今回は、川崎汽船の採用大学や就職難易度、学歴フィルターについて解説します。

川崎汽船は、３大海運の一角で就活生人気が高く、採用大学や就職難易度、学歴フィルターの有無について把握しておくことが重要です。

また、内定獲得のための対策方法についても記載しているので、是非最後までお読みください。

【川崎汽船の採用大学】会社概要

基本情報

まず、川崎汽船の会社概要を下記に記載します。
基本的な事項なので頭に入れておくと後々役立ちます。

参考：川崎汽船「企業ホームページ」

川崎汽船株式会社は、1919年創業の海運の大手企業です。
日用品・加工食品・工業製品など様々なものをコンテナに収めて輸送するコンテナ船事業やタンカーで運ぶエネルギー資源輸送事業など幅広い事業を展開しています。

事業内容は10あります。

・ドライバルク船：ばら積み船による石炭、鉄鉱石、穀物、製紙原料などの原材料輸送サービスを提供
・自動車船：自動車輸送のパイオニアとして乗用車やトラックなどの完成車の安全かつ迅速な輸送サービスを提供
・LNG船：発電燃料や都市ガスに利用され、クリーンエネルギーとしても注目されているLNGの輸送サービスを提供
・カーボンニュートラル推進事業
・油槽船：原油やLPG（プロパン・ブタン）等、石油関連の海上輸送を行う
・燃料事業：船舶の燃料として使用されてきた重油から、二酸化炭素の排出量が少ない液化ガス燃料への切り替えを目指す
・電力・海洋事業：「オフショア／海洋エネルギー資源開発事業」を戦略的分野と位置付け、新規ビジネスを開拓
・コンテナ船：一般消費財から部品、原料素材まで生活に密接した多種多様な品目の輸送を行う
・ターミナル事業：コンテナ輸送における海陸の接点となるコンテナターミナルを国内外で運営
・物流事業：本業の海上貨物輸送だけではなく、航空・海上貨物フォワーディング、陸上輸送、倉庫事業や貨物混載事業等の総合物流事業を展開

上記のように海運事業のみならず、物流事業も展開することで安定した業績を収めています。

経営理念

川崎汽船の経営理念は、志望動機において他社との差別化を図る時に使える要素の一つなので、一度目を通すようにしましょう。

海運業を主軸とする物流企業として、人々の豊かな暮らしに貢献します。

引用：川崎汽船「企業理念」

平均年収

川崎汽船の平均年収推移は下記のとおりです。

2022年3月期	約990万円
2021年3月期	約907万円
2020年3月期	約789万円
2019年3月期	約831万円
2018年3月期	約772万円
2017年3月期	約857万円
2016年3月期	約920万円

川崎汽船は平均的な企業の年収より高く、内定獲得を狙いたい企業です。

では、どのような大学に所属している学生が一番採用されているのでしょうか。

【川崎汽船の採用大学】採用人数1位は慶應義塾大学

採用大学

川崎汽船の採用人数1位は慶應義塾大学です。

1位	慶應義塾大	5人
2位	早稲田大	2人
3位	神戸大	1人
3位	東京大	1人
3位	津田塾大	1人
3位	同志社大	1人
3位	一橋大	1人
3位	福岡大	1人
3位	立命館大	1人
3位	ICUほか	1人

過去の採用大学一覧は下記になっており、全国から幅広く採用していることが分かります。

＜大学院＞
大阪大学、大阪府立大学、九州大学、京都大学、慶應義塾大学、神戸大学、筑波大学、東京大学、東京工業大学、東京理科大学、東北大学、鳥取大学、名古屋大学、広島大学、北海道大学、横浜国立大学、早稲田大学
＜大学＞
青山学院大学、愛媛大学、大阪大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、小樽商科大学、お茶の水女子大学、鹿児島大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、九州大学、京都大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸大学、国際教養大学、国際基督教大学、埼玉大学、首都大学東京、上智大学、成蹊大学、専修大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、東海大学、東京大学、東京海洋大学、東京外国語大学、東京工業大学、東京理科大学、東北大学、同志社大学、名古屋大学、一橋大学、広島大学、福岡大学、法政大学、北海道大学、明治大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、早稲田大学

【その他】海外大学等

引用：マイナビ 「川崎汽船の新卒採用・会社概要」

採用人数

2019年卒の合計採用人数は20名です。そのため、全体の約25％が慶應義塾大学から採用されています。

引用：マイナビ 「川崎汽船の新卒採用・会社概要」

学歴フィルター

続いて、川崎汽船の学歴フィルターの有無について記載します。

川崎汽船は過去、幅広い大学から採用している実績があるため、学歴フィルターはないと考えられます。

学歴フィルターについて詳細は下記記事をご覧ください。

採用倍率

川崎汽船の採用倍率は約200倍だと考えられます。
参考：俺の転職活動塾「有名企業採用倍率ランキング」

参考値として、東洋経済新聞の『内定の競争倍率が高い会社ランキング100』によると、競争率の高い企業の倍率は66倍〜と記載されており、川崎汽船の採用倍率は非常に高いと考えられます。

