【江崎グリコの採用大学】就職難易度・採用倍率・学歴フィルター・内定獲得のための対策方法について解説

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【江崎グリコの採用大学】就職難易度・採用倍率・学歴フィルター・内定獲得のための対策方法について解説

今回は、江崎グリコの採用大学や就職難易度、学歴フィルターについて解説します。

江崎グリコは、人気食品メーカーのため、採用大学や就職難易度、学歴フィルターの有無について把握しておくことが重要です。

また、内定獲得のための対策方法についても記載しているので、是非最後までお読みください。

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【江崎グリコの採用大学】会社概要

基本情報

まず、江崎グリコの会社概要を下記に記載します。
基本的な事項なので頭に入れておくと後々役立ちます。

会社名江崎グリコ株式会社
代表取締役社長江崎 悦朗
設立1929年(昭和4年)2月
本社大阪府大阪市西淀川区歌島4丁目6番5号
従業員数連結/5,321人 単体/1,424人(2021年12月末現在)
親会社に帰属する当期純利益13,519(百万円)

参考:江崎グリコ「企業ホームページ

江崎グリコは国内・海外ともに事業を展開しており、国内では、菓子、冷菓、飲料、加工食品、牛乳・乳製品、食品原料などの事業、海外では、菓子事業を中心に、12 ヶ国で事業を展開しており、世界中に市場を拡大しています。特に、菓子・冷菓・乳業の事業が主力で、全体の約73%を占めています。その中でもグリコは、菓子事業に強みを持っており、超ロングセラーから機能性表示食品まで幅広く展開しています。皆さんも、ポッキーやプリッツ、ビスコ等、手にしたことがあるのではないでしょうか?このように、私たちの身近な存在であるグリコは、国内海外ともに様々な事業を展開しています。

先ほど紹介した事業について、下記に記載していますので一度目を通してみてください。

<菓子事業>
超ロングセラーから機能性表示食品まで、Glicoの名を世界に広める中心事業。

菓子事業では、ロングセラー商品のポッキー、プリッツ、ビスコ をはじめ、おいしくて大人から子供まで楽しめる多彩な商品を展開しています。また、チョコレート分野初の機能性表示食品リベラ、ストレス社会で頑張る人を応援するGABA、など「健康」と結び付けた商品開発を積極的に行っています。
ストレスの多い現代社会では、お菓子は癒やしでもあります。おいしくて心の健康に貢献する商品づくりや時代のニーズに応える新規分野など、これからも創意工夫を重ねチャレンジを続けていきます。

<ヨーグルト・乳飲料事業>
牛乳、ヨーグルト、乳飲料の分野から、おいしく、心と体の健康をサポート。

牛乳や乳製品には人を癒やすやさしさがあります。BifiX ヨーグルトは、腸内環境を整えてお通じ改善に役立つビフィズス菌 BifiX が入ったヨーグルト。Glicoが独自の研究によって 1 万種類もの菌株の中から見つけ出した、健康なヒト由来のビフィズス菌「ビフィックス」を使っています。ロングセラーのカフェオーレは、挽きたてドリップコーヒーとまろやかな味わいのミルク で、ほっとするおいしさを実現しました。日常的に飲むものだから、素材にしっかりこだわります。おいしさはもちろん、健康をサポートし、体の中から綺麗になれる商品を次々に展開しています。

引用:江崎グリコ「事業紹介

経営理念

江崎グリコの経営理念は、志望動機において他社との差別化を図る時に使える要素の一つなので、一度目を通すようにしましょう。

すこやかな毎日、ゆたかな人生

Glicoグループは人々の良質な暮らしのため、高品質な素材を創意工夫することにより、「おいしさと健康」を価値として提供し続けます。

引用:江崎グリコ「企業情報

平均年収

江崎グリコの平均年収推移は下記のとおりです。

2021年3月期約818万円
2020年3月期約812万円
2019年3月期約798万円
2018年3月期約837万円
2017年3月期約821万円
2016年3月期約808万円
引用:江崎グリコ「IR情報>有価証券報告書

