今回は、就活生から人気の高い企業である「オービック」の採用大学や就職難易度について解説します。

オービックは、業績好調な高待遇IT企業の1社であり、採用大学や就職難易度について把握しておくことが重要です。

また、内定獲得のための対策方法についても記載しているので、是非最後までお読みください。

【オービック】会社の基本的な情報

それでは初めに、オービックの基本的な情報について解説します。
就活を始めるまではあまり馴染みのない企業だと思うので、一読することをおすすめします。

参考：株式会社オービック「会社情報」

オービックは業績好調かつ高待遇のIT企業であり、一部就活生から注目されています。

現在の事業内容は主に下記3つです。

・システムインテグレーション事業
・システムサポート事業
・オフィスオートメーション事業

各事業において業界特化、業務特化のソリューションを複数有しており、お客様に幅広い提案を行える体制を築いています。

経営管理系のソフトウェア事業では、会計、人事・給与、販売・仕入・在庫、生産管理、物流・SCM、CRMなど、多様な業務領域に対応したソフトウェアを提供しています。

最近では、中小企業向けパッケージ『奉行シリーズ』がCM放映されておりますが、ご存知の方もいらっしゃるのではないでしょうか？

【オービックの採用大学】採用人数1位は早稲田大学

オービックの採用人数1位は早稲田大学です。

1位	早稲田大	15人
2位	九州大	9人
3位	九州工業大	8人
3位	名古屋市立大	8人
3位	大阪市立大	8人
4位	法政大	7人
4位	明治大	7人
4位	関西大	7人
5位	東京理科大	6人
5位	同志社大	6人

また、過去の採用大学一覧は下記になっています。

愛知教育大学、愛知県立大学、青山学院大学、茨城大学、大阪教育大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪府立大学、小樽商科大学、お茶の水女子大学、関西大学、関西学院大学、北九州市立大学、九州工業大学、九州大学、京都大学、熊本大学、慶應義塾大学、神戸大学、国際基督教大学、埼玉大学、佐賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、首都大学東京、信州大学、上智大学、成蹊大学、聖心女子大学、成城大学、西南学院大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、電気通信大学、東京学芸大学、東京工業大学、東京女子大学、東京大学、東京理科大学、東北大学、同志社大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、名古屋大学、奈良女子大学、南山大学、日本女子大学、日本大学、一橋大学、フェリス女学院大学、法政大学、北海道大学、三重大学、明治大学、山口大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学

引用：リクナビ「株式会社オービックの採用情報」

2021年卒の合計採用数は150名のため、全体の約10.0％が早稲田大学から採用されています。

また、上位10校の採用人数を合計しても54.0%ほどなので、全国の大学から幅広く採用していることが分かります。

男女別採用人数は下記の通りです。

【オービックの採用大学】就職難易度は高いが対策すれば内定獲得できる

オービックの就職難易度は59.2で、有名企業424社の中148位でした。

就職難易度の算出は以下の方法で行っています。

企業難易度は、大学の平均難易度×その大学からの就職者数を企業ごとに合計し、その企業の就職者数の合計で割り算出した。同じ難易度で順位が異なるのは、小数点第2位以下の違いによる。就職判明者が9人以下の企業は除いた。

大学の難易度は、駿台予備学校全国マーク模試（合格可能性80％）を使用した。全データから、2部・夜間主コース、医学部医学科、歯学部歯学科、私立大共通テスト（2020年以前はセンター）利用入試を除いた難易度の平均を学部平均難易度とし、その平均値を各大学の平均難易度とした。ただし、共通テスト利用入試のみの私立大は共通テスト利用入試のデータを使用した。

