【東武鉄道の採用大学】就職難易度・採用倍率・学歴フィルター・内定獲得のための対策方法について解説

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【東武鉄道の採用大学】就職難易度・採用倍率・学歴フィルター・内定獲得のための対策方法について解説

今回は、東武鉄道の採用大学や就職難易度、学歴フィルターについて解説します。

東武鉄道は、関東一円を幅広く網羅している私鉄の運営企業で就活生に人気のため、採用大学や就職難易度、学歴フィルターの有無について把握しておくことが重要です。

また、内定獲得のための対策方法についても記載しているので、是非最後までお読みください。

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【東武鉄道の採用大学】会社概要

引用:東武鉄道「路線図から探す

基本情報

まず、東武鉄道の会社概要を下記に記載します。
基本的な事項なので頭に入れておくと後々役立ちます。

会社名東武鉄道株式会社 TOBU RAILWAY CO.,LTD.
代表取締役社長取締役社長 根津嘉澄
設立1897(明治30)年11月1日
本社 東京都墨田区押上一丁目1番2号
従業員数3,470人(2022年3月31日現在)
親会社に帰属する当期純利益13,453百万円

参考:東武鉄道「企業ホームページ

東武鉄道は本社の押上を起点に池袋、春日部、船橋、宇都宮、日光、伊勢崎などに路線を張り巡らせ、関東一円の快適な交通アクセスの一翼を担っています。

また鉄道事業だけにとどまらず東武グループを形成し、バス、タクシー、ホテル、スポーツクラブ、ゴルフ場、東武ワールドスクエア、東武動物公園、東京ソラマチ、東武百貨店、東武ストアなどを運営し、関東圏に住む人々の通勤・通学、ライフスタイルに欠かせない事業を行っています。

鉄道、軌道および索道による一般運輸事業
自動車運送事業
不動産の売買、賃貸借ならびにその仲介、鑑定および管理の事業
情報提供・処理サービス業、電気通信事業および有線放送事業
娯楽、スポーツおよび教育機関の経営ならびに旅館業、飲食業、物品販売業、旅行業および広告業その他のサービス事業
土木・建築・造園・電気工事の設計・施工請負事業
発電および電気の供給事業
前各号に附帯または関連する事業

参考:東武鉄道「企業ホームページ

経営理念

東武鉄道の経営理念は、志望動機において他社との差別化を図る時に使える要素の一つなので、一度目を通すようにしましょう。

東武グループでは、「奉仕」「進取」「和親」を経営の拠り所としています。

「奉仕」
東武グループは、東武グループの全ての事業が社会に支えられていることを深く自覚し、豊かな社会の実現に貢献します。
「進取」
東武グループは、現状に甘んじることなく、常に研鑚に励み、時代を切り開く開拓者精神をもって新たな挑戦を続けます。
「和親」
東武グループは、人の和や環境との調和をもとに事業の発展と従業員の幸福を図り、社会の進展に寄与します。

引用:東武鉄道「東武グループ経営理念等

平均年収

東武鉄道の平均年収推移は下記のとおりです。

2022年3月期約633万円
2021年3月期約669万円
2020年3月期約714万円
2019年3月期約713万円
2018年3月期約698万円
2017年3月期約696万円
2016年3月期約687万円
引用:東武鉄道「IR情報>有価証券報告書

東武鉄道は平均的な企業の年収よりやや高く、内定獲得を狙いたい企業です。

では、どのような大学に所属している学生が一番採用されているのでしょうか。

【東武鉄道の採用大学】採用人数推定1位は早稲田大学

採用大学

東武鉄道の採用人数推定1位は早稲田大学です。

大学通信などでも該当するランキングが見当たりませんでしたので、あくまでもさまざまな企業のランキングを見てきたシューカツFAQの推定値ですが、採用大学ランキングは下記であると推定されます。

