今回は、千代田化工建設の年収、採用大学、将来性、潰れる等の評判について解説します。

ネット上では「千代田化工建設 やばい」でヒットする記事もありますが、実態はどうなのでしょうか？

本記事では、千代田化工建設の業績や市場環境、労働環境面から「千代田化工建設 やばい」の真偽を総合的に判断していきます。

【千代田化工建設はやばい？】会社概要

まず、千代田化工建設の会社概要を下記に記載します。基本的な事項なので頭に入れておくと後々役立ちます。

事業内容は下記のとおりです。

千代田化工建設は、日本のエンジニアリング会社です。社会インフラ整備などの事業計画から設計・調達・建設、運用、保守までを一貫してサポートしている点が特長です。LNGやその他ガス、石油・石油化学・勤続、ライフサイエンス、水素・新エネルギー・環境と幅広い分野で事業を展開しています。また国内外売上構成比のうち海外が78%を占めており、世界60カ国以上のプロジェクト実績を持つなど、日本に留まらず世界ブランドとしても確立しています。

参考：シューカツFAQ「【千代田化工建設の採用大学】就職難易度・採用人数・内定獲得のための対策方法について解説」

参考：千代田化工建設「会社概要」

ここまでの情報を踏まえると。千代田化工建設は東京証券取引所のプライム市場に上場しており、従業員数もグループ会社含め3,900名を超えていることから、安定した大企業のように見受けられます。

続いて、業績の観点から「千代田化工建設 やばい」の真偽を掘り下げていきます。

【千代田化工建設はやばい？】業績

千代田化工建設の過去6年間の業績は、下記の通りになります。

参考：千代田化工建設 会社HP「有価証券報告書」
（※売上高/当期純利益は億円未満切り捨て、総資産/純資産は小数点3位以下切り捨て）

千代田化工建設は、2023年3月期において売上高約4,301億円/当期純利益約151億円となっています。

千代田化工建設は、多額の売上高を計上しており黒字であることから、業績面で不安な点は無いと考えられます。

また、千代田化工建設の総資産・純資産の過去推移についても堅調に推移していることが伺えます。

（参考：売上高/当期純利益とは）

売上高：売上高とは、企業がサービスや商品を提供することにより稼いだ、売上金額の総額のこと。売上高が高いと企業の儲けが高いことを表し、逆に低いと企業の儲けが低いことを表している

当期純利益：当期純利益とは、当期の企業の活動でどれくらいの利益が出たのかを表すもの。売上から税金や経費など掛かった費用を全て引いた、企業が最終的に稼いだ利益を表している

参考：Money Forward クラウド会計「売上高とは？意味や定義、営業利益や純利益との違いをわかりやすく解説」

続いて自己資本比率は2023年3月期末時点で約5.5％であり、他人資本（主に借入金などの負債項目）の割合が高いものの売上/利益が安定していることから、倒産可能性は低く経営が安定していると言えるでしょう。

（参考：自己資本比率とは）

自己資本比率＝純資産/総資産で算出

自己資本比率：自己資本比率とは、返済不要の自己資本が全体の資本調達の何％を占めるかを示す数値であり、自己資本比率が小さいほど、他人資本の影響を受けやすい不安定な会社経営を行っていることになり、会社の独立性に不安が生じます。自己資本比率が高いほど経営は安定し、倒産しにくい会社となります。自己資本比率は会社経営の安定性を表す数値であり、高いほどよい

参考：doda「自己資本比率とは？業種別では何％くらいが目安なの？」

参考として下記に業種別の自己資本比率平均を記載いたします。

業種	自己資本比率
建設業	39.5％
製造業	45.6％
情報通信業	58.6％
運輸業、郵便業	36.3％
卸売業	38.3％
小売業	36.7％
不動産業、物品貸借業	32.7％
宿泊業・飲食サービス業	14.4％
サービス業（ほかに分類されないもの）	44.9％

