【現在と未来の紐付けが重要!】今の大学に入った理由/面接の攻略法

【現在と未来の紐付けが重要!】今の大学に入った理由/面接の攻略法

今回は、面接で「今の大学に入った理由」を聞かれた際の回答ポイントについて解説します。

回答方法に悩んでいる方は、是非本記事をお読みください。

監修者
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Xフォロワー3万人超の就活インフルエンサー

まこと|差別化就活

大学3年生6月に就活を開始し、20代中盤で年収800万円・フルリモート・フルフレックスのホワイト企業に就職。 大手勤務者との伝手を活かして、リアルな優遇情報・企業研究(穴場企業を含む)を発信している。

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Xフォロワー2.2万人超の就活インフルエンサー

元就活生

私立文系・ガクチカの話を中心に就活し、総合商社・金融内定(非院生/非体育会/非留学)。 就活時の経験をもとに、大手内定のための就活ノウハウや待遇・選考難易度等を考慮した優良企業・狙い目企業を発信している。

大手志望は下記を早めに終わらせておきましょう。

特に 『大手グループ・子会社』 を視野に入れている方は活用必須です。

  • サントリーグループ
  • 住友不動産グループ
  • 日本航空グループ
  • 東京海上グループ
  • JTBグループ
  • 小田急グループ
  • 大手地銀など

上記のような大手系の持ち駒を24時間以内に増やせる可能性があります。

関係者によると、

  • 大手化粧品メーカーが300通以上
  • 大手人材が500通以上
  • 大手デベロッパーが200通以上
  • 人気大手の子会社が800通以上

直近で案内を飛ばしていたとのことです。

初手からリクルーターがついたり、明らかに通常ルートより有利なので学歴に自身がない就活生こそこの方法を取り入れるべきです。

では何をすればよいか?

下記データベースに登録&放置してください。

FAQ画像

ざっくり15分前後で初期設定は完了できます。

先輩方は情報登録後、24時間以内に90%近い確率で非公開案内が届いていたとのことで結構確度は高いと思います。

ちなみに金>銀>銅のような段階制となっており金が来たらかなり内定期待値が高いです。

「今の大学に入った理由」とは?

就活において「今の大学に入った理由」を聞かれた際は今の大学及び学部を選定した理由を回答します。

企業は「今の大学に入った理由」を問うことで、目的意識を持って行動できるかや入社後学びを活かせそうか(ポテンシャル面)、大学での取り組みと将来像は関連しているか(志望度)を確認しています。

※本質問は「ゼミ・研究活動」及び「志望動機」や「就活の軸」のような志望度確認質問と回答を整合させる必要があります。
それぞれ下記記事で解説していますので、こちらも合わせてご覧ください。

「今の大学に入った理由」の回答ポイント2選

「今の大学に入った理由」の回答ポイントは下記2つです。

大学でやりたかったことと将来やりたいことの関連性を訴求する

大学で挑戦したかったこと/していることと将来やりたいことの関連性を意識することで、大学での取り組みを入社後に活かせる旨(ポテンシャル面)や志望業界への関心の深さ(志望度)をアピールすることができます。

正直、「大学」を選んだ理由なんてないという方もいらっしゃると思いますが「学部」を選んだ理由はあると思います。
その場合、学部を選んだ理由を起点にエピソードを構築することを推奨します。

例文:BtoC企業のマーケティング職を志望する場合
大学を選んだ理由と学部を選んだ理由を分けて回答します。まず経営学部を選んた理由はマーケティングを学びたいと考えていたためです。高校時代の政治経済の授業でマーケティングによる消費者の行動変化に関する講義を受け、興味を持ちました。入学してからはBtoCのマーケティング手法をメインで受講しており、当初の目的を果たせている実感があります。

1.大学以前からマーケティングに興味を持っていたことから、御社を志望することの納得感が伝わり
2.入学後の取り組みからポテンシャル面のアピールにも成功しています。

大学独自のカリキュラムをベースに回答する

大学を選んだ理由に関しては独自のカリキュラムをベースに回答することができます。

例文:一方、〇〇大学を選んだ理由は〇〇というカリキュラム/制度に魅力を感じたためです。
具体的には〇〇というカリキュラム/制度でして、自分が挑戦したかったことを後押ししてくれるもので〜(略)

カリキュラムをベースに回答することで、しっかりと考えて大学を選んだ旨/入学した旨をアピールすることができます。
カリキュラムや制度に関する情報は短時間で収集できるので、御社が本質問を採用している場合は念入りに対策するようにしましょう。

終わりに

「今の大学に入った理由」は面接で聞かれると困る質問の一つです。

「正直理由なんてない」という方が多いと思いますが、「学部を選んだ理由」を起点にすれば自然とエピソードを構成できるのでぜひ試してみてください。

また、本質問は「ゼミ・研究活動」及び「志望動機」や「就活の軸」のような志望度確認質問と回答を整合させる必要があります。
それぞれ下記記事で解説していますので、こちらも合わせてご覧ください。

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番外編として、効率的に内定を取りたい方に必須のツールを紹介します。

下記サービスを利用すると、優良企業から選考フローを一部カットされた(適性検査やGDをカットされることもある)スカウトが届きますので、ぜひ活用してみてください。

※複数同時利用がおすすめです。
⇨リーチできる企業の数やスカウト受信数を増やすことができるためです。

OfferBox:マイクロソフト、資生堂、JCBカード、日産自動車、ニトリ、コクヨ等が利用 ※変動あり

dodaキャンパス:SONY、ベネッセ、三菱自動車、三井住友海上、JTB、NTTドコモ等が利用 ※変動あり

キミスカ:三菱電機、デロイト、キリン、NTTデータ、毎日新聞、Leverages等が利用 ※変動あり

キャリアチケットスカウト:Leverages、DMM、Retty、LIFULL、RAKSUL、DataX等、
TVCMに露出している高給ベンチャー企業が利用 ※変動あり

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企業分析効率化の観点ではJOBTVの活用を推奨します。

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