【客観性を重視！】ゼミ・研究活動/面接の攻略法

今回は、面接における「ゼミ・研究活動」の回答ポイントについて解説します。

回答方法に悩んでいる方は、是非本記事をお読みください。

大手志望は下記を早めに終わらせておきましょう。

特に『大手グループ・子会社』を視野に入れている方は活用必須です。

サントリーグループ
住友不動産グループ
日本航空グループ
東京海上グループ
JTBグループ
小田急グループ
大手地銀など

上記のような大手系の持ち駒を24時間以内に増やせる可能性があります。

関係者によると、

大手化粧品メーカーが300通以上
大手人材が500通以上
大手デベロッパーが200通以上
人気大手の子会社が800通以上

直近で案内を飛ばしていたとのことです。

初手からリクルーターがついたり、明らかに通常ルートより有利なので学歴に自身がない就活生こそこの方法を取り入れるべきです。

では何をすればよいか？

下記データベースに登録&放置してください。

今週も1000件以上飛んでます今すぐ利用申請する＞>

ざっくり15分前後で初期設定は完了できます。

先輩方は情報登録後、24時間以内に90%近い確率で非公開案内が届いていたとのことで結構確度は高いと思います。

ちなみに金＞銀＞銅のような段階制となっており金が来たらかなり内定期待値が高いです。

「ゼミ・研究活動」とは？

「ゼミ・研究活動」では、大学で深く調べたテーマや出稿した論文について話します。

研究内容だけでなく、研究を進める上での取り組み方についても面接で話すのが一般的です。

ゼミや研究室に所属していない方であれば、大学で印象に残った講義や専攻している学問について話すのが望ましいです。

面接では、ガクチカや自己PR、志望動機を中心に聞かれることが多いですが、ゼミ・研究活動について聞かれる機会も多いため早めの対策を心がけましょう。

「ゼミ・研究活動」の回答ポイント3選

「ゼミ・研究活動」に対する回答のポイントは下記3つです。

① 専門用語をわかりやすく伝える

採用担当者は、ゼミや研究のテーマについて専門外であるため、「専門用語を使うのを控える」又は「話す場合は例や比喩表現を用いる」ことを意識しましょう。

NG例文：
「私はカンボジアの宗教をテーマに研究活動を行いました。特に上座部仏教の広まりについて扶南国の時代における～」

OK例文：
「私はカンボジアの宗教をテーマに研究活動を行いました。特に上座部仏教と呼ばれる、個人が修行し「悟り」を開くことを目的としている宗派について研究しました。他の宗教とは個人と大勢という観点で違うもので～」

そもそも話が伝わらないとPRする土俵に立てないので、テーマになじみが無い人に協力してもらい面接練習を行いましょう。

また、検索エンジンで「専門用語+わかりやすく」と調べてみるのも言い換え方法を知る上でおすすめです。

② 入社後どう活かせるかアピールする

「入社後どう活かせるか？」は面接の流れで聞かれることも多いので、下記２つの観点から準備しましょう。

両方準備することが望ましいですが、力を入れるべきポイントは②です。

新卒は即戦力ではなくポテンシャルで採用されているため、課題にぶつかった時の進め方・考え方など面接官は個人の性質を重視しています。

①例文：
「アジア地域への駐在時に活かせると考えております。カンボジアの宗教を調べる際に、アジア全体の宗教の変遷についても知識が付き、現地の人の価値観の理解や営業時にこの知識が活かせると思います。」

②例文：
「カンボジア人を探し話を聞きに行った泥臭く行動する力がコンサル業務を行う時に活かせると思います。コンサル業務では推計やデータの分析を基に提案を行いますが、提案前や仮説思考に行き詰った時は現場で働いている人の話を聞きに行くことが大事だと御社の○○さんからお伺いし～」

③ 他質問の回答を補強する

面接は一問一答形式で点数が評価されるものではなく、面接時間の会話内容全体の総合評価であるため、志望動機や自己PRの内容を補強するような話し方を意識しましょう。

例文：消費財マーケを行いたいことを既に志望動機で話している場合
「カンボジアの宗教を学び、アジア・途上国には健康食品を摂る価値観が無い事や✕✕のウケがよいと考えました。今後は先進国である欧米の宗教史についても調べたいと考えており～～」

