【エントリーシートのゼミ・研究活動の書き方】例文付きで通過のコツを紹介
今回は、ESにおける「ゼミ・研究活動」のポイントについて解説します。
書き方に悩んでいる方は、是非本記事をお読みください。
大学3年生6月に就活を開始し、20代中盤で年収800万円・フルリモート・フルフレックスのホワイト企業に就職。 大手勤務者との伝手を活かして、リアルな優遇情報・企業研究（穴場企業を含む）を発信している。
私立文系・ガクチカの話を中心に就活し、総合商社・金融内定（非院生／非体育会／非留学）。 就活時の経験をもとに、大手内定のための就活ノウハウや待遇・選考難易度等を考慮した優良企業・狙い目企業を発信している。
大手志望は下記を早めに終わらせておきましょう。
特に 『大手グループ・子会社』 を視野に入れている方は活用必須です。
- サントリーグループ
- 住友不動産グループ
- 日本航空グループ
- 東京海上グループ
- JTBグループ
- 小田急グループ
- 大手地銀など
上記のような大手系の持ち駒を24時間以内に増やせる可能性があります。
関係者によると、
- 大手化粧品メーカーが300通以上
- 大手人材が500通以上
- 大手デベロッパーが200通以上
- 人気大手の子会社が800通以上
直近で案内を飛ばしていたとのことです。
では何をすればよいか？
下記データベースに登録&放置してください。
ざっくり15分前後で初期設定は完了できます。
先輩方は情報登録後、24時間以内に90%近い確率で非公開案内が届いていたとのことで結構確度は高いと思います。
ちなみに金＞銀＞銅のような段階制となっており金が来たらかなり内定期待値が高いです。
はじめに
「ゼミ・研究活動」はガクチカや志望動機と同じくらい問われるので、対策は必須です。
ゼミや研究室に所属していない方であれば、大学で印象に残った講義や専攻している学問について書くのが望ましいです。
ESの基本的な対策方法については下記で解説しているため、是非ご一読ください。
志望企業のゼミ・研究活動（ES）出題有無を確かめるには？
志望企業がESの設問で「ゼミ・研究活動」を出題するかを確認したい方は『ONE CAREER』を活用してみましょう。
各企業のESの設問や通過したES等を数年分情報収集することができます。
就活を効率的に進めるには必須アイテムです。
「ゼミ・研究活動」を書く時のポイント3選
「ゼミ・研究活動」を書く時のポイントは下記3つです。
① 専門用語を使用しない
採用担当者は、ゼミや研究のテーマについて専門外であるため、専門用語を使うのは可能な限り控えましょう。
NG例文：
「カンボジアの扶南国における上座部仏教について研究し日本宗教学会へ発表を行いました。」
OK例文：
「7世紀末前のカンボジアの宗教について研究し学会発表を行いました。」
面接の場合は、「上座部仏教と呼ばれる宗教があり、○○の様なもので、他の宗教と比較すると✕✕が違います」など口頭で説明できますが、ESは字数が限られているので言い換え等で対応し、専門用語自体は極力使うのを避けましょう。
② 取り組み過程を書く
研究テーマを伝えることも大事ですが、新卒はポテンシャル採用のため性格や個性などをアピールできる取り組み過程を詳細に書く必要性があります。
具体的には下記を書くことをおすすめします。
例文：
「カンボジアの宗教をテーマに学会発表を行いました。私は当時PR会社でインターンを行っており、国によってマーケティング手法が全く違う事に興味を持ち、途上国などの価値観を学びたいと思い研究活動を行いました。研究時には、価値観を分析するためのサンプル数が不足してました。SNSでアンケートを取ることよりも、生の意見を収集することに私は拘り、SNSでカンボジア人と直接連絡を取りました。結果サンプル数が集まり研究を進めることができました。研究から○○を学び、今後は欧米の宗教・歴史の変遷について研究していきたいと思いました。」
面接においても、この取り組み過程を中心にアピールしましょう。
「ゼミ・研究活動」の面接対策方法は下記をご参照ください。
③ 今後の研究内容を書く
字数が余る場合は、今後の研究内容を書き「志望動機」や「企業で実現したい事」の回答を補強しましょう。
面接でも「なぜそれを研究したいのか？」と問われる可能性が高くなり、自分の話したい内容に繋げやすくなります。
例文：消費財マーケを行いたいことを既に志望動機で話している場合
「カンボジアの宗教を学び、アジア・途上国には健康食品を摂る価値観が無い事や✕✕のウケがよいと考えました。今後は先進国である欧米の宗教史についても調べたいと考えております。」
終わりに
本選考では３社に１社くらいはゼミ・研究活動・学問について設問が設けられるイメージです。
「志望動機など他の設問とどう繋がるか？」を意識しながら準備しましょう。
ESが苦手な方/ESを避けたい方はこちら
もし「自分はESが苦手かもしれない」「ESを避けて内定を取りたい」「と感じた方はスカウト系（逆求人系）サービスの利用を推奨します。
下記サービスを利用すると、優良企業から選考フローを一部カットされた（適性検査やGDをカットされることもある）スカウトが届きますので、ぜひ活用してみてください。
※複数同時利用がおすすめです。
⇨リーチできる企業の数やスカウト受信数を増やすことができるためです。
OfferBox：マイクロソフト、資生堂、JCBカード、日産自動車、ニトリ、コクヨ等が利用 ※変動あり
dodaキャンパス：SONY、ベネッセ、三菱自動車、三井住友海上、JTB、NTTドコモ等が利用 ※変動あり
キミスカ：三菱電機、デロイト、キリン、NTTデータ、毎日新聞、Leverages等が利用 ※変動あり
キャリアチケットスカウト：Leverages、DMM、Retty、LIFULL、RAKSUL、DataX等、
TVCMに露出している高給ベンチャー企業が利用 ※変動あり
※番外編
最後に企業分析効率化の観点でJOBTVの活用を推奨します。
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電通、KDDI、キリン等が利用している大手中心のサービスで、今後さらにカバー範囲が広がることが期待されます。
既に1000社以上が登録しており、十分企業分析を効率化できるため活用必須です。
