【本番に慣れるべし!】適性検査の練習企業まとめ!

【本番に慣れるべし!】適性検査の練習企業まとめ!
アバター
参考書ある程度終わったから、本番で練習したい!
どの企業でどの試験が受けれるか教えてほしい!

こんなお悩みがある人は、本記事を読むことでぜひ解決してください!

適性検査は参考書を用いて対策をするのが鉄板ですが、
志望度がそこまで高くない企業を用いて本番環境で練習する方法も得策です。

理由としては、本番で出題される問題のレパートリーはそこまで多くなく、一度見たことのある問題が出題されることも多いためです。

そこで本記事では、頻出であるSPI、玉手箱、TG-WEBを受験することができる企業をリストアップしています。

監修者
監修者

Xフォロワー3万人超の就活インフルエンサー

まこと|差別化就活

大学3年生6月に就活を開始し、20代中盤で年収800万円・フルリモート・フルフレックスのホワイト企業に就職。 大手勤務者との伝手を活かして、リアルな優遇情報・企業研究(穴場企業を含む)を発信している。

監修者
監修者

Xフォロワー2.2万人超の就活インフルエンサー

元就活生

私立文系・ガクチカの話を中心に就活し、総合商社・金融内定(非院生/非体育会/非留学)。 就活時の経験をもとに、大手内定のための就活ノウハウや待遇・選考難易度等を考慮した優良企業・狙い目企業を発信している。

大手志望は下記を早めに終わらせておきましょう。

特に 『大手グループ・子会社』 を視野に入れている方は活用必須です。

  • サントリーグループ
  • 住友不動産グループ
  • 日本航空グループ
  • 東京海上グループ
  • JTBグループ
  • 小田急グループ
  • 大手地銀など

上記のような大手系の持ち駒を24時間以内に増やせる可能性があります。

関係者によると、

  • 大手化粧品メーカーが300通以上
  • 大手人材が500通以上
  • 大手デベロッパーが200通以上
  • 人気大手の子会社が800通以上

直近で案内を飛ばしていたとのことです。

初手からリクルーターがついたり、明らかに通常ルートより有利なので学歴に自身がない就活生こそこの方法を取り入れるべきです。

では何をすればよいか?

下記データベースに登録&放置してください。

FAQ画像

ざっくり15分前後で初期設定は完了できます。

先輩方は情報登録後、24時間以内に90%近い確率で非公開案内が届いていたとのことで結構確度は高いと思います。

ちなみに金>銀>銅のような段階制となっており金が来たらかなり内定期待値が高いです。

志望企業の適性検査形式を確かめるには?

志望企業がどの適性検査を取り入れているかを確認したい方は『ONE CAREER』を活用してみましょう。

適性検査の形式を含め、面接の設問や通過したES等を数年分情報収集することができます。

就活を効率的に進めるには必須アイテムです。

『ONE CAREER』のご利用はこちら

SPIが受験できる企業

  • リクルート
  • 明治
  • オリエンタルランド
  • 電通デジタル
  • 森ビル
  • ソフトバンク
  • ヤフー(Yahoo! JAPAN)
  • ゆうちょ銀行
  • キリンホールディングス
  • ソニー
  • NTTコミュニケーションズ
  • パナソニック
  • 双日
  • 住友不動産
  • JR東日本(東日本旅客鉄道)
  • 富士フィルム
  • キーエンス
  • 三菱商事
  • ゴールドマン・サックス
  • 三井住友海上火災保険
  • 野村総合研究所(NRI)
  • 農林中央金庫

玉手箱が受験できる企業

  • アクセンチュア
  • 三井住友銀行 
  • みずほ証券
  • TBS
  • 三菱地所
  • KDDI
  • 東京電力
  • シャープ
  • 日産自動車
  • りそな銀行
  • アサヒビール
  • 味の素
  • 日立製作所
  • 森永乳業

TG-WEBが受験できる企業

  • モルガン・スタンレー
  • ローランド・ベルガー
  • デロイトトーマツコンサルティング
  • PwCコンサルティング
  • 資生堂
  • ジョンソン&ジョンソン
  • 花王
  • 東急不動産
  • テレビ東京
  • USJ
  • TOTO
  • キリンホールディングス
  • 日本政策金融公庫
  • JBIC(国際協力銀行)
  • 日本総合研究所
  • スカパーJASTホールディングス

本記事のまとめ

本記事では各種適性検査を受験することができる企業をリストアップしました。

参考書を解き終えたら、練習企業を受験することで本番の問題に慣れましょう。

まだ参考書での対策を行っていない場合は、以下の記事を参考に解法を身につけた上で本番に挑むことをおすすめします。

適性検査が苦手な方/適性検査を避けたい方はこちら

もし「自分は適性検査出来なさそう」「適性検査を避けて内定を取りたい」と感じた方は
スカウト系(逆求人系)サービスの利用を推奨します。

下記サービスを利用すると、優良企業から選考フローを一部カットされた(適性検査やGDをカットされることもある)スカウトが届きますので、ぜひ活用してみてください。

※複数同時利用がおすすめです。
⇨リーチできる企業の数やスカウト受信数を増やすことができるためです。

OfferBox:マイクロソフト、資生堂、JCBカード、日産自動車、ニトリ、コクヨ等が利用 ※変動あり

dodaキャンパス:SONY、ベネッセ、三菱自動車、三井住友海上、JTB、NTTドコモ等が利用 ※変動あり

キミスカ:三菱電機、デロイト、キリン、NTTデータ、毎日新聞、Leverages等が利用 ※変動あり

キャリアチケットスカウト:Leverages、DMM、Retty、LIFULL、RAKSUL、DataX等、
TVCMに露出している高給ベンチャー企業が利用 ※変動あり

※番外編

最後に企業分析効率化の観点でJOBTVの活用を推奨します。

JOBTVでは企業公式の説明会動画が見放題で、効率的に企業分析を行うことができます。
電通、KDDI、キリン等が利用している大手中心のサービスで、今後さらにカバー範囲が広がることが期待されます。

既に1000社以上が登録しており、十分企業分析を効率化できるため活用必須です。

『JOBTV』のご利用はこちら

このページはPRを含みます