今回は、ダイキン工業の年収、採用大学、将来性、潰れる等の評判について解説します。

ネット上では「ダイキン工業 やばい」でヒットする記事もありますが、実態はどうなのでしょうか？

本記事では、ダイキン工業の業績や市場環境、労働環境面から「ダイキン工業 やばい」の真偽を総合的に判断していきます。

【ダイキン工業はやばい？】会社概要

まず、ダイキン工業の会社概要を下記に記載します。基本的な事項なので頭に入れておくと後々役立ちます。

事業内容は下記のとおりです。

ダイキン工業は「空気で答えを出す会社」というスローガンのもと、170か国に事業展開し世界五大陸42か国に拠点を持つ空調機、化学製品メーカーです。

事業内容は6つあります。

・空調事業：多様な空調ソリューションで、お客様に快適な空間を提供
・化学事業：180種類以上のフッ素化合物を開発し省エネにも大きく貢献
・フィルタ事業：高機能フィルタにより、快適な空気づくりに貢献、空気清浄機用フィルタなど開発・販売
・油機事業：環境に配慮した油機を開発・生産、油圧ユニットなど
・特機事業：医療・航空分野に最先端の精密加工技術を提供し貢献
・電子システム事業：独自のITソリューションを製造業メインに提供

参考：シューカツFAQ「【ダイキン工業の採用大学】就職難易度・採用人数・内定獲得のための対策方法について解説」

参考：ダイキン工業「会社概要」

ここまでの情報を踏まえると。ダイキン工業は東京証券取引所のプライム市場に上場しており、従業員数もグループ会社含め10万名を超えていることから、安定した大企業のように見受けられます。

続いて、業績の観点から「ダイキン工業 やばい」の真偽を掘り下げていきます。

【ダイキン工業はやばい？】業績

ダイキン工業の過去6年間の業績は、下記の通りになります。

参考：ダイキン工業 会社HP「有価証券報告書」
（※売上高/当期純利益は億円未満切り捨て、総資産/純資産は小数点3位以下切り捨て）

ダイキン工業は、2023年3月期において売上高約3兆9815億円/当期純利益約2577億円となっています。

ダイキン工業は、多額の売上高を計上しており黒字であることから、業績面で不安な点は無いと考えられます。

また、ダイキン工業の総資産・純資産の過去推移についても、かなり堅調に推移していることが伺えます。

（参考：売上高/当期純利益とは）

売上高：売上高とは、企業がサービスや商品を提供することにより稼いだ、売上金額の総額のこと。売上高が高いと企業の儲けが高いことを表し、逆に低いと企業の儲けが低いことを表している

当期純利益：当期純利益とは、当期の企業の活動でどれくらいの利益が出たのかを表すもの。売上から税金や経費など掛かった費用を全て引いた、企業が最終的に稼いだ利益を表している

参考：Money Forward クラウド会計「売上高とは？意味や定義、営業利益や純利益との違いをわかりやすく解説」

続いて自己資本比率に関しても、2023年3月期末時点で約51.9％であり、他人資本（主に借入金などの負債項目）が多くを占めていないので、倒産可能性は低く経営が安定していると言えます。

（参考：自己資本比率とは）

自己資本比率＝純資産/総資産で算出

自己資本比率：自己資本比率とは、返済不要の自己資本が全体の資本調達の何％を占めるかを示す数値であり、自己資本比率が小さいほど、他人資本の影響を受けやすい不安定な会社経営を行っていることになり、会社の独立性に不安が生じます。自己資本比率が高いほど経営は安定し、倒産しにくい会社となります。自己資本比率は会社経営の安定性を表す数値であり、高いほどよい

参考：doda「自己資本比率とは？業種別では何％くらいが目安なの？」

下記は、業種別の自己資本比率平均ですが、これらと比較してもダイキン工業の自己資本比率は安定していると言えるでしょう。

業種	自己資本比率
建設業	39.5％
製造業	45.6％
情報通信業	58.6％
運輸業、郵便業	36.3％
卸売業	38.3％
小売業	36.7％
不動産業、物品貸借業	32.7％
宿泊業・飲食サービス業	14.4％
サービス業（ほかに分類されないもの）	44.9％