江崎グリコは平均的な企業の年収より高く、内定獲得を狙いたい企業です。

では、どのような大学に所属している学生が一番採用されているのでしょうか。

【江崎グリコの採用大学】採用人数1位は大阪大学

採用大学

江崎グリコの採用人数1位は早稲田大学です。

1位大阪大4人
2位慶應義塾大4人
3位神戸大3人
4位早稲田大3人
5位京都大3人
6位その他9人
参考:就職四季報2022・リクナビ「江崎グリコ株式会社

過去の採用大学一覧は下記になっており、全国から幅広く採用していることが分かります。

<大学院> 
愛媛大学、大阪大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、お茶の水女子大学、香川大学、鹿児島大学、関西大学、関西学院大学、九州大学、京都大学、岐阜大学、グロービス経営大学院大学、慶應義塾大学、神戸大学、信州大学、筑波大学、東京大学、東京工業大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、徳島大学、同志社大学、名古屋大学、奈良先端科学技術大学院大学、新潟大学、広島大学、北海道大学、三重大学、山形大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、早稲田大学
<大学> 
青山学院大学、亜細亜大学、茨城大学、愛媛大学、大分大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪体育大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、岡山大学、小樽商科大学、お茶の水女子大学、香川大学、金沢大学、関西学院大学、学習院大学、九州大学、京都大学、京都産業大学、京都府立大学、近畿大学、釧路公立大学、群馬大学、慶應義塾大学、高知大学、甲南大学、神戸大学、神戸市外国語大学、国際基督教大学、埼玉大学、佐賀大学、滋賀大学、静岡大学、静岡県立大学、芝浦工業大学、下関市立大学、信州大学、上智大学、成城大学、西南学院大学、専修大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、東京外国語大学、東京農業大学、東北大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、豊田工業大学、同志社大学、長崎大学、長浜バイオ大学、名古屋大学、名古屋商科大学、名古屋市立大学、南山大学、日本大学、広島大学、福島大学、法政大学、北海道大学、三重大学、武庫川女子大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学

引用:マイナビ 「江崎グリコの新卒採用・会社概要

採用人数

21年卒の合計採用人数は26名です。そのため、全体の約15%が大阪大学から採用されています。

引用:マイナビ 「江崎グリコの新卒採用・会社概要

学歴フィルター

続いて、江崎グリコの学歴フィルターの有無について記載します。

江崎グリコは過去、幅広い大学から採用している実績があるため、学歴フィルターはないと考えられます。

学歴フィルターについて詳細は下記記事をご覧ください。

採用倍率

江崎グリコの採用倍率は115倍~133倍だと考えられます。

(ご参考:算出方法)

1000倍(同業の明治の採用倍率)×約30~40名(明治の採用人数)÷26人~30人(江崎グリコの採用人数)

参考:明治「募集要項
参考: リクナビ「江崎グリコの新卒採用
参考:俺の転職活動塾「有名企業採用倍率ランキング

参考値として、東洋経済新聞の『内定の競争倍率が高い会社ランキング100』によると、競争率の高い企業の倍率は66倍〜と記載されており、江崎グリコの採用倍率は高いと考えられます。

採用倍率だけで見ると江崎グリコへの就職は難しそうですが、本当にそうでしょうか?

次に、別の切り口から江崎グリコの就職難易度について記載していきます。

【江崎グリコの採用大学】就職難易度は高いが対策すれば内定獲得できる

就職難易度

江崎グリコの就職難易度は61.7で、有名企業427社の中48位でした。

他企業と比較した時の就職難易度

1位:マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパン(68.9)
2位:ボストン コンサルティング グループ(66.5)
3位:三菱商事(65.1)
4位:住友商事(64.4)
5位:富士フイルム(64.3)

47位:大和証券グループ(61.7)
48位:江崎グリコ(61.7)
49位:毎日放送(61.7)

参考:東洋経済新聞「「入社が難しい有名企業ランキング」トップ200社

就職難易度の算出は以下の方法で行っています。

企業難易度は、大学の平均難易度×その大学からの就職者数を企業ごとに合計し、その企業の就職者数の合計で割り算出した。同じ難易度で順位が異なるのは、小数点第2位以下の違いによる。就職判明者が9人以下の企業は除いた。

