今回は、千代田化工建設の採用大学や就職難易度、学歴フィルターについて解説します。

千代田化工建設は、隠れ優良企業であるため、採用大学や就職難易度、学歴フィルターの有無について把握しておくことが重要です。

また、内定獲得のための対策方法についても記載しているので、是非最後までお読みください。

【千代田化工建設の採用大学】会社概要

基本情報

まず、千代田化工建設の会社概要を下記に記載します。
基本的な事項なので頭に入れておくと後々役立ちます。

参考：千代田化工建設「企業ホームページ」

千代田化工建設は、日本のエンジニアリング会社です。社会インフラ整備などの事業計画から設計・調達・建設、運用、保守までを一貫してサポートしている点が特長です。LNGやその他ガス、石油・石油化学・勤続、ライフサイエンス、水素・新エネルギー・環境と幅広い分野で事業を展開しています。また国内外売上構成比のうち海外が78%を占めており、世界60カ国以上のプロジェクト実績を持つなど、日本に留まらず世界ブランドとしても確立しています。

経営理念

千代田化工建設の経営理念は、志望動機において他社との差別化を図る時に使える要素の一つなので、一度目を通すようにしましょう。

総合エンジニアリング企業として、英知を結集し研鑽された技術を駆使してエネルギーと環境の調和を目指して事業の充実を図り、持続可能な社会の発展に貢献します。

引用：千代田化工建設「経営理念」

平均年収

千代田化工建設の平均年収推移は下記のとおりです。

2023年3月期	約893万円
2022年3月期	約926万円
2021年3月期	約920万円
2020年3月期	約847万円
2019年3月期	約895万円
2018年3月期	約829万円
2017年3月期	約892万円
2016年3月期	約932万円

千代田化工建設は平均的な企業の年収より高く、内定獲得を狙いたい企業です。

では、どのような大学に所属している学生が一番採用されているのでしょうか。

【千代田化工建設の採用大学】全国から採用可能性あり

千代田化工建設の2022年度採用人数は41名です。

過去の採用大学一覧は下記になっており、全国から幅広く採用していることが分かります。

青山学院大学、秋田大学、大阪大学、大阪経済大学、大阪府立大学、大妻女子大学、岡山大学、お茶の水女子大学、学習院大学、鹿児島大学、関西大学、関西学院大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、共立女子大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、神戸大学、国際基督教大学、産業能率大学、滋賀大学、芝浦工業大学、下関市立大学、首都大学東京、上智大学、信州大学、成蹊大学、成城大学、聖心女子大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、電気通信大学、東京大学、東京外国語大学、東京工業大学、東京電機大学、東京農工大学、東京理科大学、同志社大学、東北大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、徳島大学、富山大学、豊田工業大学、豊橋技術科学大学、長岡技術科学大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、日本大学、一橋大学、広島大学、フェリス女学院大学、法政大学、北海道大学、明治大学、明治学院大学、山口大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、早稲田大学

引用：マイナビ 「千代田化工建設の新卒採用・会社概要」

引用：マイナビ 「千代田化工建設の新卒採用・会社概要」

学歴フィルター

続いて、千代田化工建設の学歴フィルターの有無について記載します。

千代田化工建設は過去、幅広い大学から採用している実績があるため、学歴フィルターはないと考えられます。

学歴フィルターについて詳細は下記記事をご覧ください。

採用倍率

千代田化工建設の採用倍率は34倍だと考えられます。

参考値として、東洋経済新聞の『内定の競争倍率が高い会社ランキング100』によると、競争率の高い企業の倍率は66倍〜と記載されており、千代田化工建設の採用倍率は高いと考えられます。

採用倍率だけで見ると千代田化工建設への就職は難しそうですが、本当にそうでしょうか？

次に、別の切り口から千代田化工建設の就職難易度について記載していきます。

【千代田化工建設の採用大学】就職難易度は高いが対策すれば内定獲得できる

就職難易度

千代田化工建設の就職難易度は60.6で、有名企業427社の中89位でした。

就職難易度の算出は以下の方法で行っています。

企業難易度は、大学の平均難易度×その大学からの就職者数を企業ごとに合計し、その企業の就職者数の合計で割り算出した。同じ難易度で順位が異なるのは、小数点第2位以下の違いによる。就職判明者が9人以下の企業は除いた。