ここまででダイキン工業は、業績面から安定していると理解できましたが、将来性はどうなのでしょうか。

次に、ダイキン工業の将来性について記載します。

【ダイキン工業はやばい？】将来性

ダイキン工業の業績に影響を及ぼすと考えられる家庭用空調機市場は、下記の通り推移すると考えられます。

家庭用空調機の業界概要について

空気清浄機、衛生意識の高まりで注目
エアコンは省エネ性能の向上が重視されている。環境配慮の観点からも、温度センサーや人感センサーなどで無駄を減らす機能が普及している。経済産業省は２７年度に家庭用空調の省エネルギー性能目標を、１０年度基準比で最大３割余り高める方針だ。
ダイキン工業は２５年度までに、顧客の空調使用時まで含めた二酸化炭素排出量の増加を３割抑制する目標を設定。ルームエアコンに細かい温度調整機能を搭載する。１９年に、ユーザーの操作や環境を人工知能（ＡＩ）で学習してエアコンに指示するコントローラを発売。また、大阪大学などと協業、１７年から１０年間で５６億円を投じＡＩなどの人材育成に力を入れる。(2023/06/13調査)

参考：Nikkei Compass「家庭用空調機」

家庭用空調機市場は堅調に推移しており、ダイキン工業の今後の業績に大幅に悪影響を与えるものではないと考えられます。

【ダイキン工業はやばい？】年代別年収

ダイキン工業の平均年収推移は下記のとおりです。

参考：ダイキン工業 会社HP「有価証券報告書」

また、年代別の平均年収は下記のとおりです。

25~29歳の平均年収は520万円で、 30~34歳になると599万円と平均年収が79万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると683万円で、40~45歳になると729万円、40~45歳になると780万円となります。 そして、50~54歳になると842万円、55~59歳になると842万円となります。

参考：年収チェッカー「ダイキン工業」

また、下記は国税庁による日本全体の平均年収推移です。

参考：国税庁「民間給与実態統計調査結果」
（※千円以下は切り捨てで記載）

日本全体の平均年収と比較してもダイキン工業の平均年収は圧倒的に高い事から優良企業であると言えるでしょう。

【ダイキン工業はやばい？】福利厚生

ダイキン工業の福利厚生は下記のとおりです。

福利厚生制度
介護休暇・介護勤務の制度を整えています
2020年度、「育児・介護休業法」の改正に伴い社内制度を変更し、時間単位で介護休暇を取得できるようにしました。　

「介護休暇」は対象者一人につき通算365日を限度として、要介護状態に至るごとに3回まで、分割もしくは連続して取得が可能になりました。

「介護勤務」（時差勤務、フレックス勤務、1日6時間の短時間勤務）は、対象者一人につき介護休暇日数とは別に、利用開始から3年間で2回以上の分割利用が可能。また、短期の介護休暇については時間単位で取得が可能になりました。

その他福利厚生制度（一部抜粋）
年金 確定拠出年金
有給休暇 シルバー休暇制度 55歳到達月から定年退職までの期間で3日の特別休暇を付与
海外青年協力隊参加 休職を認めるケースあり

参考：ダイキン工業「採用情報」

ダイキン工業は、上記のように通算365日限度の介護休暇など、充実した福利厚生があり、優良企業と言えるでしょう。

また、ダイキン工業では、男女関係なくキャリアプランを大切にしたまま、仕事と育児の両立も可能なようで、育児休暇復帰者セミナーや、保活コンシェルジュサービスなど、育児も大切にできる環境が用意されています。

【ダイキン工業はやばい？】激務

ダイキン工業の平均残業時間は約23時間/月です。

また、openworkによる業界別残業時間のランキングトップと比較しても、ダイキン工業の残業時間はとても少なく激務ではないと言えるでしょう。

同調査は、就職・転職リサーチサイト「Vorkers」に投稿された約7万件の社会人による在籍企業の評価データから、「残業時間」を対象にデータを集計・分析したもの。残業時間には振替休日・代休のない休日出勤も含み、年齢や在籍する業界・職種などの軸で分析している。

