【最重要！】本選考の志望動機/面接の攻略法

今回は、面接における「志望動機」の回答ポイントについて解説します。

回答方法に悩んでいる方は、是非本記事をお読みください。

大手志望は下記を早めに終わらせておきましょう。

特に『大手グループ・子会社』を視野に入れている方は活用必須です。

サントリーグループ
住友不動産グループ
日本航空グループ
東京海上グループ
JTBグループ
小田急グループ
大手地銀など

上記のような大手系の持ち駒を24時間以内に増やせる可能性があります。

関係者によると、

大手化粧品メーカーが300通以上
大手人材が500通以上
大手デベロッパーが200通以上
人気大手の子会社が800通以上

直近で案内を飛ばしていたとのことです。

初手からリクルーターがついたり、明らかに通常ルートより有利なので学歴に自身がない就活生こそこの方法を取り入れるべきです。

では何をすればよいか？

下記データベースに登録&放置してください。

今週も1000件以上飛んでます今すぐ利用申請する＞>

ざっくり15分前後で初期設定は完了できます。

先輩方は情報登録後、24時間以内に90%近い確率で非公開案内が届いていたとのことで結構確度は高いと思います。

ちなみに金＞銀＞銅のような段階制となっており金が来たらかなり内定期待値が高いです。

「志望動機」とは？

志望動機は「その会社に入りたい理由」を指し、多くの場合「✕✕を実現したいため御社を志望します」といった話し方になります。

志望動機はほぼ必ず質問され、業界・企業をどのくらい調べたか他の就活生と差が出やすいものになります。

本記事で紹介している3つのポイントを押さえ、他の就活生と差別化を図ってみてください。

「志望動機」の回答ポイント3選

「志望動機」に対する回答のポイントは下記3つです。

① 「御社でやりたいこと」を述べる

志望動機の型としてオススメなのは、「○○をやりたいため御社を志望しました」です。

例文：
「安価で質の良い魚介類を世界中に届けたいと思ったから御社を志望します。」

志望動機のベースは、「企業でやりたいこと＝企業が目指している方向性」になればOKです。

理由は下記2つです。

「入社後にやりたいこと」については下記記事で詳細に解説しているので是非お読みください！

【志望動機と紙一重？】入社後にやりたいこと/面接の攻略法

今回は、面接における「入社後にやりたいこと」の回答ポイントについて解説します。回答方法に悩んでいる方は、是非本記事をお読みください。「入社後にやりたいこと」とは？「入社後にやりたいこと」とは、企業で働く上で実現したいことを指し、多くの就活生にとっては志望動機と同じ内容を話す質問となります。面接官としては、就活生が「本当に自社に興味を持っているのか？」を確認できるため、頻出質問となります。入社後にやりたいことの解像度が高いほど、業界への理解が深い・実際に働くイメージを持っている＝志望度が高いと判断されるため、対策は必須です。「入社後にやりたいこと」の回答ポイント3選「入社後にやりた…

② 過去の体験を入れる

エピソードに説得力を持たせられるかは過去の体験に紐づいているかで決まります。

「御社で途上国における街づくりをしたいです」と伝えたとしても、何故そう思ったのかを自身の体験と紐づけて説明できていない時、その考えが本当かどうかを採用者側は判断できません。

例文：
「安価で質の良い魚介類を世界中に届けたいと思ったため御社を志望します。幼少期から現在のアルバイト先での経験を経て、魚介に関する事業を行いたいと思いました。幼少期の頃はアレルギーによって生魚などが食べられず、魚介に対して強い思い入れがありました。そこから今のアルバイト先で○○」

また、「企業でやりたいこと（質の良い魚介類を世界中に届ける）」自体は他の就活生と同じ内容でも、過去の自分の体験を話すことで唯一無二の志望動機となります。

③ 他社ではなく御社である理由を述べる

「他社ではなく御社に魅力を感じた理由」をより明確にすることで、志望度の高さを強くアピール出来ます。

具体的には「事業」「制度」「人」の観点から御社だけの理由を伝えることが重要です。

詳細は下記を参照ください。

【最難関質問！？】競合他社ではなく何故弊社か/面接の攻略法

今回は、面接における「競合他社ではなく何故弊社か」の回答ポイントについて解説します。回答方法に悩んでいる方は、是非本記事をお読みください。「競合他社ではなく何故弊社か」とは？「何故弊社か？」は、競合企業と比較した上で御社に入社したい理由を述べる質問で、難易度が極めて高いです。業界及び面接する企業の事をどれだけ深く調べているか一発で分かるため、入念な対策が必要です。闇雲に売上高や利益比較をするのではなく、記事下部に記載しているポイントを押さえ準備しましょう。面接官の視点では、「競合他社ではなく何故弊社か」は何故聞かれるのでしょうか。面接官は、「競合他社ではなく何故弊社か」の質問を…

終わりに

面接において志望動機は必ず聞かれますが、回答次第で他の就活生と大きく差をつけれる質問となっているので、入念対策が必須です。

特に「企業が目指す方向＝自身が働く上で実現したい事」となることを意識してください。

効率的に内定を取りたい方はこちら

番外編として、効率的に内定を取りたい方に必須のツールを紹介します。

下記サービスを利用すると、優良企業から選考フローを一部カットされた（適性検査やGDをカットされることもある）スカウトが届きますので、ぜひ活用してみてください。

※複数同時利用がおすすめです。
⇨リーチできる企業の数やスカウト受信数を増やすことができるためです。

OfferBox：マイクロソフト、資生堂、JCBカード、日産自動車、ニトリ、コクヨ等が利用　※変動あり

dodaキャンパス：SONY、ベネッセ、三菱自動車、三井住友海上、JTB、NTTドコモ等が利用　※変動あり

キミスカ：三菱電機、デロイト、キリン、NTTデータ、毎日新聞、Leverages等が利用　※変動あり

キャリアチケットスカウト：Leverages、DMM、Retty、LIFULL、RAKSUL、DataX等、
TVCMに露出している高給ベンチャー企業が利用　※変動あり

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企業分析効率化の観点ではJOBTVの活用を推奨します。

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電通、KDDI、キリン等が利用している大手中心のサービスで、今後さらにカバー範囲が広がることが期待されます。

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