今回は、ヤマハの採用大学や就職難易度について解説します。

ヤマハは、高待遇BtoC&BtoBメーカーの1社であり、採用大学や就職難易度について把握しておくことが重要です。

また、内定獲得のための対策方法についても記載しているので、是非最後までお読みください。

【ヤマハの採用大学】会社概要

まず、ヤマハの会社概要を下記に記載します。
基本的な事項なので頭に入れておくと後々役立ちます。

参考：ヤマハ株式会社「企業情報」

日本を代表するBtoBメーカーの1社です。
業績安定、高収入、グローバルビジネス等、就活生人気が集まりそうな特徴を兼ね備えています。

事業内容は多岐に渡りますが、下記3つに分類することができます。

・楽器事業
ピアノ、電子楽器、管・弦・打楽器等の製造販売等

・音響機器事業
オーディオ、業務用音響機器、情報通信機器等の製造販売

・その他の事業
電子部品事業、自動車用内装部品事業、FA機器事業、ゴルフ用品事業、リゾート事業等

製造系の事業だけでなく、サービス業も複数運営しています。

次は、ヤマハの採用大学について記載していきます。

【ヤマハの採用大学】全国から採用可能性あり

ヤマハの2020年度採用人数は61名（事務系17名、技術系44名）でした。

※2022年度の採用人数は51名（事務系15名、技術系36名）、
2023年度の採用人数は51名（事務系8名、技術系43名）でしたが採用大学の内訳は非公開でした。

1位	横浜市立大	1人
1位	京都大	1人
1位	国際教養大	1人
1位	山口大	1人
1位	早稲田大	1人
1位	大阪大	1人
1位	東京大	1人
1位	東京理科大	1人
1位	同志社大	1人
1位	静岡大ほか	1人

また、過去の採用大学一覧は下記になっています。

上位10校の採用人数を合計して16.4%ほどなので、かなり幅広い大学から採用していることが分かります。

次に、ヤマハの就職難易度について記載していきます。

【ヤマハの採用大学】就職難易度は高いが対策すれば内定獲得できる

ヤマハの就職難易度は59.1で、有名企業424社の中159位でした。

就職難易度の算出は以下の方法で行っています。

企業難易度は、大学の平均難易度×その大学からの就職者数を企業ごとに合計し、その企業の就職者数の合計で割り算出した。同じ難易度で順位が異なるのは、小数点第2位以下の違いによる。就職判明者が9人以下の企業は除いた。

大学の難易度は、駿台予備学校全国マーク模試（合格可能性80％）を使用した。全データから、2部・夜間主コース、医学部医学科、歯学部歯学科、私立大共通テスト（2020年以前はセンター）利用入試を除いた難易度の平均を学部平均難易度とし、その平均値を各大学の平均難易度とした。ただし、共通テスト利用入試のみの私立大は共通テスト利用入試のデータを使用した。