採用倍率だけで見ると川崎汽船への就職は難しそうですが、本当にそうでしょうか？

次に、別の切り口から川崎汽船の就職難易度について記載していきます。

【川崎汽船の採用大学】就職難易度は高いが対策すれば内定獲得できる

就職難易度

川崎汽船の就職難易度は63.0で、有名企業427社の中21位でした。

就職難易度の算出は以下の方法で行っています。

企業難易度は、大学の平均難易度×その大学からの就職者数を企業ごとに合計し、その企業の就職者数の合計で割り算出した。同じ難易度で順位が異なるのは、小数点第2位以下の違いによる。就職判明者が9人以下の企業は除いた。

大学の難易度は、駿台予備学校全国マーク模試（合格可能性80％）を使用した。全データから、2部・夜間主コース、医学部医学科、歯学部歯学科、私立大共通テスト（2020年以前はセンター）利用入試を除いた難易度の平均を学部平均難易度とし、その平均値を各大学の平均難易度とした。ただし、共通テスト利用入試のみの私立大は共通テスト利用入試のデータを使用した。

引用：東洋経済新聞「最新版｢入社が難しい有名企業｣ランキング200社」

川崎汽船の就職難易度は高いですが、過去の採用大学実績を見ても全国各地の大学で採用実績があり、対策を行えば学歴に関係なく内定を獲得することができます。

下記に内定を獲得するまでの選考フローを記載します。

【川崎汽船の採用大学】選考フロー

川崎汽船の選考フローは下記記載の通りです。

引用：川崎汽船「川崎汽船新卒採用サイト」

では、川崎汽船に内定するためにはどのような対策をすれば良いのでしょうか？

次に、川崎汽船の内定獲得のための対策方法について解説します。

【川崎汽船の採用大学】内定獲得のための対策方法

川崎汽船の選考フローを考慮すると、内定獲得のための対策ポイントは下記４つと考えられます。

下記にそれぞれの対策方法を記載します。

1. エントリーシートの対策

川崎汽船の内定を獲得する上で一番最初の関門がエントリーシートです。

下記記事を参照し、入念に対策を行いましょう。

2. 筆記試験・適性検査の対策

川崎汽船の2022年度における筆記試験・適性検査はSPIです。

下記記事を参照し、入念に対策を行いましょう。

3. 面接の対策（志望動機・学生時代頑張ったこと）

川崎汽船の内定を獲得する上で一番重要なのは複数回にわたる面接です。

面接の質問は、志望動機・学生時代頑張ったこと（ガクチカ）に関する質問が9割を占めるため、この2つを中心に対策しましょう。

下記に、川崎汽船を受ける際の志望動機や学生時代頑張った事の対策方法を解説します。

①志望動機の対策

志望動機は企業や業界の事を深く調べる必要があり、就活生間で差がつきやすい質問となっています。

川崎汽船の志望動機を考える時のポイントは下記３つです。

Ⅰ.「川崎汽船で実現したいこと」を伝える

志望動機のベースは「私は○○を実現したい。実現するために川崎汽船のリソースを使いたい。だから川崎汽船を志望する。」がおすすめです。

年収や労働環境を理由にしてしまうと、他業界・企業に当てはまる可能性が高く志望度の高さをPRできません。

詳細解説は下記記事をお読みください。

Ⅱ.過去の経験・想いを入れる

「川崎汽船で実現したいこと」に説得力を持たせるためには、「何故そう思ったのか？」を過去の経験に紐づけて記載する事も重要です。

ただ単に「川崎汽船に入って○○したいです！」と伝えたとしても、面接官はその想いが本当かどうかを判断できません。

Ⅲ.他社ではなく川崎汽船である理由を伝える

「他社ではなく川崎汽船の理由」を明確にすることで、志望度を強くアピールできます。

理由を記載する際は、川崎汽船が力を入れている事業や地域などを引き合いに出し、説得力を持たせましょう。

詳細解説は下記記事をお読みください。

②学生時代頑張ったことの対策

「学生時代頑張ったこと（以下、ガクチカ）」も頻出質問となっており、優先度高めに対策する必要があります。

川崎汽船のガクチカを考える時のポイントは下記2つです。

Ⅰ.PRポイントを選定する

闇雲にエピソードを書く前に、まずは「川崎汽船が求める人材像」を調べましょう。

川崎汽船が求める人材像を調べた上で、「面接を見据えたPRポイントの選定」を行う必要性があります。

川崎汽船の求める人材像は下記だと考えられます。

当社を取り巻く事業環境は、地政学リスクといった従来の課題に加え、AI・IoTといったデジタル技術の革新や環境規制の高まりなど、大きな変革のうねりの中にあります。こうした変化に対応し、会社を変えていけるのは、進取の気性に代表される”K”LINEスピリットを持った若手社員たちの、新しく自由な発想に他なりません。
グローバルな環境下で、ダイナミックで変化に富み、大きなやりがいを感じさせてくれる社会貢献性の高い仕事が、あなたの挑戦を待っています。常に好奇心を持って、ポジティブな気持ちを忘れず、自ら考えて進んでいける人であれば、きっと当社で活き活きと輝くことができるでしょう。
ぜひ当社で、あなたにとって最高の仕事を見つけてください。