大学の難易度は、駿台予備学校全国マーク模試(合格可能性80%)を使用した。全データから、2部・夜間主コース、医学部医学科、歯学部歯学科、私立大共通テスト(2020年以前はセンター)利用入試を除いた難易度の平均を学部平均難易度とし、その平均値を各大学の平均難易度とした。ただし、共通テスト利用入試のみの私立大は共通テスト利用入試のデータを使用した。

引用:東洋経済新聞「最新版「入社が難しい有名企業」ランキング200社

江崎グリコの就職難易度は高いですが、過去の採用大学実績を見ても全国各地の大学で採用実績があり、対策を行えば学歴に関係なく内定を獲得することができます。

下記に内定を獲得するまでの選考フローを記載します。

江崎グリコの採用大学】選考フロー

江崎グリコの選考フローは下記記載の通りです。

1. 書類選考

2. 適性検査

3. 一次面接

4. 二次面接

5. 三次面接(部門責任者面接)

6. 内々定

引用:「江崎グリコ新卒採用サイト

では、江崎グリコに内定するためにはどのような対策をすれば良いのでしょうか?

次に、江崎グリコの内定獲得のための対策方法について解説します。

江崎グリコの採用大学】内定獲得のための対策方法

江崎グリコの選考フローを考慮すると、内定獲得のための対策ポイントは下記4つと考えられます。

下記にそれぞれの対策方法を記載します。

1. エントリーシートの対策

江崎グリコの内定を獲得する上で一番最初の関門がエントリーシートです。

下記記事を参照し、入念に対策を行いましょう。

2. 筆記試験・適性検査の対策

江崎グリコの2022年度における筆記試験・適性検査は玉手箱です。

下記記事を参照し、入念に対策を行いましょう。

3. 面接の対策(志望動機・学生時代頑張ったこと)

江崎グリコの内定を獲得する上で一番重要なので複数回にわたる面接です。

面接の質問は、志望動機・学生時代頑張ったこと(ガクチカ)に関する質問が9割を占めるため、この2つを中心に対策しましょう。

下記に、江崎グリコを受ける際の志望動機や学生時代頑張った事の対策方法を解説します。

①志望動機の対策

志望動機は企業や業界の事を深く調べる必要があり、就活生間で差がつきやすい質問となっています。

江崎グリコの志望動機を考える時のポイントは下記3つです。

Ⅰ.江崎グリコで実現したいこと」を伝える

志望動機のベースは「私は○○を実現したい。実現するために江崎グリコのリソースを使いたい。だから江崎グリコを志望する。」がおすすめです。

年収や労働環境を理由にしてしまうと、他業界・企業に当てはまる可能性が高く志望度の高さをPRできません。

詳細解説は下記記事をお読みください。

Ⅱ.過去の経験・想いを入れる

江崎グリコで実現したいこと」に説得力を持たせるためには、「何故そう思ったのか?」を過去の経験に紐づけて記載する事も重要です。

ただ単に「江崎グリコに入って○○したいです!」と伝えたとしても、面接官はその想いが本当かどうかを判断できません。

Ⅲ.他社ではなく江崎グリコである理由を伝える

「他社ではなく江崎グリコの理由」を明確にすることで、志望度を強くアピールできます。

理由を記載する際は、江崎グリコが力を入れている事業や地域などを引き合いに出し、説得力を持たせましょう。

詳細解説は下記記事をお読みください。

②学生時代頑張ったことの対策

「学生時代頑張ったこと(以下、ガクチカ)」も頻出質問となっており、優先度高めに対策する必要があります。

江崎グリコのガクチカを考える時のポイントは下記2つです。

Ⅰ.PRポイントを選定する

闇雲にエピソードを書く前に、まずは江崎グリコが求める人材像」を調べましょう。

江崎グリコが求める人材像を調べた上で、「面接を見据えたPRポイントの選定」を行う必要性があります。

江崎グリコの求める人材像は下記だと考えられます。

企業の永続的発展のためには、社会から支持・信頼・尊敬される企業であること、そして従業員が誇りを持てる会社であることが必要です。そうした企業発展の源泉となる最大の経営資源は「人」だと江崎グリコは考えています。 個々人の能力開発・育成を図り、意欲と能力にあふれる人財が束となってその能力を発揮して変革を推し進めること、またそうした変革を推進する人財が次々と育つ企業風土を醸成することを基本方針として、企業の発展と従業員の幸福の実現を目指しています。