引用：東洋経済新聞「最新版｢入社が難しい有名企業｣ランキング200社」

オービックの就職難易度は高いですが、過去の採用大学実績を見ても全国各地の大学で採用実績があり、対策を行えば学歴に関係なく内定を獲得することができます。

では、オービックに内定するためにはどのような対策をすれば良いのでしょうか？

【オービックの採用大学】内定獲得のための対策方法

オービックの内定獲得のための対策ポイントは下記３つです。

限られた面接時間では、志望動機・学生時代頑張ったこと（ガクチカ）に関する質問が9割を占めるため、この2つを中心に対策しましょう。

下記に、オービックを受ける際の志望動機やガクチカの対策方法について解説します。

①志望動機の対策

志望動機は企業や業界の事を深く調べる必要があり、就活生間で差がつきやすい質問となっています。

オービックの志望動機を考える時のポイントは下記３つです。

1.「オービックで実現したいこと」を伝える

志望動機のベースは「私は○○を実現したい。実現するためにオービックのリソースを使いたい。だからオービックを志望する。」がおすすめです。

年収や労働環境を理由にしてしまうと、他業界・企業に当てはまる可能性が高く志望度の高さをPRできません。

詳細解説は下記記事をお読みください。

2.過去の経験・想いを入れる

「オービックで実現したいこと」に説得力を持たせるためには、「何故そう思ったのか？」を過去の経験に紐づけて記載する事も重要です。

ただ単に「オービックに入って○○したいです！」と伝えたとしても、面接官はその想いが本当かどうかを判断できません。

3.他社ではなくオービックである理由を伝える

「他社ではなくオービックの理由」を明確にすることで、志望度を強くアピールできます。

理由を記載する際は、オービックが力を入れている事業や地域などを引き合いに出し、説得力を持たせましょう。

詳細解説は下記記事をお読みください。

②学生時代頑張ったことの対策

「学生時代頑張ったこと（以下、ガクチカ）」も頻出質問となっており、優先度高めに対策する必要があります。

オービックのガクチカを考える時のポイントは下記2つです。

1.PRポイントを選定する

闇雲にエピソードを書く前に、まずは「オービックが求める人材像」を調べましょう。

オービックが求める人材像を調べた上で、「面接を見据えたPRポイントの選定」を行う必要性があります。

オービックが求める人材像は、下記採用メッセージ記載の通り「ふまじめ人間」だと考えられます。

求む！ふまじめ人間。

敷かれたレールの上だけを歩く優等生でも、
他人の言うことをそのまま受け入れるイエスマンでも、
常識に縛られて機転が利かない生真面目人間でもない。

当事者意識を持って、
自ら柔軟に発想し、
果敢にチャレンジする魅力的な人たちがいます。

日本を強くしたいと願うオービックは、
このような「ふまじめ人間」こそが
これからの日本をリードする
大きな原動力となることを期待しています。

引用：オービック「採用メッセージ」

文字通りに受け取り遅刻や欠席などを行うのは論外ですが、良い意味での不真面目さを求めていると考えられます。

特に学生時代頑張った事などで、ただ単に所属していた継続性などは評価され辛いと思います。

自分の意志で行動した事象などにフォーカスしてエピソード選定を行うと良いでしょう。

また、オービックは、企業の課題に対してIT技術を用いて解決策を提供する側面があるため「当事者意識を持って、自ら柔軟に発想し、果敢にチャレンジする人」を求めています。

上記をアピールできるPRポイントの設定、エピソード選定を行うことでオービックの内定獲得可能性を上げられると考えられます。

2.再現性があるか

ガクチカの成果がすごいかどうかより、「考え方や頑張りのモチベーションは、オービックに入社してからも再現性があるか？」を人事は確認してます。

インターンで多額の売上を作った経験があったとしても、何も考えずにたまたま売れた場合、商材の違う会社に入った時に同じように活躍できるかわかりません。

下記ポイントを盛り込み、オービック入社後にも再現性があることを伝えましょう。

詳細については下記記事に記載しているので、お読みください。

③オービックへの内定確率を高めるツールの活用

就活系のサービスは多岐に渡りますが、特にオービック攻略に適したサービスは下記3つです。

1.スカウトアプリ

まずは優遇ルート、早期内定獲得の観点でスカウトアプリの活用を推奨します。

オービックの選考難易度は高く、できれば早期で優良企業に内定し、対策のリソースをオービックに集中させることが望ましいです。

上記のような就活戦略を実現するのに適したスカウトアプリを下記に紹介します。

※複数アプリの併用を推奨いたします。
⇨リーチできる企業の幅を広げられるためです。
アプリごとに利用企業が異なるため、機会損失を防ぐためにも同時並行での利用を推奨します。

OfferBox：マイクロソフト、資生堂、JCBカード、日産自動車、ニトリ、コクヨ等が利用　※変動あり

dodaキャンパス：SONY、ベネッセ、三菱自動車、三井住友海上、JTB、NTTドコモ等が利用　※変動あり

キミスカ：三菱電機、デロイト、キリン、NTTデータ、毎日新聞、Leverages等が利用　※変動あり

2.選考情報掲示板アプリ

続いて選考情報取得の観点でONE CAREERの活用を推奨します。

適性検査やGDの形式、面接の設問や通過したES等を数年分情報収集することができます。

就活を効率的に進めるには必須アイテムです。

『ONE CAREER』のご利用はこちら

【オービックの採用大学】終わりに

本記事では、オービックの採用大学や就職難易度、内定獲得のための対策方法について記載しました。

オービックの就職難易度は高いですが、全国各地の大学からの採用実績があり、対策をすれば内定を獲得することができます。

入念に対策して内定を勝ち取りましょう。