【帝国ホテルの採用大学】就職難易度・採用人数・内定獲得のための対策方法について解説

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【帝国ホテルの採用大学】就職難易度・採用人数・内定獲得のための対策方法について解説

今回は、帝国ホテルの採用大学や就職難易度について解説します。

帝国ホテルは、日本を代表する高級ホテルのため就活生人気が高く、採用大学や就職難易度について把握しておくことが重要です。

また、内定獲得のための対策方法についても記載しているので、是非最後までお読みください。

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【帝国ホテルの採用大学】会社概要

まず、帝国ホテルの会社概要を下記に記載します。
基本的な事項なので頭に入れておくと後々役立ちます。

会社名
株式会社帝国ホテル
代表取締役社長
定保 英弥
設立
1887年 (明治20年) 
本社
東京都千代田区内幸町1丁目1番1号
従業員数
1,824名 (2022年3月末時点)
平均年収
4,755,000円(2022年3月末時点)
売上高
28,617(百万円)
(2022年3月期)
親会社に帰属する当期純利益
7,886(百万円)
(2022年3月期)

参考:帝国ホテル「企業ホームページ

帝国ホテルは、日本を代表する高級ホテルで、ホテルオークラ、ニューオータニとともにホテル御三家として知られており、帝国ホテル東京のほか、帝国ホテル大阪や上高地帝国ホテルを経営しています。

国内だけでなく、ニューヨークやシンガポール、台北に営業所がありグローバルに事業展開しています。

事業内容は大きく分けて4つあります。

・ホテル事業:帝国ホテル東京、帝国ホテル大阪、上高地帝国ホテルの経営
・不動産事業:帝国ホテル館内のテナントオフィスや、所有している不動産の管理
・外販事業:帝国ホテルブランド商品の開発、通信販売
・その他事業:ケータリング事業、業務受託(ホテル部門・料飲部門)、技術コンサルティングなど

上記のように帝国ホテルはホテルの経営だけでなく様々な事業を展開していることがわかります。

また帝国ホテルは、国連が提唱するSDGへの対応を積極的に推進しています。
2021年度は新型コロナウイルス感染症の影響が長期化するなか、東京オリンピック・パラリンピック開催に伴う海外からの賓客を受け入れ、その役目を果たしました。
また、サービスアパートメントの拡充、ホテルショップのリニューアルやSDGsに貢献する商品を開発・販売して、ブランド価値向上に努めていることも特徴です。

次は、帝国ホテルの採用大学について記載していきます。

【帝国ホテルの採用大学】採用人数1位は早稲田大学・明治大学

帝国ホテルの採用人数1位は早稲田大学・明治大学です。

1位早稲田大3
1位明治大3人
3位立命館APU大2人
3位学習院大2人
3位立教大2人
3位上智大2人
7位成城大1人
7位立命館大1人
7位関西学院大1人
7位千葉大1人
参考:YouTube「帝国ホテル・採用実績大学ランキング

また、過去の採用大学一覧は下記になっています。

<大学院>
大阪大学、関西大学、関西学院大学、東京大学、東京外国語大学、東京理科大学、東北大学、横浜国立大学、早稲田大学
<大学>
青山学院大学、大阪大学、大阪市立大学、関西学院大学、学習院大学、九州大学、慶應義塾大学、神戸大学、神戸市外国語大学、国際教養大学、国際基督教大学、島根大学、信州大学、上智大学、西南学院大学、中央大学、津田塾大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東北大学、同志社大学、名古屋大学、日本大学、一橋大学、法政大学、北海道大学、三重大学、明治大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学、立命館アジア太平洋大学

