【NEC（日本電気）の採用大学】就職難易度・採用倍率・学歴フィルター・内定獲得のための対策方法について解説

今回は、NEC（日本電気）の採用大学や就職難易度、学歴フィルターについて解説します。

NEC（日本電気）は、日本を代表する総合電機メーカーのため、採用大学や就職難易度、学歴フィルターの有無について把握しておくことが重要です。

また、内定獲得のための対策方法についても記載しているので、是非最後までお読みください。

【NEC（日本電気）の採用大学】会社概要

基本情報

まず、NEC（日本電気）の会社概要を下記に記載します。
基本的な事項なので頭に入れておくと後々役立ちます。

会社名
日本電気株式会社

代表取締役社長
森田隆之

設立
1899年(明治32年)

本社
東京都港区芝五丁目7番1号

従業員数
連結：117,418人
単体：21,350人(2022年3月末時点)

親会社に帰属する当期純利益
141,277(百万円)
（2022年3月期）

参考：NEC（日本電気）「企業ホームページ」

NEC（日本電気）（日本電気株式会社）は、住友グループの電機メーカーで有線・無線機器、コンピュータ、ITサービスを主力事業として安定した業績を残してきました。

事業内容は大きく分けて6つあります。

・社会公共事業：地方公共団体、医療機関、電力会社などに向け、ITシステムやネットワークシステムなどを提供
・社会基盤事業：政府、官公庁などに向け、大規模ミッションクリティカルシステムやネットワークシステムといった、人々が安心して快適に生活できるための社会インフラを提供
・エンタープライズ事業：製造業、流通・サービス業、金融業などの民需向けにITソリューションを提供し、お客さまの新サービス立ち上げなどに貢献
・ネットワークサービス事業：通信事業者向けに、ネットワーク構築に必要な機器や運用管理のための基盤システム、運用サービスなどを提供
・グローバル事業：海外市場を対象として、セーファーシティ（デジタル・ガバメント、デジタル・ファイナンス）、サービスプロバイダ向けソフトウェア・サービス、海洋システムなどを提供。
・その他事業：ビジネスコンサルティング及びシステム機器の開発・製造・販売などの事業を展開

上記のようにNEC（日本電気）は、地方公共団体や医療機関にITシステムやネットワークシステムを提供する他、政府、官公庁に社会インフラを提供しています。

更に、AI、IoT関連の先端技術を活用し、海外市場にサービスプロバイダ向けソフトウェア・サービス、海洋システムなどを提供することで、安全・安心で効率・公平な都市の実現をはじめとする社会課題の解決にも貢献しています。

経営理念

NEC（日本電気）の経営理念は、志望動機において他社との差別化を図る時に使える要素の一つなので、一度目を通すようにしましょう。

Purpose（存在意義）

NEC（日本電気）は、安全・安心・公平・効率という
社会価値を創造し、
誰もが人間性を十分に発揮できる
持続可能な社会の実現を目指します。
引用：NEC（日本電気）「NEC（日本電気） Way」

平均年収

NEC（日本電気）の平均年収推移は下記のとおりです。

2022年3月期	約814万円
2021年3月期	約830万円
2020年3月期	約815万円
2019年3月期	約799万円
2018年3月期	約790万円
2017年3月期	約805万円
2016年3月期	約833万円

引用：NEC（日本電気）「IR情報＞有価証券報告書」

NEC（日本電気）は平均的な企業の年収より高く、内定獲得を狙いたい企業です。

では、どのような大学に所属している学生が一番採用されているのでしょうか。

【NEC（日本電気）の採用大学】採用人数1位は早稲田大学

採用大学

NEC（日本電気）の採用人数1位は早稲田大学です。

1位	早稲田大	58人
2位	同志社大	33人
3位	慶應義塾大	31人
4位	中央大	29人
5位	明治大	26人
6位	法政大	24人
7位	上智大	21人
7位	東京理科大	21人
9位	立教大	19人
10位	青山学院大ほか	18人

