月期において売上高約1兆187億円/当期純利益約△176億円となっています。
帝人は、近年赤字計上をしていますがあくまで投資活動の一環であり、一方の売上高に関しては順調に推移しており、業績面で不安な点はあまり無いと考えられます。
また、帝人の総資産・純資産の過去推移についても堅調に推移していることが伺えます。
（参考：売上高/当期純利益とは）
売上高：売上高とは、企業がサービスや商品を提供することにより稼いだ、売上金額の総額のこと。売上高が高いと企業の儲けが高いことを表し、逆に低いと企業の儲けが低いことを表している
当期純利益：当期純利益とは、当期の企業の活動でどれくらいの利益が出たのかを表すもの。売上から税金や経費など掛かった費用を全て引いた、企業が最終的に稼いだ利益を表している
参考：Money Forward クラウド会計「売上高とは？意味や定義、営業利益や純利益との違いをわかりやすく解説」
続いて自己資本比率に関しても、2023年3月期末時点で約34.2％であり、他人資本（主に借入金などの負債項目）が多くを占めていないので、倒産可能性は低く経営が安定していると言えます。
（参考：自己資本比率とは）
自己資本比率＝純資産/総資産で算出
自己資本比率：自己資本比率とは、返済不要の自己資本が全体の資本調達の何％を占めるかを示す数値であり、自己資本比率が小さいほど、他人資本の影響を受けやすい不安定な会社経営を行っていることになり、会社の独立性に不安が生じます。自己資本比率が高いほど経営は安定し、倒産しにくい会社となります。自己資本比率は会社経営の安定性を表す数値であり、高いほどよい
参考：doda「自己資本比率とは？業種別では何％くらいが目安なの？」
下記は、業種別の自己資本比率平均ですが、これらと比較しても帝人の自己資本比率は安定していると言えるでしょう。
| 業種 | 自己資本比率 |
|---|---|
| 建設業 | 39.5％ |
| 製造業 | 45.6％ |
| 情報通信業 | 58.6％ |
| 運輸業、郵便業 | 36.3％ |
| 卸売業 | 38.3％ |
| 小売業 | 36.7％ |
| 不動産業、物品貸借業 | 32.7％ |
| 宿泊業・飲食サービス業 | 14.4％ |
| サービス業（ほかに分類されないもの） | 44.9％ |
ここまでで帝人は、業績面から安定していると理解できましたが、将来性はどうなのでしょうか。
次に、帝人の将来性について記載します。
【帝人はやばい？】将来性
帝人の業績に影響を及ぼすと考えられる化学繊維（合成・半合成繊維等）市場は、下記の通り推移すると考えられます。
化学繊維（合成・半合成繊維等）の業界概要について
参考：Nikkei Compass「化学繊維（合成・半合成繊維等）」
２０年化学繊維出荷額は３１９９億円（経済センサス）
合成繊維は低分子化合物（モノマー）を重合させた高分子化合物（ポリマー）を原料につくる。ポリエステル、アクリル、ナイロンを３大合繊と呼ぶ。再生繊維は木材パルプなどを原料としておりレーヨン、キュプラが代表的。半合成繊維はパルプを原料にしながら化学的に製造した繊維で、アセテートがある。合成繊維や半合成繊維、再生繊維をあわせて「化学繊維」と呼ぶ。できあがった繊維は長い糸状の長繊維（フィラメント＝Ｆ）と、綿状の短繊維（ステープル＝Ｓ）がある。
合繊メーカーはレーヨンの生産を祖業としているところが多いが、ポリエステル繊維などの発達によりレーヨン生産からは各社とも撤退した。合繊産業は分業が進んでおり、川上に位置する合繊メーカーがポリエステル繊維を糸として製造する。川中では糸を編んだり織ったりして生地にする企業、生地を染色したり加工したりする企業がある。できあがった生地を縫製して製品になる。合繊メーカーは子会社や協力会社を通じて川中、川下の工程も手掛けるケースがある。最終的に製品はアパレルメーカーや自動車メーカーなどに納める。(2024/03/06調査)
化学繊維（合成・半合成繊維等）市場は堅調に推移しており、帝人の今後の業績に大幅に悪影響を与えるものではないと考えられます。
【帝人はやばい？】年代別年収
帝人の平均年収推移は下記のとおりです。
参考：帝人 会社HP「有価証券報告書」
また、年代別の平均年収は下記のとおりです。
25~29歳の平均年収は492万円で、 30~34歳になると567万円と平均年収が75万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると647万円で、40~45歳になると691万円、40~45歳になると739万円となります。 そして、50~54歳になると798万円、55~59歳になると797万円となります。
参考：年収チェッカー「帝人」
また、下記は国税庁による日本全体の平均年収推移です。
参考：国税庁「民間給与実態統計調査結果」
（※千円以下は切り捨てで記載）
日本全体の平均年収と比較しても帝人の平均年収は圧倒的に高い事から優良企業であると言えるでしょう。
【帝人はやばい？】福利厚生
帝人の福利厚生は下記のとおりです。
＊フレックスタイム制適用部署あり、テレワーク制度あり