ウィンチェスター大学

引用:マイナビ「(株)帝国ホテル

2020年卒の合計採用数は25名のため、全体の約24%が早稲田大学と明治大学から採用されています。

一方で採用大学一覧を確認すると、全国の大学から幅広く採用していることが分かります。

次に、帝国ホテルの就職難易度について記載していきます。

【帝国ホテルの採用大学】就職難易度は高いが対策すれば内定獲得できる

帝国ホテルの就職難易度は60.2で、有名企業424社の中106位でした。

他企業と比較した時の就職難易度

1位:マッキンゼー・アンド・カンパニー(69.4)
2位:ボストン コンサルティング グループ(65.8)
3位:INPEX(65.2)
4位:三井物産(64.7)
5位:三菱商事(64.6)

105位:バンダイ(60.2)
106位:帝国ホテル(60.2)
107位:KDDI(60.1)

参考:東洋経済新聞「最新版「入社が難しい有名企業」ランキング200社

就職難易度の算出は以下の方法で行っています。

企業難易度は、大学の平均難易度×その大学からの就職者数を企業ごとに合計し、その企業の就職者数の合計で割り算出した。同じ難易度で順位が異なるのは、小数点第2位以下の違いによる。就職判明者が9人以下の企業は除いた。

大学の難易度は、駿台予備学校全国マーク模試(合格可能性80%)を使用した。全データから、2部・夜間主コース、医学部医学科、歯学部歯学科、私立大共通テスト(2020年以前はセンター)利用入試を除いた難易度の平均を学部平均難易度とし、その平均値を各大学の平均難易度とした。ただし、共通テスト利用入試のみの私立大は共通テスト利用入試のデータを使用した。

引用:東洋経済新聞「最新版「入社が難しい有名企業」ランキング200社

帝国ホテルの就職難易度は高いですが、過去の採用大学実績を見ても全国各地の大学で採用実績があり、対策を行えば学歴に関係なく内定を獲得することができます。

では、帝国ホテルに内定するためにはどのような対策をすれば良いのでしょうか?