1位早稲田大
2位慶應義塾大
東京大
一橋大
上智大
同志社大
立教大
法政大
明治大
立命館大
他企業のランキング結果を参考にした推定順位

過去の採用大学一覧は下記になっており、全国から幅広く採用していることが分かります。

<大学院>
早稲田大学、東京理科大学、日本大学、千葉大学、横浜国立大学、首都大学東京、法政大学、芝浦工業大学、京都大学、茨城大学、中央大学、群馬大学、筑波大学、宇都宮大学、埼玉大学、名古屋大学、立命館大学、青山学院大学、東京電機大学
<大学>
早稲田大学、日本大学、中央大学、明治大学、法政大学、武蔵大学、立教大学、東京理科大学、慶應義塾大学、芝浦工業大学、学習院大学、千葉大学、埼玉大学、筑波大学、宇都宮大学、上智大学、横浜国立大学、日本女子大学、獨協大学、青山学院大学、お茶の水女子大学、首都大学東京、東京電機大学、東洋大学、立命館大学、一橋大学、成城大学、専修大学、成蹊大学、東海大学、東京女子大学、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学、東北大学、東京工業大学、東京大学、北海道大学、茨城大学、群馬大学、工学院大学、國學院大學、電気通信大学、明治学院大学、京都大学、フェリス女学院大学、関西学院大学、新潟大学、名古屋大学、津田塾大学、静岡大学、滋賀大学、同志社大学

引用:マイナビ2024「東武鉄道の新卒採用・会社概要

採用人数

2022年卒の合計採用人数は11名です。そのため、全体の約18%が早稲田大学から採用されていると推定できます。

引用:マイナビ2024「東武鉄道の新卒採用・会社概要

学歴フィルター

続いて、東武鉄道の学歴フィルターの有無について記載します。

東武鉄道は過去、幅広い大学から採用している実績があるため、学歴フィルターはないと考えられます。

学歴フィルターについて詳細は下記記事をご覧ください。

採用倍率

東武鉄道の採用倍率は417倍となっています。採用人数が例年10~20人ですので高めの倍率になっていると考えられます。

参考:俺の転職活動塾「有名企業採用倍率ランキング

参考値として、東洋経済新聞の『内定の競争倍率が高い会社ランキング100』によると、競争率の高い企業の倍率は66倍〜と記載されており、東武鉄道の採用倍率は高いと考えられます。

採用倍率だけで見ると東武鉄道への就職は難しそうですが、本当にそうでしょうか?

次に、別の切り口から東武鉄道の就職難易度について記載していきます。

【東武鉄道の採用大学】就職難易度は高いが対策すれば内定獲得できる

就職難易度

東武鉄道の就職難易度は58.9で、有名企業427社の中174位でした。

他企業と比較した時の就職難易度

1位:マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパン(68.9)
2位:ボストン コンサルティング グループ(66.5)
3位:三菱商事(65.1)
4位:住友商事(64.4)
5位:富士フイルム(64.3)

173位:日本中央競馬会(58.9)
174位:東武鉄道(58.9)
175位:資生堂(58.9)

参考:東洋経済新聞「「入社が難しい有名企業ランキング」トップ200社

就職難易度の算出は以下の方法で行っています。

企業難易度は、大学の平均難易度×その大学からの就職者数を企業ごとに合計し、その企業の就職者数の合計で割り算出した。同じ難易度で順位が異なるのは、小数点第2位以下の違いによる。就職判明者が9人以下の企業は除いた。

大学の難易度は、駿台予備学校全国マーク模試(合格可能性80%)を使用した。全データから、2部・夜間主コース、医学部医学科、歯学部歯学科、私立大共通テスト(2020年以前はセンター)利用入試を除いた難易度の平均を学部平均難易度とし、その平均値を各大学の平均難易度とした。ただし、共通テスト利用入試のみの私立大は共通テスト利用入試のデータを使用した。

引用:東洋経済新聞「最新版「入社が難しい有名企業」ランキング200社

東武鉄道の就職難易度は高いですが、過去の採用大学実績を見ても全国各地の大学で採用実績があり、対策を行えば学歴に関係なく内定を獲得することができます。

下記に内定を獲得するまでの選考フローを記載します。

東武鉄道の採用大学】選考フロー

東武鉄道の選考フローは下記記載の通りです。

1. エントリー

2. セミナー

3. ES提出

4. ウェブテスト

5. 数回の面接 オンラインを含む

6. 内々定

引用:「東武鉄道新卒採用サイト

では、東武鉄道に内定するためにはどのような対策をすれば良いのでしょうか?