引用：東洋経済新聞「最新版｢入社が難しい有名企業｣ランキング200社」

ヤマハの就職難易度は高いですが、過去の採用大学実績を見ても全国各地の大学で採用実績があり、対策を行えば学歴に関係なく内定を獲得することができます。

では、ヤマハに内定するためにはどのような対策をすれば良いのでしょうか？

次に、ヤマハの内定獲得のための対策方法について解説します。

【ヤマハの採用大学】内定獲得のための対策方法

ヤマハの内定獲得のための対策ポイントは下記３つです。

限られた面接時間では、志望動機・学生時代頑張ったこと（ガクチカ）に関する質問が9割を占めるため、この2つを中心に対策しましょう。

下記に、ヤマハを受ける際の志望動機やガクチカの対策方法を解説します。

①志望動機の対策

志望動機は企業や業界の事を深く調べる必要があり、就活生間で差がつきやすい質問となっています。

ヤマハの志望動機を考える時のポイントは下記３つです。

1.「ヤマハで実現したいこと」を伝える

志望動機のベースは「私は○○を実現したい。実現するためにヤマハのリソースを使いたい。だからヤマハを志望する。」がおすすめです。

年収や労働環境を理由にしてしまうと、他業界・企業に当てはまる可能性が高く志望度の高さをPRできません。

詳細解説は下記記事をお読みください。

2.過去の経験・想いを入れる

「ヤマハで実現したいこと」に説得力を持たせるためには、「何故そう思ったのか？」を過去の経験に紐づけて記載する事も重要です。

ただ単に「ヤマハに入って○○したいです！」と伝えたとしても、面接官はその想いが本当かどうかを判断できません。

3.他社ではなくヤマハである理由を伝える

「他社ではなくヤマハの理由」を明確にすることで、志望度を強くアピールできます。

理由を記載する際は、ヤマハが力を入れている事業や地域などを引き合いに出し、説得力を持たせましょう。

詳細解説は下記記事をお読みください。

②学生時代頑張ったことの対策

「学生時代頑張ったこと（以下、ガクチカ）」も頻出質問となっており、優先度高めに対策する必要があります。

ヤマハのガクチカを考える時のポイントは下記2つです。

1.PRポイントを選定する

闇雲にエピソードを書く前に、まずは「ヤマハが求める人材像」を調べましょう。

ヤマハが求める人材像を調べた上で、「面接を見据えたPRポイントの選定」を行う必要性があります。

求める人材像を推測できるヤマハの理念を、下記に抜粋します。

ヤマハウェイ

ヤマハグループで働く全ての従業員が、企業理念を具現化するために、日々、何を意識し、どのように行動すべきかを“行動指針”として示したものです。

志を抱く　【志】：お客様の満足と社会・文化への貢献を目指して、熱い想いを抱き、仕事に取り組みます。

誠実に取り組む　【誠実】：常に誇りと謙虚な姿勢を保ちながら、本物を志向し、高品質なものづくりとサービスの提供に取り組みます。

自らが動く　【自発】：自らが積極的に現場に赴き、見て、考え、議論し、行動することにより、個の力、チームとしての力を遺憾なく発揮します。

枠を超える　【挑戦】：一人ひとりがチャレンジ精神を持ち、自らに枠を設けず、勇気をもって新たなことに挑戦し続けます。

やり切る　【執着】：一度決めたこと、定めた目標は、不屈の精神と創意工夫を持って、最後まで粘り強くやり遂げます。

引用：ヤマハ　企業HP「ヤマハフィロソフィー」

ヤマハは全社員共通の行動指針として、「志を抱く【志】」「誠実に取り組む【誠実】」「自らが動く【自発】」「枠を越える【挑戦】」「やり切る【執着】」の5つを求めています。

言い換えると、これらを持ち合わせている人材を「活躍できる人材」と定義していることになります。

以上の点に注意してPRポイントの設定とエピソード選定を行いましょう。

2.再現性があるか

ガクチカの成果がすごいかどうかより、「考え方や頑張りのモチベーションは、ヤマハに入社してからも再現性があるか？」を人事は確認してます。

インターンで多額の売上を作った経験があったとしても、何も考えずにたまたま売れた場合、商材の違う会社に入った時に同じように活躍できるかわかりません。

下記ポイントを盛り込み、ヤマハ入社後にも再現性があることを伝えましょう。

詳細については下記記事に記載しているので、お読みください。

③ヤマハへの内定確率を高めるツールの活用

就活系のサービスは多岐に渡りますが、特にヤマハ攻略に適したサービスは下記3つです。

1.スカウトアプリ

まずは優遇ルート、早期内定獲得の観点でスカウトアプリの活用を推奨します。

ヤマハの選考難易度は高く、できれば早期で優良企業に内定し、対策のリソースをヤマハに集中させることが望ましいです。

上記のような就活戦略を実現するのに適したスカウトアプリを下記に紹介します。

※複数アプリの併用を推奨いたします。
⇨リーチできる企業の幅を広げられるためです。
アプリごとに利用企業が異なるため、機会損失を防ぐためにも同時並行での利用を推奨します。

OfferBox：マイクロソフト、資生堂、JCBカード、日産自動車、ニトリ、コクヨ等が利用　※変動あり

dodaキャンパス：SONY、ベネッセ、三菱自動車、三井住友海上、JTB、NTTドコモ等が利用　※変動あり

キミスカ：三菱電機、デロイト、キリン、NTTデータ、毎日新聞、Leverages等が利用　※変動あり

2.選考情報掲示板アプリ

続いて選考情報取得の観点でONE CAREERの活用を推奨します。

適性検査やGDの形式、面接の設問や通過したES等を数年分情報収集することができます。

就活を効率的に進めるには必須アイテムです。

『ONE CAREER』のご利用はこちら

3.JOBTV

最後に企業分析効率化の観点でJOBTVの活用を推奨します。

JOBTVでは企業公式の説明会動画が見放題で、効率的に企業分析を行うことができます。

記事執筆時点でヤマハの登録状況は確認できておりませんが、
電通、KDDI、キリン等が利用している大手中心のサービスですので、今後さらにカバー範囲が広がることが期待されます。

既に1000社以上が登録しており、十分企業分析を効率化できるため活用必須です。

『JOBTV』のご利用はこちら

【ヤマハの採用大学】終わりに

本記事では、ヤマハの採用大学や就職難易度、内定獲得のための対策方法について記載しました。

ヤマハの就職難易度は高いですが、全国各地の大学からの採用実績があり、対策をすれば内定を獲得することができます。

入念に対策して内定を勝ち取りましょう。

また、本サイトでは、選考対策に特化した記事を多数掲載しています。

下記におすすめの記事をまとめましたので、合わせてご覧ください。