参考：MONOist 「キャリアニュース」

さらに、日本全体における月間平均残業時間は下記のとおりです。

出典元：⽇本の残業時間 定点観測　OpenWork　働きがい研究所

他業種や日本全国の平均残業時間と比較してもダイキン工業の残業時間は少なく、激務ではないと言えるでしょう。

【ダイキン工業はやばい？】採用大学

ダイキン工業の採用大学や就職難易度については下記に記載しています。

是非お読みください。

【ダイキン工業はやばい？】広報

ダイキン工業の広報媒体はこちらです。

ダイキン工業【公式】のYouTubeチャンネルでは、テレビCMやWebCM、企業キャラクターのぴちょんくんに関する動画が公開されているほか、製品・サービス・システムに関する動画も多数、アップされています。

就職を少しでも考えている人は一度は見た方がいいと思います。

【ダイキン工業はやばい？】口コミ・評判について

ここまで、ダイキン工業の年収や福利厚生、激務度等の労働条件について記載しました。

最後に、ダイキン工業で実際に働いている社員の口コミを数件記載します。

【ダイキン工業はやばい？】①：ワークライフバランス

ダイキン工業のワークライフバランスについては、下記の通り口コミが記載されていました。

ワークライフバランスはとりやすいと思います。部署にもよりますが、私がいる場所では有給を取得したい場合、ほとんどの確率で取得することができます。また有給を連続して使用することも可能です。ただ業務や時期によっては有給を取りづらいこともありますので、そこは上司との相談が必要となります。

参考：openwork 「ワーク・ライフ・バランス」

ダイキン工業は、部署や時期によりますが、有給休暇が取りやすい環境ではあるようです。連続有給5日を取れ、1週間休んで海外旅行に行ける、会社に対し労働組合の積極的な働きかけがあるなどプラスな情報が散見できました。

【ダイキン工業はやばい？】②：働きがい・成長

ダイキン工業の働きがいや成長については、下記の通り口コミが記載されていました。

働きがい：
若いうちから、１人で仕事を任せてもらえる。失敗にたいして咎められたことはない。やりたい仕事は主張するか、勝手にやっていても大丈夫な風土がある。逆にサポートを受動的に求めても、サポートは受けられない。

成長・キャリア開発：
仕事を任せられるので、ひとりで仕事を進めていく力が身に付く。IT系の研修制度に力をいれているので、手を上げればIT系の知識も手に入れられる。キャリアとしては上が詰まっている部署だと、キャリアを積むことは難しいかもしれない。

参考：openwork 「働きがい・成長」

ダイキン工業は、部署によっては出世が望めないということなのでしょうか…　しかしながら自分で考え、主体となって仕事を進めていきたい方には最高な環境かもしれません。

【ダイキン工業はやばい？】③：退職検討理由

ダイキン工業の退職検討理由について、下記の通り口コミが記載されていました。

ITに力を入れているが、あくまでも製造業において少し進んでいる程度である。
実際の部署では、足元の業務を遂行してもらうことの方が重要であり、思ったようにIT技術を活用して働くことが難しいため、退職を検討しています。

参考：openwork 「退職検討理由」

ダイキン工業は、製造以外の部署では、あまり最新のITが活用されているわけではないというのが実情なのかもしれません。退職を検討されるだけあり、生産性が低い、社宅は異動がないと入れない、若手のケアに手が回っていないといったマイナス査定的な声が見られました。

【終わりに】ダイキン工業の内定獲得方法について

本記事では、ダイキン工業がやばいか、年収・激務度・福利厚生・将来性・業績などの観点から記載しました。

総合的に判断すると、ダイキン工業は就職するにはとても良い企業であり、是非とも内定獲得を狙いたい企業です。

ダイキン工業の内定獲得方法については下記記事に徹底解説しているので、是非お読みください。