次に、東武鉄道の内定獲得のための対策方法について解説します。

東武鉄道の採用大学】内定獲得のための対策方法

東武鉄道の選考フローを考慮すると、内定獲得のための対策ポイントは下記4つと考えられます。

下記にそれぞれの対策方法を記載します。

1. エントリーシートの対策

東武鉄道の内定を獲得する上で一番最初の関門がエントリーシートです。

下記記事を参照し、入念に対策を行いましょう。

2. 筆記試験・適性検査の対策

東武鉄道の2023年度における筆記試験・適性検査はWEBテストとなっていますから、SPIの対策をしておくといいです。

下記記事を参照し、入念に対策を行いましょう。

3. 面接の対策(志望動機・学生時代頑張ったこと)

東武鉄道の内定を獲得する上で一番重要なのは複数回にわたる面接です。

面接の質問は、志望動機・学生時代頑張ったこと(ガクチカ)に関する質問が9割を占めるため、この2つを中心に対策しましょう。

下記に、東武鉄道を受ける際の志望動機や学生時代頑張った事の対策方法を解説します。

①志望動機の対策

志望動機は企業や業界の事を深く調べる必要があり、就活生間で差がつきやすい質問となっています。

東武鉄道の志望動機を考える時のポイントは下記3つです。

Ⅰ.東武鉄道で実現したいこと」を伝える

志望動機のベースは「私は○○を実現したい。実現するために東武鉄道のリソースを使いたい。だから東武鉄道を志望する。」がおすすめです。

年収や労働環境を理由にしてしまうと、他業界・企業に当てはまる可能性が高く志望度の高さをPRできません。

詳細解説は下記記事をお読みください。

Ⅱ.過去の経験・想いを入れる

東武鉄道で実現したいこと」に説得力を持たせるためには、「何故そう思ったのか?」を過去の経験に紐づけて記載する事も重要です。

ただ単に「東武鉄道に入って○○したいです!」と伝えたとしても、面接官はその想いが本当かどうかを判断できません。

Ⅲ.他社ではなく東武鉄道である理由を伝える

「他社ではなく東武鉄道の理由」を明確にすることで、志望度を強くアピールできます。

理由を記載する際は、東武鉄道が力を入れている事業や地域などを引き合いに出し、説得力を持たせましょう。

詳細解説は下記記事をお読みください。

②学生時代頑張ったことの対策

「学生時代頑張ったこと(以下、ガクチカ)」も頻出質問となっており、優先度高めに対策する必要があります。

東武鉄道のガクチカを考える時のポイントは下記2つです。

Ⅰ.PRポイントを選定する

闇雲にエピソードを書く前に、まずは東武鉄道が求める人材像」を調べましょう。

東武鉄道が求める人材像を調べた上で、「面接を見据えたPRポイントの選定」を行う必要性があります。

東武鉄道の求める人材像は下記だと考えられます。

引用:東武鉄道「人事部長メッセージ

私たちの仕事は、“生活総合イノベーター”です。そんな幅広いフィールドで事業を推進する私たちの仕事には、“自ら考え、自ら行動すること”が求められます。現状に満足することなく幅広い好奇心を持ち挑戦し続けることが、社会課題から新たなビジネスモデルを生み出し進化させるには重要な素質となります。それと“常に問い続ける探究心”です。「なぜそのサービスが人気なのか」「その事業の背景には何があるのか」。どんな打ち手にも必ず理由があります。それらを考え抜き、鉄道会社として、生活総合イノベーターとしてお客さまから選ばれるため探究し、事業を深化させることが不可欠です。