参考：帝人「募集要項」
独身寮・社宅完備（借上げマンション含む）
各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）
各種資産形成支援策（財形貯蓄・住宅融資・持株会・退職年金など）
セレクトプラン（選択型福利厚生制度） 他
帝人は、各種資産形成支援策や選択型福利厚生制度など充実した福利厚生があり、優良企業と言えるでしょう。
また、社宅や独身寮は自己負担額が2万円程度で、制限年数なく住むことができるようです。
【帝人はやばい？】激務
帝人の平均残業時間は約25.7時間/月です。
また、openworkによる業界別残業時間のランキングトップと比較しても、帝人の残業時間はとても少なく激務ではないと言えるでしょう。
同調査は、就職・転職リサーチサイト「Vorkers」に投稿された約7万件の社会人による在籍企業の評価データから、「残業時間」を対象にデータを集計・分析したもの。残業時間には振替休日・代休のない休日出勤も含み、年齢や在籍する業界・職種などの軸で分析している。
参考：MONOist 「キャリアニュース」
さらに、日本全体における月間平均残業時間は下記のとおりです。
出典元：⽇本の残業時間 定点観測 OpenWork 働きがい研究所
他業種や日本全国の平均残業時間と比較しても帝人の残業時間は少なく、激務ではないと言えるでしょう。
【帝人はやばい？】採用大学
帝人の採用大学や就職難易度については下記に記載しています。
是非お読みください。
【帝人はやばい？】広報
帝人の広報媒体はこちらです。
帝人のCMやブランドムービーなどの動画が多数アップロードされており、社風や理念を理解するのに役立ちます。
就職を少しでも考えている人は一度は見た方がいいと思います。
【帝人はやばい？】口コミ・評判について
ここまで、帝人の年収や福利厚生、激務度等の労働条件について記載しました。
最後に、帝人で実際に働いている社員の口コミを数件記載します。
【帝人はやばい？】①：ワークライフバランス
帝人のワークライフバランスについては、下記の通り口コミが記載されていました。
部署によって左右されると思うが、 残業時間はそれほど多くなく休日出勤もないため、プライベートの予定が調整しやすい。 有給休暇は非常に取りやすい雰囲気であり、 申請理由などを聞かれることもなく、時間単位での申請も可能。例えば祝日が火曜日にある際、休日にかこまれた月曜日は有給休暇取得奨励日となり、多くの人が有給休暇を取得し4連休とする。
参考：openwork 「ワーク・ライフ・バランス」
また、子育てによる時短勤務やテレワーク等も柔軟に対応している。 産休や育休から復帰した社員も問題なく働いている印象を受ける。
帝人は、残業時間も少なく、休日出勤もない上に、有給休暇も取りやすいため、ワークライフバランスは取りやすいようです。またテレワークや時短勤務なども浸透しているとのことでした。
【帝人はやばい？】②：働きがい・成長
帝人の働きがいや成長については、下記の通り口コミが記載されていました。
働きがい:
参考：openwork 「働きがい・成長」
プロパーor中途、年齢などを問わず発言、 提案は極めてオープンに可能。役職者のパフォーマンスによる恩恵が大きいと感じる。
唯のYESマンではなく、自ら考え提案して自部署ミッションに対し最善を尽くすことができる。
成長・キャリア開発:
組合員は残業規制が極めて厳しく、余暇の時間が多い。 従って退勤後に多くの時間を趣味や自学自習に充てられる点が非常にありがたい。
毎年の社内公募でニーズのあるポジションの必要資格、経験等が明確に公表されている為、 自学自習の個人的なモチベーションになっている。
帝人は職歴関係なく発言・提案できる環境があり、働きがいは感じられやすいようです。また社内公募でニーズのある必要資格や経験などが明示されるため、自身が望むキャリアも目指しやすいとのことでした。
【帝人はやばい？】③：退職検討理由
帝人の退職検討理由について、下記の通り口コミが記載されていました。
他社の同級生と話をすると、 帝人は働く環境・処遇・福利厚生が非常に恵まれていると感じる。
参考：openwork 「退職検討理由」
ただ、環境が良いので、在籍すればするほど、ぬるま湯に満足してしまい、世の中から置いてけぼりになってしまうような危機感を感じる。
一通りのことを習得した後は、自身のスキルアップのため早めに転職をしなければならないと感じている。
最近は、新卒入社2~3年で辞めていく人が多くなってきていると感じる。 同期も数名が辞めていった。
帝人では、働きやすい環境であるがゆえに他と比べて成長できないと感じ、自身のスキルアップのために転職を検討する社員もいるようです。
【終わりに】帝人の内定獲得方法について
本記事では、帝人がやばいか、年収・激務度・福利厚生・将来性・業績などの観点から記載しました。
総合的に判断すると、帝人は就職するにはとても良い企業であり、是非とも内定獲得を狙いたい企業です。
帝人の内定獲得方法については下記記事に徹底解説しているので、是非お読みください。