次に、帝国ホテルの内定獲得のための対策方法について解説します。

帝国ホテルの採用大学】内定獲得のための対策方法

帝国ホテルの内定獲得のための対策ポイントは下記3つです。

限られた面接時間では、志望動機・学生時代頑張ったこと(ガクチカ)に関する質問が9割を占めるため、この2つを中心に対策しましょう。

下記に、帝国ホテルを受ける際の志望動機やガクチカの対策方法について解説します。

①志望動機の対策

志望動機は企業や業界の事を深く調べる必要があり、就活生間で差がつきやすい質問となっています。

帝国ホテルの志望動機を考える時のポイントは下記3つです。

1.帝国ホテルで実現したいこと」を伝える

志望動機のベースは「私は○○を実現したい。実現するために帝国ホテルのリソースを使いたい。だから帝国ホテルを志望する。」がおすすめです。

年収や労働環境を理由にしてしまうと、他業界・企業に当てはまる可能性が高く志望度の高さをPRできません。

詳細解説は下記記事をお読みください。

2.過去の経験・想いを入れる

「帝国ホテルで実現したいこと」に説得力を持たせるためには、「何故そう思ったのか?」を過去の経験に紐づけて記載する事も重要です。

ただ単に「帝国ホテルに入って○○したいです!」と伝えたとしても、面接官はその想いが本当かどうかを判断できません。

3.他社ではなく帝国ホテルである理由を伝える

「他社ではなく帝国ホテルの理由」を明確にすることで、志望度を強くアピールできます。

理由を記載する際は、帝国ホテルが力を入れている事業や地域などを引き合いに出し、説得力を持たせましょう。

詳細解説は下記記事をお読みください。

②学生時代頑張ったことの対策

「学生時代頑張ったこと(以下、ガクチカ)」も頻出質問となっており、優先度高めに対策する必要があります。

帝国ホテルのガクチカを考える時のポイントは下記2つです。

1.PRポイントを選定する

闇雲にエピソードを書く前に、まずは帝国ホテルが求める人材像」を調べましょう。

帝国ホテルが求める人材像を調べた上で、「面接を見据えたPRポイントの選定」を行う必要性があります。

帝国ホテルの求める人材像は下記だと考えられます。
※採用HPにて記載されています。

総合コースご希望の方へ:運営にも経営にも携わりたい人材を求めます。

専門コースご希望の方へ:お客様のニーズを敏感に感じ取り、その期待を超えるサービスを提供できる人材を求めます。

引用:帝国ホテル「人事部メッセージ

上記のように、総合コース希望の方は、運営経営の両方に携わりたいというチャレンジ精神旺盛な人が求める人物像だと考えられます。

一方で、専門コース希望の方はお客様のニーズを敏感に感じ取り、期待を超えるサービスを具現化できる、あるいはその潜在能力を秘めた方が求める人物像だと考えられます。

その他にも、経営理念や行動指針に共感できる学生が、求める人物像だと考えられます。

引用:帝国ホテル「企業理念

上記をアピールできるPRポイントの設定、エピソード選定を行うことで帝国ホテルの内定獲得可能性を上げられると考えられます。

2.再現性があるか

ガクチカの成果がすごいかどうかより、「考え方や頑張りのモチベーションは、帝国ホテルに入社してからも再現性があるか?」を人事は確認してます。

インターンで多額の売上を作った経験があったとしても、何も考えずにたまたま売れた場合、商材の違う会社に入った時に同じように活躍できるかわかりません。

下記ポイントを盛り込み、帝国ホテル入社後にも再現性があることを伝えましょう。

詳細については下記記事に記載しているので、お読みください。

③ 帝国ホテルへの内定確率を高めるツールの活用

最近では就活系のツールが増加傾向にあるため、どのツールが良いのか迷ってしまいますよね。

そこで本記事では、帝国ホテルの選考を有利に進めることのできるツールを3つ厳選して紹介します。

1.スカウトアプリ

まずは優遇ルート、早期内定獲得の観点でスカウトアプリの活用を推奨します。

帝国ホテルの選考難易度は高く、できれば早期で優良企業に内定し、対策のリソースを帝国ホテルに集中させることが望ましいです。

例:スカウトアプリ経由で大手企業に早期内定⇨残り期間を帝国ホテル含む第一志望群の対策に集中

上記のような就活戦略を実現するのに適したスカウトアプリを下記に紹介します。

※複数アプリの併用を推奨いたします。
⇨リーチできる企業の幅を広げられるためです。
アプリごとに利用企業が異なるため、機会損失を防ぐためにも同時並行での利用を推奨します。

OfferBox:マイクロソフト、資生堂、JCBカード、日産自動車、ニトリ、コクヨ等が利用 ※変動あり

dodaキャンパス:SONY、ベネッセ、三菱自動車、三井住友海上、JTB、NTTドコモ等が利用 ※変動あり

キミスカ:三菱電機、デロイト、キリン、NTTデータ、毎日新聞、Leverages等が利用 ※変動あり

2.選考情報掲示板アプリ

続いて選考情報取得の観点でONE CAREERの活用を推奨します。

適性検査やGDの形式、面接の設問や通過したES等を数年分情報収集することができます。

就活を効率的に進めるには必須アイテムです。

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3. JOBTV

最後に企業分析を効率化するために、JOBTVの活用を推奨します。

JOBTVでは企業公式の説明会動画が見放題であるため、効率的に企業分析を行うことができます。

1000社を超える企業が登録されており、日々説明会動画は増え続けているため、帝国ホテルの説明会動画が登録されているかは定かではありません。

しかし、電通、KDDI、キリン等も利用しているサービスですので、帝国ホテルが登録されていない場合でも有用でしょう。

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【帝国ホテルの採用大学】終わりに

本記事では、帝国ホテルの採用大学や就職難易度、内定獲得のための対策方法について記載しました。

帝国ホテルの就職難易度は高いですが、全国各地の大学からの採用実績があり、対策をすれば内定を獲得することができます。

入念に対策して内定を勝ち取りましょう。

また、本サイトでは選考対策に特化した記事を多数掲載しています。

下記におすすめの記事をまとめましたので、合わせてご覧ください。