参考：大学通信ONLINE「NEC（日本電気）」

過去の採用大学一覧は下記になっており、全国から幅広く採用していることが分かります。

愛知大学、愛知県立大学、青森大学、青山学院大学、秋田大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、岡山大学、沖縄大学、小樽商科大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、北里大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都工芸繊維大学、共立女子大学、近畿大学、岐阜大学、熊本大学、群馬大学、敬愛大学、慶應義塾大学、高知大学、甲南大学、神戸大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、佐賀大学、産業能率大学、滋賀大学、四国大学、静岡大学、淑徳大学、首都大学東京、松蔭大学、白百合女子大学、信州大学、順天堂大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、創価大学、大正大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、千葉大学、千葉経済大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、筑波大学、津田塾大学、帝京大学、天理大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京工科大学、東京工業大学、東京女子大学、東京電機大学、東京農工大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、東北工業大学、東北女子大学、東北福祉大学、東洋大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、同志社大学、獨協大学、長岡技術科学大学、長崎大学、長野大学、名古屋大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、奈良大学、奈良女子大学、南山大学、新潟大学、二松学舎大学、日本大学、日本体育大学、白鴎大学、函館大学、一橋大学、兵庫大学、弘前大学、広島大学、福井大学、福岡大学、福島大学、法政大学、北陸大学、北海道大学、防衛大学校、松本大学、三重大学、宮城大学、宮崎大学、武蔵野大学、明海大学、明治大学、目白大学、山形大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、琉球大学、龍谷大学、和歌山大学、和光大学、早稲田大学
引用：就活攻略論「NEC（日本電気）」

採用人数

2022年卒の合計採用人数は550名です。そのため、全体の約10.5％が早稲田大学から採用されています。

引用：NEC（日本電気）「NEC（日本電気）の新卒採用・会社概要」

学歴フィルター

続いて、NEC（日本電気）の学歴フィルターの有無について記載します。

NEC（日本電気）は過去、幅広い大学から採用している実績があるため、学歴フィルターはないと考えられます。

学歴フィルターについて詳細は下記記事をご覧ください。

【学歴フィルターは存在する！？】学歴別の就活の立ち回りを解説！

皆さんは「学歴フィルター」という言葉を聞いたことはありますか？簡単に言うと、所属大学による足切りのことです。学歴フィルターに引っかかってしまうと、エントリーシートや適性検査がどんなに優れていても無条件で落選してしまいます。なんなら会社説明会やセミナーの予約すらできないこともあります。近年では学歴フィルターが弱まっている傾向にありますが、取り入れている企業はまだまだたくさんあります。そこで学歴フィルターの基準や、企業側が学歴フィルターを採用している理由を解説します。学歴フィルターの基準まず初めに学歴フィルターの基準となる大学群を紹介します。自身の大学と同レベルの大学を認識しておく…

採用倍率

NEC（日本電気）の採用倍率は約15倍だと考えられます。

（ご参考：算出方法）

33倍（同業の富士電機の採用倍率）×約237名（富士電機の採用人数）÷550人（NEC（日本電気）の採用人数）

参考：NEC（日本電気）「NEC（日本電気）の新卒採用・会社概要」
参考：リクナビ「富士電機の新卒採用」
参考：俺の転職活動塾「有名企業採用倍率ランキング」

参考値として、東洋経済新聞の『内定の競争倍率が高い会社ランキング100』によると、競争率の高い企業の倍率は66倍〜と記載されており、NEC（日本電気）の採用倍率はやや高いと考えられます。

採用倍率だけで見るとNEC（日本電気）への就職は多少難しそうですが、本当にそうでしょうか？

次に、別の切り口からNEC（日本電気）の就職難易度について記載していきます。

【NEC（日本電気）の採用大学】就職難易度は高いが対策すれば内定獲得できる

就職難易度

NEC（日本電気）の就職難易度は59.2で、有名企業427社の中158位でした。

他企業と比較した時の就職難易度

1位：マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパン（68.9）
2位：ボストン　コンサルティング　グループ（66.5）
3位：三菱商事（65.1）
4位：住友商事（64.4）
5位：富士フイルム（64.3）
…
157位：サッポロビール（59.2）
158位：NEC（日本電気）（59.2）
159位：日本政策金融公庫（59.1）

