【三越伊勢丹の採用大学】就職難易度・採用倍率・学歴フィルター・内定獲得のための対策方法について解説
今回は、三越伊勢丹の採用大学や就職難易度、学歴フィルターについて解説します。
三越伊勢丹は、日本の主要百貨店を運営する企業の一つであるため、採用大学や就職難易度、学歴フィルターの有無について把握しておくことが重要です。
また、内定獲得のための対策方法についても記載しているので、是非最後までお読みください。
【三越伊勢丹の採用大学】会社概要
基本情報
まず、三越伊勢丹の会社概要を下記に記載します。
基本的な事項なので頭に入れておくと後々役立ちます。
参考：三越伊勢丹「企業ホームページ」
三越伊勢丹は、三越伊勢丹グループの小売業者で、主に百貨店事業を行っています。
関東中心に展開されている「三越」「伊勢丹」「アルタ」などの百貨店は、誰しもが名前を聞いたことがあるのではないでしょうか。
百貨店以外にも新たなコンセプトの小型店の展開にも取り組んでおり、これまで百貨店をあまり利用してこなかった若い女性をターゲットとしたラグジュアリーコスメ編集ショップ「イセタンミラー」といった事業で成功しています。
・三越伊勢丹グループ売上高の約8割を占めるコア事業として、 三越・伊勢丹・岩田屋・丸井今井の4つの暖簾を持ち、㈱三越伊勢丹をはじめとした国内・海外25社の百貨店企業で構成されています。国内百貨店は北海道から九州まで20店舗、海外店は中国・東南アジアを中心に27店舗を展開しています。
・特に世界有数の都市である東京の中心に位置する伊勢丹新宿本店・三越日本橋本店・三越銀座店は三越伊勢丹グループの最大の強みとして、さらなる独自性の磨き上げを行っていきます。
引用：三越伊勢丹「事業内容」
経営理念
三越伊勢丹の経営理念は、志望動機において他社との差別化を図る時に使える要素の一つなので、一度目を通すようにしましょう。
人と時代をつなぐ
三越伊勢丹グループ変化せよ。
1.データが自分をつくる。
2.時代より先に変わろう。
3.他社が私を新しくする。be a newone.
引用：三越伊勢丹「私たちの考え方」
平均年収
三越伊勢丹の平均年収は574万円です。
また三越伊勢丹の年代別の推定年収は以下の通りです。
| 年代 | 推定年収 | 大卒者の平均年収 |
| 30代 | 約567万円 | 約324万円 |
| 40代 | 約699万円 | 約406万円 |
| 50代 | 約837万円 | 約485万円 |
三越伊勢丹は平均的な企業の年収より高く、内定獲得を狙いたい企業です。
では、どのような大学に所属している学生が一番採用されているのでしょうか。
【三越伊勢丹の採用大学】採用人数1位は早稲田大学＆東京大学
採用大学
三越伊勢丹の採用人数1位は早稲田大学＆東京大学です。
| 1位 | 早稲田大 | 4人 |
| 1位 | 東京大 | 4人 |
| 3位 | 慶應義塾大 | 3人 |
| 3位 | 青山学院大 | 3人 |
| 5位 | 大阪大 | 2人 |
| 5位 | 明治大 | 2人 |
| 7位 | 東北大 | 1人 |
| 7位 | 上智大 | 1人 |
| 7位 | 横浜国立大ほか | 1人 |
過去の採用大学一覧は下記になっており、全国から幅広く採用していることが分かります。
青山学院大学、大妻女子大学、お茶の水女子大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、学習院女子大学、京都大学、慶應義塾大学、神戸大学、國學院大學、国際教養大学、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、首都大学東京、昭和女子大学、実践女子大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、東海大学、東京大学、東京外国語大学、東京女子大学、東京農業大学、東北大学、東洋大学、同志社大学、名古屋大学、新潟大学、日本大学、日本女子大学、一橋大学、広島大学、法政大学、北海道大学、明治大学、明治学院大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、早稲田大学、国立政治大学、タンパ大学、ノーステキサス大学、サセックス大学などの海外大学
引用：マイナビ 「三越伊勢丹の新卒採用・会社概要」
採用人数
22年卒の合計採用人数は28名です。そのため、全体のそれぞれ約14％が早稲田大学＆東京大学から採用されています。
引用：マイナビ 「三越伊勢丹の新卒採用・会社概要」
学歴フィルター
続いて、三越伊勢丹の学歴フィルターの有無について記載します。
三越伊勢丹は過去、幅広い大学から採用している実績があるため、学歴フィルターはないと考えられます。
学歴フィルターについて詳細は下記記事をご覧ください。
採用倍率