上記のようにゼミ活動の話をしながらも、志望動機で話した「入社後にやりたいこと」に関連する内容を話すことで、志望動機の説得力が増し、印象付けることができます。

「入社後にやりたいこと」について準備してない方は、下記記事を参照ください。

【志望動機と紙一重？】入社後にやりたいこと/面接の攻略法

今回は、面接における「入社後にやりたいこと」の回答ポイントについて解説します。回答方法に悩んでいる方は、是非本記事をお読みください。「入社後にやりたいこと」とは？「入社後にやりたいこと」とは、企業で働く上で実現したいことを指し、多くの就活生にとっては志望動機と同じ内容を話す質問となります。面接官としては、就活生が「本当に自社に興味を持っているのか？」を確認できるため、頻出質問となります。入社後にやりたいことの解像度が高いほど、業界への理解が深い・実際に働くイメージを持っている＝志望度が高いと判断されるため、対策は必須です。「入社後にやりたいこと」の回答ポイント3選「入社後にやりた…

終わりに

ゼミや研究内容は、面接で聞かれることの多い質問の１つです。

ポイント③記載の通り、他の質問を考えるのと同時並行で準備を行いましょう。

志望動機やガクチカに関する記事は、下記を参照ください。

【最重要！】本選考の志望動機/面接の攻略法

今回は、面接における「志望動機」の回答ポイントについて解説します。回答方法に悩んでいる方は、是非本記事をお読みください。「志望動機」とは？志望動機は「その会社に入りたい理由」を指し、多くの場合「✕✕を実現したいため御社を志望します」といった話し方になります。志望動機はほぼ必ず質問され、業界・企業をどのくらい調べたか他の就活生と差が出やすいものになります。本記事で紹介している3つのポイントを押さえ、他の就活生と差別化を図ってみてください。「志望動機」の回答ポイント3選「志望動機」に対する回答のポイントは下記3つです。ポイント「御社でやりたいこと」を述べる過去の体験を入れ説得力…

【重要設問！】ガクチカ/面接の攻略法

今回は、面接における「ガクチカ」の回答ポイントについて解説します。回答方法に悩んでいる方は、是非本記事をお読みください。「ガクチカ」とは？学生時代頑張った事（以下、ガクチカ）は、就活生が学生時代に何に力を入れてきたのか、過程含め詳細にエピソードを話すものです。ガクチカの話を聞き、就活生の行動特性や困難や課題に対して、どう行動するのかを知ることで「この就活生は、企業に入社して活躍してくれそうか？」を企業側が判断する材料となっています。「ガクチカ」の回答ポイント3選「ガクチカ」に対する回答のポイントは下記3つです。ポイントモチベーションについて話すエピソードを具体的に話す自分に…

効率的に内定を取りたい方はこちら

番外編として、効率的に内定を取りたい方に必須のツールを紹介します。

下記サービスを利用すると、優良企業から選考フローを一部カットされた（適性検査やGDをカットされることもある）スカウトが届きますので、ぜひ活用してみてください。

※複数同時利用がおすすめです。
⇨リーチできる企業の数やスカウト受信数を増やすことができるためです。

OfferBox：マイクロソフト、資生堂、JCBカード、日産自動車、ニトリ、コクヨ等が利用　※変動あり

dodaキャンパス：SONY、ベネッセ、三菱自動車、三井住友海上、JTB、NTTドコモ等が利用　※変動あり

キミスカ：三菱電機、デロイト、キリン、NTTデータ、毎日新聞、Leverages等が利用　※変動あり

キャリアチケットスカウト：Leverages、DMM、Retty、LIFULL、RAKSUL、DataX等、
TVCMに露出している高給ベンチャー企業が利用　※変動あり

効率的に企業分析をしたい方はこちら

企業分析効率化の観点ではJOBTVの活用を推奨します。

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電通、KDDI、キリン等が利用している大手中心のサービスで、今後さらにカバー範囲が広がることが期待されます。

既に1000社以上が登録しており、十分企業分析を効率化できるため活用必須です。

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