引用:東武鉄道「人事部長メッセージ

以上のことから、向上心を常に持ち続けられる人、好奇心が強い人、チャレンジ精神が旺盛な人、洞察力がある人、物事を深く堀り下げることができる人、考察できる人なら、きっと東武鉄道の採用担当者や面接官の目に留まるでしょう。

また、東武鉄道が掲げる「東武鉄道が目指すこと」に共感できる人材も東武鉄道が求める人物像だと考えられます。

引用:「東武鉄道が目指すこと

東武鉄道は
「人にやさしく 人と地域が共に輝きつづける社会」の
実現を目指します

引用:「東武鉄道が目指すこと

上記をアピールできるPRポイントの設定、エピソード選定を行うことで東武鉄道の内定獲得可能性を上げられると考えられます。

Ⅱ.再現性があるか

ガクチカの成果がすごいかどうかより、「考え方や頑張りのモチベーションは、東武鉄道に入社してからも再現性があるか?」を人事は確認してます。

インターンで多額の売上を作った経験があったとしても、何も考えずにたまたま売れた場合、商材の違う会社に入った時に同じように活躍できるかわかりません。

下記ポイントを盛り込み、東武鉄道入社後にも再現性があることを伝えましょう。

詳細については下記記事に記載しているので、お読みください。

4. 東武鉄道への内定確率を高めるツールの活用

就活系のサービスは多岐に渡りますが、特に東武鉄道攻略に適したサービスは下記3つです。

①スカウトアプリ

まずは優遇ルート、早期内定獲得の観点でスカウトアプリの活用を推奨します。

東武鉄道の選考難易度は高く、できれば早期で優良企業に内定し、対策のリソースを東武鉄道に集中させることが望ましいです。

例:スカウトアプリ経由で大手企業に早期内定⇨残り期間を東武鉄道含む第一志望群の対策に集中

上記のような就活戦略を実現するのに適したスカウトアプリを下記に紹介します。

※複数アプリの併用を推奨いたします。
⇨リーチできる企業の幅を広げられるためです。
アプリごとに利用企業が異なるため、機会損失を防ぐためにも同時並行での利用を推奨します。

OfferBox:マイクロソフト、資生堂、JCBカード、日産自動車、ニトリ、コクヨ等が利用 ※変動あり

dodaキャンパス:SONY、ベネッセ、三菱自動車、三井住友海上、JTB、NTTドコモ等が利用 ※変動あり

キミスカ:三菱電機、デロイト、キリン、NTTデータ、毎日新聞、Leverages等が利用 ※変動あり

②選考情報掲示板アプリ

続いて選考情報取得の観点でONE CAREERの活用を推奨します。

適性検査やGDの形式、面接の設問や通過したES等を数年分情報収集することができます。

就活を効率的に進めるには必須アイテムです。

『ONE CAREER』のご利用はこちら

③JOBTV

最後に企業分析効率化の観点でJOBTVの活用を推奨します。

JOBTVでは企業公式の説明会動画が見放題で、効率的に企業分析を行うことができます。

記事執筆時点で東武鉄道の登録状況は確認できておりませんが、
電通、KDDI、キリン等が利用している大手中心のサービスですので、今後さらにカバー範囲が広がることが期待されます。

既に1000社以上が登録しており、十分企業分析を効率化できるため活用必須です。

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東武鉄道の採用大学】終わりに

本記事では、東武鉄道の採用大学や就職難易度、内定獲得のための対策方法について記載しました。

東武鉄道の就職難易度は高いですが、全国各地の大学からの採用実績があり、対策をすれば内定を獲得することができます。

入念に対策して内定を勝ち取りましょう。

また、本サイトでは、選考対策に特化した記事を多数掲載しています。

下記におすすめの記事をまとめましたので、合わせてご覧ください。