参考：東洋経済新聞「｢入社が難しい有名企業ランキング｣トップ200社」

就職難易度の算出は以下の方法で行っています。

企業難易度は、大学の平均難易度×その大学からの就職者数を企業ごとに合計し、その企業の就職者数の合計で割り算出した。同じ難易度で順位が異なるのは、小数点第2位以下の違いによる。就職判明者が9人以下の企業は除いた。

大学の難易度は、駿台予備学校全国マーク模試（合格可能性80％）を使用した。全データから、2部・夜間主コース、医学部医学科、歯学部歯学科、私立大共通テスト（2020年以前はセンター）利用入試を除いた難易度の平均を学部平均難易度とし、その平均値を各大学の平均難易度とした。ただし、共通テスト利用入試のみの私立大は共通テスト利用入試のデータを使用した。
引用：東洋経済新聞「最新版｢入社が難しい有名企業｣ランキング200社」

NEC（日本電気）の就職難易度は高いですが、過去の採用大学実績を見ても全国各地の大学で採用実績があり、対策を行えば学歴に関係なく内定を獲得することができます。

下記に内定を獲得するまでの選考フローを記載します。

【NEC（日本電気）の採用大学】選考フロー

NEC（日本電気）の選考フローは下記記載の通りです。

1. エントリーシート

2. SPI

3. 一次面談

4. 事前課題提出・適性検査

5. マッチング面談

6. 内々定

引用：NEC（日本電気）「NEC（日本電気）新卒採用サイト」

では、NEC（日本電気）に内定するためにはどのような対策をすれば良いのでしょうか？

次に、NEC（日本電気）の内定獲得のための対策方法について解説します。

【NEC（日本電気）の採用大学】内定獲得のための対策方法

NEC（日本電気）の選考フローを考慮すると、内定獲得のための対策ポイントは下記４つと考えられます。

下記にそれぞれの対策方法を記載します。

1. エントリーシートの対策

NEC（日本電気）の内定を獲得する上で一番最初の関門がエントリーシートです。

下記記事を参照し、入念に対策を行いましょう。

【内定率UP】これでエントリーシートの書き方は完璧！通過するESの特徴

今回は、エントリーシート（以下、ES）の書き方について解説します。全ての設問に共通するポイントも解説しているので、是非お読みください。エントリーシート（ES）とは？ ESとは、就活生が企業にエントリーする際に提出する書類のことです。氏名や住所などの基本情報に加え、学生時代に頑張ったことや志望動機などを記載するのが一般的です。企業側は短時間で学生を絞ることができるため、選考フローの一番最初に取り入れるケースが多いです。志望企業のES出題有無や設問を確かめるには？志望企業のES出題有無やどんな設問を出題するかを確認したい方は『ONE CAREER』を活用してみましょう。各企業のESの…

2. 筆記試験・適性検査の対策

NEC（日本電気）の2022年度における筆記試験・適性検査はSPIです。

下記記事を参照し、入念に対策を行いましょう。

【SPIとは？】採用率No1の適性検査について解説！

『SPI』ってよく聞くけど、どんなテストなの？受ける前にイメージしておきたいから教えてほしい！こんなお悩みがある人は、本記事を読むことでぜひ解決してください。本記事のポイント SPIとは様々な企業に用いられている適性検査 SPIにはテストセンター版とウェブテスト版の2種類が存在する SPIを解く際は時間制限や高難度問題への対策を意識する就職活動を行う上で、誰もが一度は適性検査を経験するでしょう。適性検査は主に応募者を篩にかけるために用いられており、通過しないことには面接さえ受けることができません。そのような適性検査の中で、最も重要である形式は『SPI』です。 SPIは、一部問題の難易…

