【小学館の採用大学】就職難易度・採用倍率・学歴フィルター・内定獲得のための対策方法について解説
今回は、小学館の採用大学や就職難易度、学歴フィルターについて解説します。
小学館は、日本三大出版社の一つであるため、採用大学や就職難易度、学歴フィルターの有無について把握しておくことが重要です。
また、内定獲得のための対策方法についても記載しているので、是非最後までお読みください。
【小学館の採用大学】会社概要
基本情報
まず、小学館の会社概要を下記に記載します。
基本的な事項なので頭に入れておくと後々役立ちます。
株式会社 小学館
相賀信宏
1922(大正11)年8月8日
〒101-8001 東京都千代田区一ツ橋2-3-1
696名(2023年3月1日現在)
2,625(百万円)(2022年3月末)
参考:小学館「企業ホームページ」
小学館は、講談社・集英社と合わせて日本三大出版社ともいわれる総合出版社です。2022年に100周年を迎えた、歴史ある出版社です。主に児童向けの書籍を出版しており、「ちゃお」「週刊少年サンデー」といったコミック誌、「幼稚園」「小学一年生」といった児童・学習誌、さらに「小学館の図鑑Z」「小学館の図鑑NEO」といった図鑑も取り扱っています。幼い頃に小学館の本を読んだことがあるという人も多いのではないでしょうか。
雑誌・書籍・コミックの出版および関連するデジタル、映像、キャラクター事業など
引用:小学館「事業紹介」
経営理念
小学館の経営理念は、志望動機において他社との差別化を図る時に使える要素の一つなので、一度目を通すようにしましょう。
出版物が世の中全ての悪いことを無くすことはできないが、 人の心に良い方向を生み出す、何らかの小さな種子をまくことはできる。
引用:小学館「経営理念」
人生の中で大きく実となり、花開く種子をまくという仕事が出版であり、これが当社の理念です。
平均年収
小学館の平均年収は1195万円です。
また小学館の年代別の推定年収は以下の通りです。
年代 | 推定年収 | 大卒者の平均年収 |
30代 | 約1250万円 | 約324万円 |
40代 | 約1425万円 | 約406万円 |
50代 | 約1800万円 | 約485万円 |
小学館は平均的な企業の年収より高く、内定獲得を狙いたい企業です。
では、どのような大学に所属している学生が一番採用されているのでしょうか。
【小学館の採用大学】採用人数1位は早稲田大学
採用大学
小学館の採用人数1位は早稲田大学です。
1位 | 早稲田大 | 4人 |
2位 | 東京外国語大 | 2人 |
2位 | 慶應義塾大 | 2人 |
2位 | 日本大 | 2人 |
5位 | 東京大 | 1人 |
6位 | 京都大 | 1人 |
7位 | 上智大 | 1人 |
8位 | 中央大ほか | 1人 |
過去の採用大学一覧は下記になっており、全国から幅広く採用していることが分かります。
青山学院大学、茨城大学、京都大学、慶應義塾大学、上智大学、東京大学、一橋大学、北星学園大学、早稲田大学
引用:マイナビ 「小学館の新卒採用・会社概要」
採用人数
22年卒の合計採用人数は16名です。そのため、全体の約25%が早稲田大学から採用されています。
引用: リクナビ「小学館の新卒採用・会社概要」
学歴フィルター
続いて、小学館の学歴フィルターの有無について記載します。
小学館は過去、幅広い大学から採用している実績があるため、学歴フィルターはないと考えられます。
学歴フィルターについて詳細は下記記事をご覧ください。
採用倍率
小学館の採用倍率は1,260倍だと考えられます。
(ご参考:算出方法)
67倍(同業の学研ホールディングスの採用倍率)×約301名(学研ホールディングスの採用人数)÷16人(小学館の採用人数)
参考:マイナビ 「学研グループの新卒採用」
参考:マイナビ 「小学館の新卒採用」
参考:俺の転職活動塾「有名企業採用倍率ランキング」
参考値として、東洋経済新聞の『内定の競争倍率が高い会社ランキング100』によると、競争率の高い企業の倍率は66倍〜と記載されており、小学館の採用倍率は高いと考えられます。
採用倍率だけで見ると小学館への就職は難しそうですが、本当にそうでしょうか?