三越伊勢丹の採用倍率は91倍～92倍だと考えられます。
88倍（同業のそごう西部の採用倍率）×約29名（そごう西部の採用人数）÷28人（三越伊勢丹の採用人数）
参考：マイナビ 「そごう西部の新卒採用」
参考：マイナビ 「三越伊勢丹の新卒採用」
参考：俺の転職活動塾「有名企業採用倍率ランキング」
参考値として、東洋経済新聞の『内定の競争倍率が高い会社ランキング100』によると、競争率の高い企業の倍率は66倍〜と記載されており、三越伊勢丹の採用倍率は高いと考えられます。
採用倍率だけで見ると三越伊勢丹への就職は難しそうですが、本当にそうでしょうか？
次に、別の切り口から三越伊勢丹の就職難易度について記載していきます。
【三越伊勢丹の採用大学】就職難易度は高いが対策すれば内定獲得できる
就職難易度
三越伊勢丹の就職難易度は59.5で、有名企業427社の中139位でした。
他企業と比較した時の就職難易度
1位：マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパン（68.9）
2位：ボストン コンサルティング グループ（66.5）
3位：三菱商事（65.1）
4位：住友商事（64.4）
5位：富士フイルム（64.3）
…
138位：富士通（59.5）
139位：三越伊勢丹（59.5）
140位：三菱倉庫（59.5）
参考：東洋経済新聞「｢入社が難しい有名企業ランキング｣トップ200社」
就職難易度の算出は以下の方法で行っています。
企業難易度は、大学の平均難易度×その大学からの就職者数を企業ごとに合計し、その企業の就職者数の合計で割り算出した。同じ難易度で順位が異なるのは、小数点第2位以下の違いによる。就職判明者が9人以下の企業は除いた。
大学の難易度は、駿台予備学校全国マーク模試（合格可能性80％）を使用した。全データから、2部・夜間主コース、医学部医学科、歯学部歯学科、私立大共通テスト（2020年以前はセンター）利用入試を除いた難易度の平均を学部平均難易度とし、その平均値を各大学の平均難易度とした。ただし、共通テスト利用入試のみの私立大は共通テスト利用入試のデータを使用した。
引用：東洋経済新聞「最新版｢入社が難しい有名企業｣ランキング200社」
三越伊勢丹の就職難易度は高いですが、過去の採用大学実績を見ても全国各地の大学で採用実績があり、対策を行えば学歴に関係なく内定を獲得することができます。
下記に内定を獲得するまでの選考フローを記載します。
【三越伊勢丹の採用大学】選考フロー
三越伊勢丹の選考フローは下記記載の通りです。
1. エントリー
2. エントリーシート提出
3. 適性検査
4. グループディスカッション
5. 面接（個別）※3回実施予定
6. 内々定
引用：マイナビ「三越伊勢丹の新卒採用情報」
では、三越伊勢丹に内定するためにはどのような対策をすれば良いのでしょうか？
次に、三越伊勢丹の内定獲得のための対策方法について解説します。
【三越伊勢丹の採用大学】内定獲得のための対策方法
三越伊勢丹の選考フローを考慮すると、内定獲得のための対策ポイントは下記４つと考えられます。
下記にそれぞれの対策方法を記載します。
1. エントリーシートの対策
三越伊勢丹の内定を獲得する上で一番最初の関門がエントリーシートです。
下記記事を参照し、入念に対策を行いましょう。
2. 筆記試験・適性検査の対策
三越伊勢丹の2023年度における筆記試験・適性検査は玉手箱です。
下記記事を参照し、入念に対策を行いましょう。
3. 面接の対策（志望動機・学生時代頑張ったこと）
三越伊勢丹の内定を獲得する上で一番重要なのは複数回にわたる面接です。
面接の質問は、志望動機・学生時代頑張ったこと（ガクチカ）に関する質問が9割を占めるため、この2つを中心に対策しましょう。
下記に、三越伊勢丹を受ける際の志望動機や学生時代頑張った事の対策方法を解説します。
①志望動機の対策
志望動機は企業や業界の事を深く調べる必要があり、就活生間で差がつきやすい質問となっています。
三越伊勢丹の志望動機を考える時のポイントは下記３つです。
Ⅰ.「三越伊勢丹で実現したいこと」を伝える
志望動機のベースは「私は○○を実現したい。実現するために三越伊勢丹のリソースを使いたい。だから三越伊勢丹を志望する。」がおすすめです。
年収や労働環境を理由にしてしまうと、他業界・企業に当てはまる可能性が高く志望度の高さをPRできません。
詳細解説は下記記事をお読みください。
Ⅱ.過去の経験・想いを入れる
「三越伊勢丹で実現したいこと」に説得力を持たせるためには、「何故そう思ったのか？」を過去の経験に紐づけて記載する事も重要です。
ただ単に「三越伊勢丹に入って○○したいです！」と伝えたとしても、面接官はその想いが本当かどうかを判断できません。
Ⅲ.他社ではなく三越伊勢丹である理由を伝える
「他社ではなく三越伊勢丹の理由」を明確にすることで、志望度を強くアピールできます。