【言語編】SPI言語の対策方法について解説！

SPIの言語問題が苦手だよ…どうやって対策すればいいのか教えてほしい！こんなお悩みがある人は、本記事を読むことでぜひ解決してください！本記事のポイント言語には熟語や長文読解など6つの種類の問題が存在する知識系の問題は頻出の語句の暗記が重要思考系の問題は形式に慣れることが重要 SPIを受ける際に、言語の科目は必ず課されます。熟語の意味を問うような単純な知識問題から、長文読解などの読解力を求められるものまで幅広い能力を要求されます。そのため、言語が苦手だからといって闇雲に勉強をしていては、面接対策など他の選考フローの対策に割く時間がなくなってしまいます。そこで本記事では、SPI…

【非言語編】SPI非言語の対策方法について解説！

SPIの非言語問題が苦手だよ…どうやって対策すればいいのか教えてほしい！こんなお悩みがある人は、本記事を読むことでぜひ解決してください！本記事のポイント非言語には推論や損益算など10種類の問題が存在する推論は高得点を取る際には頻出なため対策は必須計算問題系は練習を重ね早く解く SPIを受ける際に、非言語の科目は必ず課されます。損益算などの計算問題に主眼を置いたものから、推論のような高難易度の問題まで様々な問題が出題されます。非言語の分野は解き方さえ分かれば解けるものが多いです。そのため、早いうちから解き方を理解して、実際の問題を繰り返し解くことで、素早く正確に解けるようにし…

【英語編】SPI英語の対策方法について解説！

SPIは英語も出題されることもあるよね！対策方法を教えてほしい！こんなお悩みがある人は、本記事を読むことでぜひ解決してください！本記事のポイント英語には単語問題や長文読解などの7種類の問題が存在する単語問題は頻出単語の暗記が必要長文問題は英文を読むことに慣れておくことが必要外資系の企業や商社のSPIを受験していると、英語の問題が出題されることがあります。同義語や反義語などの単純な知識を問われる問題から、文章を読み取ってから問題に答える問題まで幅広い英語力を求められます。英語はあまり頻繁に出題される問題ではないため、効率的に対策を行うことをおすすめします。そこで本記事では、SP…

3. 面接の対策（志望動機・学生時代頑張ったこと）

NEC（日本電気）の内定を獲得する上で一番重要なのは複数回にわたる面接です。

面接の質問は、志望動機・学生時代頑張ったこと（ガクチカ）に関する質問が9割を占めるため、この2つを中心に対策しましょう。

下記に、NEC（日本電気）を受ける際の志望動機や学生時代頑張った事の対策方法を解説します。

①志望動機の対策

志望動機は企業や業界の事を深く調べる必要があり、就活生間で差がつきやすい質問となっています。

NEC（日本電気）の志望動機を考える時のポイントは下記３つです。

Ⅰ.「NEC（日本電気）で実現したいこと」を伝える

志望動機のベースは「私は○○を実現したい。実現するためにNEC（日本電気）のリソースを使いたい。だからNEC（日本電気）を志望する。」がおすすめです。

年収や労働環境を理由にしてしまうと、他業界・企業に当てはまる可能性が高く志望度の高さをPRできません。

詳細解説は下記記事をお読みください。

【志望動機と紙一重？】入社後にやりたいこと/面接の攻略法

今回は、面接における「入社後にやりたいこと」の回答ポイントについて解説します。回答方法に悩んでいる方は、是非本記事をお読みください。「入社後にやりたいこと」とは？「入社後にやりたいこと」とは、企業で働く上で実現したいことを指し、多くの就活生にとっては志望動機と同じ内容を話す質問となります。面接官としては、就活生が「本当に自社に興味を持っているのか？」を確認できるため、頻出質問となります。入社後にやりたいことの解像度が高いほど、業界への理解が深い・実際に働くイメージを持っている＝志望度が高いと判断されるため、対策は必須です。「入社後にやりたいこと」の回答ポイント3選「入社後にやりた…