次に、別の切り口から小学館の就職難易度について記載していきます。
【小学館の採用大学】就職難易度は高いが対策すれば内定獲得できる
就職難易度
小学館の就職難易度は61.3で、有名企業427社の中66位でした。
他企業と比較した時の就職難易度
1位:マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパン(68.9)
2位:ボストン コンサルティング グループ(66.5)
3位:三菱商事(65.1)
4位:住友商事(64.4)
5位:富士フイルム(64.3)
…
65位:三菱ガス化学(61.3)
66位:小学館(61.3)
67位:キッコーマン(61.2)
参考:東洋経済新聞「「入社が難しい有名企業ランキング」トップ200社」
就職難易度の算出は以下の方法で行っています。
企業難易度は、大学の平均難易度×その大学からの就職者数を企業ごとに合計し、その企業の就職者数の合計で割り算出した。同じ難易度で順位が異なるのは、小数点第2位以下の違いによる。就職判明者が9人以下の企業は除いた。
大学の難易度は、駿台予備学校全国マーク模試(合格可能性80%)を使用した。全データから、2部・夜間主コース、医学部医学科、歯学部歯学科、私立大共通テスト(2020年以前はセンター)利用入試を除いた難易度の平均を学部平均難易度とし、その平均値を各大学の平均難易度とした。ただし、共通テスト利用入試のみの私立大は共通テスト利用入試のデータを使用した。
引用:東洋経済新聞「最新版「入社が難しい有名企業」ランキング200社」
小学館の就職難易度は高いですが、過去の採用大学実績を見ても全国各地の大学で採用実績があり、対策を行えば学歴に関係なく内定を獲得することができます。
下記に内定を獲得するまでの選考フローを記載します。
【小学館の採用大学】選考フロー
小学館の選考フローは下記記載の通りです。
1. ホームページよりエントリー
2. 面接(個別・グループ)※複数回実施
3. エントリーシート提出
4. 筆記試験
5. 内々定
引用:「小学館新卒採用サイト」
では、小学館に内定するためにはどのような対策をすれば良いのでしょうか?
次に、小学館の内定獲得のための対策方法について解説します。
【小学館の採用大学】内定獲得のための対策方法
小学館の選考フローを考慮すると、内定獲得のための対策ポイントは下記4つと考えられます。
下記にそれぞれの対策方法を記載します。
1. エントリーシートの対策
小学館の内定を獲得する上で一番最初の関門がエントリーシートです。
下記記事を参照し、入念に対策を行いましょう。
2. 筆記試験・適性検査の対策
小学館の筆記試験・適性検査の情報は確認できませんでした。
ただし、企業の適性検査ではSPIが採用率No1であるため、✕✕の対策を含め、SPIを中心に取り組むことをおすすめします。
3. 面接の対策(志望動機・学生時代頑張ったこと)
小学館の内定を獲得する上で一番重要なので複数回にわたる面接です。
面接の質問は、志望動機・学生時代頑張ったこと(ガクチカ)に関する質問が9割を占めるため、この2つを中心に対策しましょう。
下記に、小学館を受ける際の志望動機や学生時代頑張った事の対策方法を解説します。
①志望動機の対策
志望動機は企業や業界の事を深く調べる必要があり、就活生間で差がつきやすい質問となっています。
小学館の志望動機を考える時のポイントは下記3つです。
Ⅰ.「小学館で実現したいこと」を伝える
志望動機のベースは「私は○○を実現したい。実現するために小学館のリソースを使いたい。だから小学館を志望する。」がおすすめです。
年収や労働環境を理由にしてしまうと、他業界・企業に当てはまる可能性が高く志望度の高さをPRできません。
詳細解説は下記記事をお読みください。
Ⅱ.過去の経験・想いを入れる
「小学館で実現したいこと」に説得力を持たせるためには、「何故そう思ったのか?」を過去の経験に紐づけて記載する事も重要です。
ただ単に「小学館に入って○○したいです!」と伝えたとしても、面接官はその想いが本当かどうかを判断できません。
Ⅲ.他社ではなく小学館である理由を伝える
「他社ではなく小学館の理由」を明確にすることで、志望度を強くアピールできます。
理由を記載する際は、小学館が力を入れている事業や地域などを引き合いに出し、説得力を持たせましょう。
詳細解説は下記記事をお読みください。
②学生時代頑張ったことの対策
「学生時代頑張ったこと(以下、ガクチカ)」も頻出質問となっており、優先度高めに対策する必要があります。
小学館のガクチカを考える時のポイントは下記2つです。
Ⅰ.PRポイントを選定する