理由を記載する際は、三越伊勢丹が力を入れている事業や地域などを引き合いに出し、説得力を持たせましょう。
詳細解説は下記記事をお読みください。
②学生時代頑張ったことの対策
「学生時代頑張ったこと（以下、ガクチカ）」も頻出質問となっており、優先度高めに対策する必要があります。
三越伊勢丹のガクチカを考える時のポイントは下記2つです。
Ⅰ.PRポイントを選定する
闇雲にエピソードを書く前に、まずは「三越伊勢丹が求める人材像」を調べましょう。
三越伊勢丹が求める人材像を調べた上で、「面接を見据えたPRポイントの選定」を行う必要性があります。
三越伊勢丹の求める人材像は下記だと考えられます。
■求める人材像
引用：三越伊勢丹「求める人財像」
自らが持つ好奇心と想像力を活かして個人を見つめて、
社会を見通す視点を持ち 時代の豊かさを創造する人財
三越伊勢丹は長きに渡り、「三越」「伊勢丹」といった百貨店の運営を行ってきました。
今後も競合の百貨店との差別化を図りながら業績を伸ばしていくためには、その時々の社会に合わせたサービスを提供していく力が欠かせません。
三越伊勢丹では、そのように社会を見通すにあたって、まずは自らの好奇心と想像力を活かして個人を見つめることが必要だと考えられています。
個人を見つめることで、社会を見通せる人、さらに時代に合わせたアイデアを創造できる人こそが、三越伊勢丹の求める人材像でしょう。
また、三越伊勢丹が掲げる期待行動に共感できる人材も三越伊勢丹が求める人物像だと考えられます。
■期待行動
引用：三越伊勢丹「期待行動」
１：世の中に広くアンテナをはり、変化を楽しむことができること
２：既存の概念にとらわれず 常にあたらしい挑戦を行っていること
３：組織で高い成果を生み出せること
上記をアピールできるPRポイントの設定、エピソード選定を行うことで三越伊勢丹の内定獲得可能性を上げられると考えられます。
Ⅱ.再現性があるか
ガクチカの成果がすごいかどうかより、「考え方や頑張りのモチベーションは、三越伊勢丹に入社してからも再現性があるか？」を人事は確認してます。
インターンで多額の売上を作った経験があったとしても、何も考えずにたまたま売れた場合、商材の違う会社に入った時に同じように活躍できるかわかりません。
下記ポイントを盛り込み、三越伊勢丹入社後にも再現性があることを伝えましょう。
詳細については下記記事に記載しているので、お読みください。
4. 三越伊勢丹への内定確率を高めるツールの活用
就活系のサービスは多岐に渡りますが、特に三越伊勢丹攻略に適したサービスは下記3つです。
①スカウトアプリ
まずは優遇ルート、早期内定獲得の観点でスカウトアプリの活用を推奨します。
三越伊勢丹の選考難易度は高く、できれば早期で優良企業に内定し、対策のリソースを三越伊勢丹に集中させることが望ましいです。
例：スカウトアプリ経由で大手企業に早期内定⇨残り期間を三越伊勢丹含む第一志望群の対策に集中
上記のような就活戦略を実現するのに適したスカウトアプリを下記に紹介します。
※複数アプリの併用を推奨いたします。
⇨リーチできる企業の幅を広げられるためです。
アプリごとに利用企業が異なるため、機会損失を防ぐためにも同時並行での利用を推奨します。
OfferBox：マイクロソフト、資生堂、JCBカード、日産自動車、ニトリ、コクヨ等が利用 ※変動あり
dodaキャンパス：SONY、ベネッセ、三菱自動車、三井住友海上、JTB、NTTドコモ等が利用 ※変動あり
キミスカ：三菱電機、デロイト、キリン、NTTデータ、毎日新聞、Leverages等が利用 ※変動あり
②選考情報掲示板アプリ
続いて選考情報取得の観点でONE CAREERの活用を推奨します。
適性検査やGDの形式、面接の設問や通過したES等を数年分情報収集することができます。
就活を効率的に進めるには必須アイテムです。
③JOBTV
最後に企業分析効率化の観点でJOBTVの活用を推奨します。
JOBTVでは企業公式の説明会動画が見放題で、効率的に企業分析を行うことができます。
記事執筆時点で三越伊勢丹の登録状況は確認できておりませんが、
電通、KDDI、キリン等が利用している大手中心のサービスですので、今後さらにカバー範囲が広がることが期待されます。
既に1000社以上が登録しており、十分企業分析を効率化できるため活用必須です。
【三越伊勢丹の採用大学】終わりに
本記事では、三越伊勢丹の採用大学や就職難易度、内定獲得のための対策方法について記載しました。
三越伊勢丹の就職難易度は高いですが、全国各地の大学からの採用実績があり、対策をすれば内定を獲得することができます。
入念に対策して内定を勝ち取りましょう。
また、本サイトでは、選考対策に特化した記事を多数掲載しています。
下記におすすめの記事をまとめましたので、合わせてご覧ください。