Ⅱ.過去の経験・想いを入れる

「NEC（日本電気）で実現したいこと」に説得力を持たせるためには、「何故そう思ったのか？」を過去の経験に紐づけて記載する事も重要です。

ただ単に「NEC（日本電気）に入って○○したいです！」と伝えたとしても、面接官はその想いが本当かどうかを判断できません。

Ⅲ.他社ではなくNEC（日本電気）である理由を伝える

「他社ではなくNEC（日本電気）の理由」を明確にすることで、志望度を強くアピールできます。

理由を記載する際は、NEC（日本電気）が力を入れている事業や地域などを引き合いに出し、説得力を持たせましょう。

詳細解説は下記記事をお読みください。

【最難関質問！？】競合他社ではなく何故弊社か/面接の攻略法

今回は、面接における「競合他社ではなく何故弊社か」の回答ポイントについて解説します。回答方法に悩んでいる方は、是非本記事をお読みください。「競合他社ではなく何故弊社か」とは？「何故弊社か？」は、競合企業と比較した上で御社に入社したい理由を述べる質問で、難易度が極めて高いです。業界及び面接する企業の事をどれだけ深く調べているか一発で分かるため、入念な対策が必要です。闇雲に売上高や利益比較をするのではなく、記事下部に記載しているポイントを押さえ準備しましょう。面接官の視点では、「競合他社ではなく何故弊社か」は何故聞かれるのでしょうか。面接官は、「競合他社ではなく何故弊社か」の質問を…

②学生時代頑張ったことの対策

「学生時代頑張ったこと（以下、ガクチカ）」も頻出質問となっており、優先度高めに対策する必要があります。

NEC（日本電気）のガクチカを考える時のポイントは下記2つです。

Ⅰ.PRポイントを選定する

闇雲にエピソードを書く前に、まずは「NEC（日本電気）が求める人材像」を調べましょう。

NEC（日本電気）が求める人材像を調べた上で、「面接を見据えたPRポイントの選定」を行う必要性があります。

NEC（日本電気）の求める人材像は下記だと考えられます。

求める人材像

NEC（日本電気）では、「new windowNEC（日本電気） Way」にある「new windowCode of Values」を行動基準とし、これらを体現できる人材をもとめています。

自分を成長させたい、何かを変えたいと思う方
転換期にあるデジタルの世界で、世界の潮流を感じながら自分を変えていくマインドを持った方

柔軟性を持ち、チャレンジしていける方
これまでのやり方にこだわらず、新たな取り組み・仕組みを仕掛けていく心構えを持った方

”社会を支える”ことに熱意を持つ方
社会のインフラをより良いものにしていく使命に共感いただける方

引用：NEC（日本電気）

上記を踏まえ、NEC（日本電気）は時代の流れに適応して成果を出し続けられる人材や社会インフラを構築することに熱意を持てる人材、既存の枠組みに囚われずに「0→1」を生み出せる人材等を求めているとも考えられます。

また、NEC（日本電気）が掲げるCode of Values（行動基準）に共感できる/体現できる人材もNEC（日本電気）が求める人物像に合致すると考えられます。

Code of Values 行動基準

・視線は外向き、未来を見通すように
・思考はシンプル、戦略を示せるように
・心は情熱的、自らやり遂げるように
・行動はスピード、チャンスを逃さぬように
・組織はオープン、全員が成長できるように
引用：NEC（日本電気）「NEC（日本電気） WAY」