ここまでで千代田化工建設は、業績面から安定していると理解できましたが、将来性はどうなのでしょうか。

次に、千代田化工建設の将来性について記載します。

【千代田化工建設はやばい？】将来性

千代田化工建設の業績に影響を及ぼすと考えられるプラント設計・工事市場は、下記の通り推移すると考えられます。

プラント設計・工事の業界概要について
２２年度の受注額、国内外合わせて２６％増の２４兆１１６１億円
石油精製、液化天然ガス（ＬＮＧ）、製鉄などの各種プラントの設計、建設、据付、操業保全などを行う業界。日揮ホールディングス（ＨＤ）、千代田化工建設、東洋エンジニアリングが専業大手。重電系では日立製作所、東芝プラントシステムが双璧。製鉄系では日鉄エンジニアリング（旧新日鉄住金エンジニアリング）、ＪＦＥエンジニアリングがある。
海外比率が８割超と圧倒的に高いのが専業大手。石油精製プラントやＬＮＧプラントなど資源・エネルギーにまつわる案件を多く手掛けており、市場も中東、アフリカ、東南アジアなど幅広い。ＬＮＧプラントの設計・建設で日本勢は世界シェア約７割を占めている。(2024/02/20調査)

参考：Nikkei Compass「プラント設計・工事」

プラント設計・工事市場は堅調に推移しており、千代田化工建設の今後の業績に大幅に悪影響を与えるものではないと考えられます。

【千代田化工建設はやばい？】年代別年収

千代田化工建設の平均年収推移は下記のとおりです。

参考：千代田化工建設 会社HP「有価証券報告書」

また、年代別の平均年収は下記のとおりです。

	千代田化工建設(万円)	日本企業(万円)
20代	698.7	341
30代	895.3	437
40代	1,028.5	502
50代	1,255.9	613

参考：JobQ「千代田化工建設」

また、下記は国税庁による日本全体の平均年収推移です。

参考：国税庁「民間給与実態統計調査結果」
（※千円以下は切り捨てで記載）

日本全体の平均年収と比較しても千代田化工建設の平均年収は圧倒的に高い事から優良企業であると言えるでしょう。

【千代田化工建設はやばい？】福利厚生

千代田化工建設の福利厚生は下記のとおりです。

■休日休暇

完全週休２日制（土・日）、祝日、有給休暇、シーズンホリデー、創立記念日、メーデー、年末年始、 リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、育児休職制度、介護休職制度など

■福利厚生

各種社会保険（健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険）

■諸制度・諸施設

諸制度：家賃補助制度、短時間勤務制度、在宅勤務制度など

諸施設：独身寮（個室）、健康管理センターなど

参考：千代田化工建設「募集要項」

千代田化工建設は、在宅勤務制度やリフレッシュ休暇など充実した福利厚生があり、優良企業と言えるでしょう。

また、若手のうちは独身寮に入ることができ、横浜に一万円以下で住むことができるようです。

【千代田化工建設はやばい？】激務

千代田化工建設の平均残業時間は約40.5時間/月です。

また、openworkによる業界別残業時間のランキングトップと比較しても、千代田化工建設の残業時間はとても少なく激務ではないと言えるでしょう。

同調査は、就職・転職リサーチサイト「Vorkers」に投稿された約7万件の社会人による在籍企業の評価データから、「残業時間」を対象にデータを集計・分析したもの。残業時間には振替休日・代休のない休日出勤も含み、年齢や在籍する業界・職種などの軸で分析している。