引用:江崎グリコ「メッセージ〜求める人材像〜

上記のように、江崎グリコが求める人材像は、変化を恐れることなく、自らも変革させ続け、一人では達成できない目標に対して、チームで果敢に取り組んでいくことができる人材であると考察することができます。さらに、食を通して、社会課題の解決を目指しているという点から、世の中の事象や出来事に対して当事者意識を持って行動できる人材が求められると考察することができます。

また、江崎グリコが掲げるGlico コアバリューに共感できる人材もコマツが求める人物像だと考えられます。

引用:江崎グリコ「メッセージ〜求める人材像〜

上記をアピールできるPRポイントの設定、エピソード選定を行うことで江崎グリコの内定獲得可能性を上げられると考えられます。

Ⅱ.再現性があるか

ガクチカの成果がすごいかどうかより、「考え方や頑張りのモチベーションは、江崎グリコに入社してからも再現性があるか?」を人事は確認してます。

インターンで多額の売上を作った経験があったとしても、何も考えずにたまたま売れた場合、商材の違う会社に入った時に同じように活躍できるかわかりません。

下記ポイントを盛り込み、江崎グリコ入社後にも再現性があることを伝えましょう。

詳細については下記記事に記載しているので、お読みください。

4. 江崎グリコへの内定確率を高めるツールの活用

就活系のサービスは多岐に渡りますが、特に江崎グリコ攻略に適したサービスは下記3つです。

①スカウトアプリ

まずは優遇ルート、早期内定獲得の観点でスカウトアプリの活用を推奨します。

江崎グリコの選考難易度は高く、できれば早期で優良企業に内定し、対策のリソースを江崎グリコに集中させることが望ましいです。

例:スカウトアプリ経由で大手企業に早期内定⇨残り期間を江崎グリコ含む第一志望群の対策に集中

上記のような就活戦略を実現するのに適したスカウトアプリを下記に紹介します。

※複数アプリの併用を推奨いたします。
⇨リーチできる企業の幅を広げられるためです。
アプリごとに利用企業が異なるため、機会損失を防ぐためにも同時並行での利用を推奨します。

OfferBox:マイクロソフト、資生堂、JCBカード、日産自動車、ニトリ、コクヨ等が利用 ※変動あり

dodaキャンパス:SONY、ベネッセ、三菱自動車、三井住友海上、JTB、NTTドコモ等が利用 ※変動あり

キミスカ:三菱電機、デロイト、キリン、NTTデータ、毎日新聞、Leverages等が利用 ※変動あり

②選考情報掲示板アプリ

続いて選考情報取得の観点でONE CAREERの活用を推奨します。

適性検査やGDの形式、面接の設問や通過したES等を数年分情報収集することができます。

就活を効率的に進めるには必須アイテムです。

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③JOBTV

最後に企業分析効率化の観点でJOBTVの活用を推奨します。

JOBTVでは企業公式の説明会動画が見放題で、効率的に企業分析を行うことができます。

記事執筆時点で江崎グリコの登録状況は確認できておりませんが、
電通、KDDI、キリン等が利用している大手中心のサービスですので、今後さらにカバー範囲が広がることが期待されます。

既に1000社以上が登録しており、十分企業分析を効率化できるため活用必須です。

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江崎グリコの採用大学】終わりに

本記事では、江崎グリコの採用大学や就職難易度、内定獲得のための対策方法について記載しました。

江崎グリコの就職難易度は高いですが、全国各地の大学からの採用実績があり、対策をすれば内定を獲得することができます。

入念に対策して内定を勝ち取りましょう。

また、本サイトでは、選考対策に特化した記事を多数掲載しています。

下記におすすめの記事をまとめましたので、合わせてご覧ください。