上記をアピールできるPRポイントの設定、エピソード選定を行うことでNEC（日本電気）の内定獲得可能性を上げられると考えられます。

Ⅱ.再現性があるか

ガクチカの成果がすごいかどうかより、「考え方や頑張りのモチベーションは、NEC（日本電気）に入社してからも再現性があるか？」を人事は確認してます。

インターンで多額の売上を作った経験があったとしても、何も考えずにたまたま売れた場合、商材の違う会社に入った時に同じように活躍できるかわかりません。

下記ポイントを盛り込み、NEC（日本電気）入社後にも再現性があることを伝えましょう。

詳細については下記記事に記載しているので、お読みください。

【エントリーシートのガクチカの書き方】例文付きで通過のコツを紹介

今回は、ESにおける「学生時代頑張った事（以下、ガクチカ）」のポイントについて解説します。書き方に悩んでいる方は、是非本記事をお読みください。はじめに「ガクチカ」は志望動機と同じくほぼ全てのESで問われる設問です。「学生時代大変だったことは何か？」「学生時代で印象に残ったエピソードは？」など形を変えて問われることもありますが、基本用意したガクチカを書けば問題ないです。 ESの基本的な対策方法については下記で解説しているため、是非ご一読ください。志望企業のガクチカ（ES）出題有無を確かめるには？志望企業がESの設問で「ガクチカ」を出題するかを確認したい方は『ONE CAREER』を活…

【重要設問！】ガクチカ/面接の攻略法

今回は、面接における「ガクチカ」の回答ポイントについて解説します。回答方法に悩んでいる方は、是非本記事をお読みください。「ガクチカ」とは？学生時代頑張った事（以下、ガクチカ）は、就活生が学生時代に何に力を入れてきたのか、過程含め詳細にエピソードを話すものです。ガクチカの話を聞き、就活生の行動特性や困難や課題に対して、どう行動するのかを知ることで「この就活生は、企業に入社して活躍してくれそうか？」を企業側が判断する材料となっています。「ガクチカ」の回答ポイント3選「ガクチカ」に対する回答のポイントは下記3つです。ポイントモチベーションについて話すエピソードを具体的に話す自分に…

4. NEC（日本電気）への内定確率を高めるツールの活用

就活系のサービスは多岐に渡りますが、特にNEC（日本電気）攻略に適したサービスは下記3つです。

①スカウトアプリ

まずは優遇ルート、早期内定獲得の観点でスカウトアプリの活用を推奨します。

NEC（日本電気）の選考難易度は高く、できれば早期で優良企業に内定し、対策のリソースをNEC（日本電気）に集中させることが望ましいです。

例：スカウトアプリ経由で大手企業に早期内定⇨残り期間をNEC（日本電気）含む第一志望群の対策に集中

上記のような就活戦略を実現するのに適したスカウトアプリを下記に紹介します。

※複数アプリの併用を推奨いたします。
⇨リーチできる企業の幅を広げられるためです。
アプリごとに利用企業が異なるため、機会損失を防ぐためにも同時並行での利用を推奨します。

OfferBox：マイクロソフト、資生堂、JCBカード、日産自動車、ニトリ、コクヨ等が利用　※変動あり

dodaキャンパス：SONY、ベネッセ、三菱自動車、三井住友海上、JTB、NTTドコモ等が利用　※変動あり

キミスカ：三菱電機、デロイト、キリン、NTTデータ、毎日新聞、Leverages等が利用　※変動あり

②選考情報掲示板アプリ

続いて選考情報取得の観点でONE CAREERの活用を推奨します。

適性検査やGDの形式、面接の設問や通過したES等を数年分情報収集することができます。

就活を効率的に進めるには必須アイテムです。

『ONE CAREER』のご利用はこちら

③JOBTV

最後に企業分析効率化の観点でJOBTVの活用を推奨します。

JOBTVでは企業公式の説明会動画が見放題で、効率的に企業分析を行うことができます。

記事執筆時点でNEC（日本電気）の登録状況は確認できておりませんが、
電通、KDDI、キリン等が利用している大手中心のサービスですので、今後さらにカバー範囲が広がることが期待されます。

既に1000社以上が登録しており、十分企業分析を効率化できるため活用必須です。

『JOBTV』のご利用はこちら

【NEC（日本電気）の採用大学】終わりに

本記事では、NEC（日本電気）の採用大学や就職難易度、内定獲得のための対策方法について記載しました。

NEC（日本電気）の就職難易度は高いですが、全国各地の大学からの採用実績があり、対策をすれば内定を獲得することができます。

入念に対策して内定を勝ち取りましょう。

また、本サイトでは、選考対策に特化した記事を多数掲載しています。

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