参考：MONOist 「キャリアニュース」

さらに、日本全体における月間平均残業時間は下記のとおりです。

出典元：⽇本の残業時間 定点観測　OpenWork　働きがい研究所

他業種や日本全国の平均残業時間と比較しても千代田化工建設の残業時間は少なく、激務ではないと言えるでしょう。

【千代田化工建設はやばい？】採用大学

千代田化工建設の採用大学や就職難易度については下記に記載しています。

是非お読みください。

【千代田化工建設はやばい？】広報

千代田化工建設の広報媒体はこちらです。

千代田化工建設が取り組んでいる事業についての紹介動画などがアップロードされており、企業理解を深めるのに役立ちます。

就職を少しでも考えている人は一度は見た方がいいと思います。

【千代田化工建設はやばい？】口コミ・評判について

ここまで、千代田化工建設の年収や福利厚生、激務度等の労働条件について記載しました。

最後に、千代田化工建設で実際に働いている社員の口コミを数件記載します。

【千代田化工建設はやばい？】①：ワークライフバランス

千代田化工建設のワークライフバランスについては、下記の通り口コミが記載されていました。

繁忙期は残業も多く忙しいとは思いますが、 部署によると思います。 上司の柔軟さにもよると思いますが、 最近、フレックスタイムも復活したので、調整はしやすくなったと思います。 コロナ禍により在宅勤務も部署により週何日か可能になっているので、育児・介護・通院等で通勤が時間のロスにつながる場合、うまく調整すれば働きやすいと思います。
また、社内結婚の場合、 どちらかが現場赴任となった場合に、 配偶者が一定期間休職して家族で赴任現場についていくことができる制度もあるので、このような制度を利用したい人には、いいと思います。

参考：openwork 「ワーク・ライフ・バランス」

千代田化工建設は部署によるところもあるものの、フレックスタイムや在宅勤務の制度が整っているため、ワークライフバランスは比較的取りやすいといえます。また社内結婚をした場合には、一定期間休職して赴任現場について行ける制度もあるようです。

【千代田化工建設はやばい？】②：働きがい・成長

千代田化工建設の働きがいや成長については、下記の通り口コミが記載されていました。

働きがい :
プロジェクト遂行には様々な部署の協力が必要であり、 プロジェクトチームは取りまとめを行う。 様々な人がおり、人間関係に困難なこともあるが、頼ってきてくれることにやり甲斐を感じる。また、プロジェクトフェーズが変わる毎に関わる人も変わってきて、面白さがある。

成長・キャリア開発:
専門部からプロジェクトチームに異動することで、 自分の専門知識を活かしながら、広いプロジェクト分野を学ぶことができる。 勿論専門部で知識を深めていくことも可能である。またプロジェクトからコントロールや工事、調達などに異動することもできる。
自分の適性に合わせて部署異動は可能であり、 自由度は高いと思う。

参考：openwork 「働きがい・成長」

千代田化工建設は、プロジェクトを通して様々な人と関わることができるため、やりがいは感じられやすいようです。また自分の適性に合わせたキャリア選択も可能とのことでした。

【千代田化工建設はやばい？】③：退職検討理由

千代田化工建設の退職検討理由について、下記の通り口コミが記載されていました。

会社経営層の方針転換により、海外オオガタプロジェクトの受注を抑制していくことが表明された。 中途にてこの会社に入った大きな理由も、海外のオオガタプロジェクトに携わりたいという思いで入社しているが、社経営層の方針転換により、国内プロジェクトが多くなれば、 海外案件に関わることが出来ないのではないかと不安に思うところがある。そのため、退職検討理由としては、海外案件に携われなくなる状況となれば、退職を検討することもやむなしかと考えている。

参考：openwork 「退職検討理由」

千代田化工建設では経営層の方針転換により、海外の大型プロジェクトの受注が抑制されることになったため、他で海外案件に携わりたいという理由で退職を検討する社員もいるようです。

【終わりに】千代田化工建設の内定獲得方法について

本記事では、千代田化工建設がやばいか、年収・激務度・福利厚生・将来性・業績などの観点から記載しました。

総合的に判断すると、千代田化工建設は就職するにはとても良い企業であり、是非とも内定獲得を狙いたい企業です。

千代田化工建設の内定獲得方法については下記記事に徹底解説しているので、是非お読みください。