大学の難易度は、駿台予備学校全国マーク模試（合格可能性80％）を使用した。全データから、2部・夜間主コース、医学部医学科、歯学部歯学科、私立大共通テスト（2020年以前はセンター）利用入試を除いた難易度の平均を学部平均難易度とし、その平均値を各大学の平均難易度とした。ただし、共通テスト利用入試のみの私立大は共通テスト利用入試のデータを使用した。

引用：東洋経済新聞「最新版｢入社が難しい有名企業｣ランキング200社」

千代田化工建設の就職難易度は高いですが、過去の採用大学実績を見ても全国各地の大学で採用実績があり、対策を行えば学歴に関係なく内定を獲得することができます。

下記に内定を獲得するまでの選考フローを記載します。

【千代田化工建設の採用大学】選考フロー

千代田化工建設の選考フローは下記記載の通りです。

引用：「千代田化工建設新卒採用サイト」

では、千代田化工建設に内定するためにはどのような対策をすれば良いのでしょうか？

次に、千代田化工建設の内定獲得のための対策方法について解説します。

【千代田化工建設の採用大学】内定獲得のための対策方法

千代田化工建設の選考フローを考慮すると、内定獲得のための対策ポイントは下記４つと考えられます。

下記にそれぞれの対策方法を記載します。

1. エントリーシートの対策

千代田化工建設の内定を獲得する上で一番最初の関門がエントリーシートです。

下記記事を参照し、入念に対策を行いましょう。

2. 筆記試験・適性検査の対策

千代田化工建設の2024年度における筆記試験・適性検査はC-GABです。

下記記事を参照し、入念に対策を行いましょう。

3. 面接の対策（志望動機・学生時代頑張ったこと）

千代田化工建設の内定を獲得する上で一番重要なのは複数回にわたる面接です。

面接の質問は、志望動機・学生時代頑張ったこと（ガクチカ）に関する質問が9割を占めるため、この2つを中心に対策しましょう。

下記に、千代田化工建設を受ける際の志望動機や学生時代頑張った事の対策方法を解説します。

①志望動機の対策

志望動機は企業や業界の事を深く調べる必要があり、就活生間で差がつきやすい質問となっています。

千代田化工建設の志望動機を考える時のポイントは下記３つです。

Ⅰ.「千代田化工建設で実現したいこと」を伝える

志望動機のベースは「私は○○を実現したい。実現するために千代田化工建設のリソースを使いたい。だから千代田化工建設を志望する。」がおすすめです。

年収や労働環境を理由にしてしまうと、他業界・企業に当てはまる可能性が高く志望度の高さをPRできません。

詳細解説は下記記事をお読みください。

Ⅱ.過去の経験・想いを入れる

「千代田化工建設で実現したいこと」に説得力を持たせるためには、「何故そう思ったのか？」を過去の経験に紐づけて記載する事も重要です。

ただ単に「千代田化工建設に入って○○したいです！」と伝えたとしても、面接官はその想いが本当かどうかを判断できません。

Ⅲ.他社ではなく千代田化工建設である理由を伝える

「他社ではなく千代田化工建設の理由」を明確にすることで、志望度を強くアピールできます。

理由を記載する際は、千代田化工建設が力を入れている事業や地域などを引き合いに出し、説得力を持たせましょう。

詳細解説は下記記事をお読みください。

②学生時代頑張ったことの対策

「学生時代頑張ったこと（以下、ガクチカ）」も頻出質問となっており、優先度高めに対策する必要があります。

千代田化工建設のガクチカを考える時のポイントは下記2つです。

Ⅰ.PRポイントを選定する

闇雲にエピソードを書く前に、まずは「千代田化工建設が求める人材像」を調べましょう。

千代田化工建設が求める人材像を調べた上で、「面接を見据えたPRポイントの選定」を行う必要性があります。

千代田化工建設の求める人材像は下記だと考えられます。

引用：千代田化工建設「FAQ」

Q5：千代田はどんな社風ですか？

「チャレンジ精神」と「個を尊重した上でのチームワーク」を重んじる会社です。また、社内には顧客やエンジニアなどの外国人も多く、その国籍は20か国以上です。まさに世界の縮図であり、この多様性もまた当社の資産です。実際に社員と交流し、直に話をする事によって社風を実感できると思いますので、セミナーや社員訪問等に参加してみてください。