闇雲にエピソードを書く前に、まずは「小学館が求める人材像」を調べましょう。
小学館が求める人材像を調べた上で、「面接を見据えたPRポイントの選定」を行う必要性があります。
小学館の求める人材像は下記のメッセージに共感できる人だと考えられます。
引用:小学館「採用メッセージ」
大きく実るをまこう
少しだけ背中を押してもらいたいとき
少しだけ勇気がほしいとき
少しだけ悲しみを和らげたいとき
少しだけ笑顔になりたいとき――些細なことかもしれませんが
出版物にはそんな気持ちの
支えになる力があります時代が変わり
メディアの形が変容しても
無くならない
「ひとびとの心に彩りを与える」
という役割悩みはあります
苦労もあります
でもだからこそ
誰かの心に寄り添うことが
できると信じています次はあなたが
引用:小学館「採用メッセージ」
未来に向かって
大きく実る種を
まく番です
小学館は100年以上もの間、出版物によってたくさんの人々の好奇心を刺激してきました。時代が変化しても、小学館はこれまでと同じく出版物の力で人を支えていくことでしょう。そのような小学館では「出版物でたくさんの人の人生を彩りたい」「出版物で誰かのことを笑顔にしたい」という熱い思いを持つ人が求められることに間違いありません。
また、小学館が掲げる企業理念に共感できる人材も小学館が求める人物像だと考えられます。
出版物が世の中全ての悪いことを無くすことはできないが、 人の心に良い方向を生み出す、何らかの小さな種子をまくことはできる。
引用:小学館「採用メッセージ」
人生の中で大きく実となり、花開く種子をまくという仕事が出版であり、これが当社の理念です。
上記をアピールできるPRポイントの設定、エピソード選定を行うことで小学館の内定獲得可能性を上げられると考えられます。
Ⅱ.再現性があるか
ガクチカの成果がすごいかどうかより、「考え方や頑張りのモチベーションは、小学館に入社してからも再現性があるか?」を人事は確認してます。
インターンで多額の売上を作った経験があったとしても、何も考えずにたまたま売れた場合、商材の違う会社に入った時に同じように活躍できるかわかりません。
下記ポイントを盛り込み、小学館入社後にも再現性があることを伝えましょう。
詳細については下記記事に記載しているので、お読みください。
4. 小学館への内定確率を高めるツールの活用
就活系のサービスは多岐に渡りますが、特に小学館攻略に適したサービスは下記3つです。
①スカウトアプリ
まずは優遇ルート、早期内定獲得の観点でスカウトアプリの活用を推奨します。
小学館の選考難易度は高く、できれば早期で優良企業に内定し、対策のリソースを小学館に集中させることが望ましいです。
例:スカウトアプリ経由で大手企業に早期内定⇨残り期間を小学館含む第一志望群の対策に集中
上記のような就活戦略を実現するのに適したスカウトアプリを下記に紹介します。
※複数アプリの併用を推奨いたします。
⇨リーチできる企業の幅を広げられるためです。
アプリごとに利用企業が異なるため、機会損失を防ぐためにも同時並行での利用を推奨します。
OfferBox:マイクロソフト、資生堂、JCBカード、日産自動車、ニトリ、コクヨ等が利用 ※変動あり
dodaキャンパス:SONY、ベネッセ、三菱自動車、三井住友海上、JTB、NTTドコモ等が利用 ※変動あり
キミスカ:三菱電機、デロイト、キリン、NTTデータ、毎日新聞、Leverages等が利用 ※変動あり
②選考情報掲示板アプリ
続いて選考情報取得の観点でONE CAREERの活用を推奨します。
適性検査やGDの形式、面接の設問や通過したES等を数年分情報収集することができます。
就活を効率的に進めるには必須アイテムです。
③JOBTV
最後に企業分析効率化の観点でJOBTVの活用を推奨します。
JOBTVでは企業公式の説明会動画が見放題で、効率的に企業分析を行うことができます。
記事執筆時点で小学館の登録状況は確認できておりませんが、
電通、KDDI、キリン等が利用している大手中心のサービスですので、今後さらにカバー範囲が広がることが期待されます。
既に1000社以上が登録しており、十分企業分析を効率化できるため活用必須です。
【小学館の採用大学】終わりに
本記事では、小学館の採用大学や就職難易度、内定獲得のための対策方法について記載しました。
小学館の就職難易度は高いですが、全国各地の大学からの採用実績があり、対策をすれば内定を獲得することができます。
入念に対策して内定を勝ち取りましょう。
また、本サイトでは、選考対策に特化した記事を多数掲載しています。
下記におすすめの記事をまとめましたので、合わせてご覧ください。