引用：千代田化工建設「FAQ」

千代田化工建設では、「チャレンジ精神」と「個を尊重した上でのチームワーク」が重視されています。そのため、何事にも前向きに挑戦できる人材、多様な価値観を尊重しながら協働できる人材が求められていると考えられます。

また、千代田化工建設が掲げる経営理念に共感できる人材も千代田化工建設が求める人物像だと考えられます。

千代田化工建設グループでは、この経営理念のもとに全社員が企業活動に従事し、株主、顧客、取引先、従業員、地域社会など、すべてのステークホルダーから信頼され、共感していただける企業グループ経営を目指していきます。

千代田化工建設グループでは、この経営理念のもとに全社員が企業活動に従事し、株主、顧客、取引先、従業員、地域社会など、すべてのステークホルダーから信頼され、共感していただける企業グループ経営を目指していきます。

引用：千代田化工建設「経営理念」

上記をアピールできるPRポイントの設定、エピソード選定を行うことで千代田化工建設の内定獲得可能性を上げられると考えられます。

Ⅱ.再現性があるか

ガクチカの成果がすごいかどうかより、「考え方や頑張りのモチベーションは、千代田化工建設に入社してからも再現性があるか？」を人事は確認してます。

インターンで多額の売上を作った経験があったとしても、何も考えずにたまたま売れた場合、商材の違う会社に入った時に同じように活躍できるかわかりません。

下記ポイントを盛り込み、千代田化工建設入社後にも再現性があることを伝えましょう。

詳細については下記記事に記載しているので、お読みください。

4. 千代田化工建設への内定確率を高めるツールの活用

就活系のサービスは多岐に渡りますが、特に千代田化工建設攻略に適したサービスは下記3つです。

①スカウトアプリ

まずは優遇ルート、早期内定獲得の観点でスカウトアプリの活用を推奨します。

千代田化工建設の選考難易度は高く、できれば早期で優良企業に内定し、対策のリソースを千代田化工建設に集中させることが望ましいです。

上記のような就活戦略を実現するのに適したスカウトアプリを下記に紹介します。

※複数アプリの併用を推奨いたします。
⇨リーチできる企業の幅を広げられるためです。
アプリごとに利用企業が異なるため、機会損失を防ぐためにも同時並行での利用を推奨します。

OfferBox：マイクロソフト、資生堂、JCBカード、日産自動車、ニトリ、コクヨ等が利用　※変動あり

dodaキャンパス：SONY、ベネッセ、三菱自動車、三井住友海上、JTB、NTTドコモ等が利用　※変動あり

キミスカ：三菱電機、デロイト、キリン、NTTデータ、毎日新聞、Leverages等が利用　※変動あり

②選考情報掲示板アプリ

続いて選考情報取得の観点でONE CAREERの活用を推奨します。

適性検査やGDの形式、面接の設問や通過したES等を数年分情報収集することができます。

就活を効率的に進めるには必須アイテムです。

『ONE CAREER』のご利用はこちら

③JOBTV

最後に企業分析効率化の観点でJOBTVの活用を推奨します。

JOBTVでは企業公式の説明会動画が見放題で、効率的に企業分析を行うことができます。

記事執筆時点で千代田化工建設の登録状況は確認できておりませんが、
電通、KDDI、キリン等が利用している大手中心のサービスですので、今後さらにカバー範囲が広がることが期待されます。

既に1000社以上が登録しており、十分企業分析を効率化できるため活用必須です。

『JOBTV』のご利用はこちら

【千代田化工建設の採用大学】終わりに

本記事では、千代田化工建設の採用大学や就職難易度、内定獲得のための対策方法について記載しました。

千代田化工建設の就職難易度は高いですが、全国各地の大学からの採用実績があり、対策をすれば内定を獲得することができます。

入念に対策して内定を勝ち取りましょう。

また、本サイトでは、選考対策に特化した記事を多数掲載しています。

下記におすすめの記事をまとめましたので、合わせてご覧ください。