引用：川崎汽船「採用情報」

上記のように、川崎汽船の採用では”K”LINEスピリットが重要視されています。

「“K”LINEスピリット」 とは、社員一人ひとりが大きな責任と裁量を持って、過去や慣習に捉われることなく斬新なアイディアを価値へと変えていく、川崎汽船の歴史・社風を体現する精神であり、現在にも継承されている指針です。

変化の激しい世界経済に取り巻かれる海運業界において、“K”LINEスピリットを持つ人材が活躍すると考えられているのではないでしょうか？

”K”LINEスピリットに関しては下記に記載いたします。

”K”LINEスピリット

・自主独立
浮き沈みの激しい海運業界において、幾多の困難を乗り越えてきた。世界的な巨大な企業と伍して並ぶことができるのは、誰かに言われてするのではなく、社員一人ひとりに「自分がなんとかする」という気概があるから。裁量の大きな仕事に、責任感と使命感を持って挑む姿勢を大切にする。

・自由闊達
過去のやり方に固執せず、新たな方法に挑戦することで歴史を作ってきた。顧客のために最善を尽くすという大命題のもと、年次や経験にかかわらず、若手から役員まで意見を発信することが歓迎される。社員一人ひとりの個性を尊重し任せる文化があり、ボトムアップでビジネスを展開することも少なくない。

・進取の気性
顧客の声に耳を傾け、社会の情勢に目を向け、常に最善のソリューションを提供すべく、他社に先駆けて、現在の「当たり前」を作ってきた。自由な発想で、一人ひとりが責任を持ってやり抜くことが新しいサービスを生み出す。顧客の課題にいち早くたどり着き、素早い意思決定で新たな挑戦ができる。

引用：川崎汽船「”K”LINEスピリット」

上記をアピールできるPRポイントの設定、エピソード選定を行うことで川崎汽船の内定獲得可能性を上げられると考えられます。

Ⅱ.再現性があるか

ガクチカの成果がすごいかどうかより、「考え方や頑張りのモチベーションは、川崎汽船に入社してからも再現性があるか？」を人事は確認してます。

インターンで多額の売上を作った経験があったとしても、何も考えずにたまたま売れた場合、商材の違う会社に入った時に同じように活躍できるかわかりません。

下記ポイントを盛り込み、川崎汽船入社後にも再現性があることを伝えましょう。

詳細については下記記事に記載しているので、お読みください。

4. 川崎汽船への内定確率を高めるツールの活用

就活系のサービスは多岐に渡りますが、特に川崎汽船攻略に適したサービスは下記3つです。

①スカウトアプリ

まずは優遇ルート、早期内定獲得の観点でスカウトアプリの活用を推奨します。

川崎汽船の選考難易度は高く、できれば早期で優良企業に内定し、対策のリソースを川崎汽船に集中させることが望ましいです。

上記のような就活戦略を実現するのに適したスカウトアプリを下記に紹介します。

※複数アプリの併用を推奨いたします。
⇨リーチできる企業の幅を広げられるためです。
アプリごとに利用企業が異なるため、機会損失を防ぐためにも同時並行での利用を推奨します。

OfferBox：マイクロソフト、資生堂、JCBカード、日産自動車、ニトリ、コクヨ等が利用　※変動あり

dodaキャンパス：SONY、ベネッセ、三菱自動車、三井住友海上、JTB、NTTドコモ等が利用　※変動あり

キミスカ：三菱電機、デロイト、キリン、NTTデータ、毎日新聞、Leverages等が利用　※変動あり

②選考情報掲示板アプリ

続いて選考情報取得の観点でONE CAREERの活用を推奨します。

適性検査やGDの形式、面接の設問や通過したES等を数年分情報収集することができます。

就活を効率的に進めるには必須アイテムです。

『ONE CAREER』のご利用はこちら

③JOBTV

最後に企業分析効率化の観点でJOBTVの活用を推奨します。

JOBTVでは企業公式の説明会動画が見放題で、効率的に企業分析を行うことができます。

記事執筆時点で川崎汽船の登録状況は確認できておりませんが、
電通、KDDI、キリン等が利用している大手中心のサービスですので、今後さらにカバー範囲が広がることが期待されます。

既に1000社以上が登録しており、十分企業分析を効率化できるため活用必須です。

『JOBTV』のご利用はこちら

【川崎汽船の採用大学】終わりに

本記事では、川崎汽船の採用大学や就職難易度、内定獲得のための対策方法について記載しました。

川崎汽船の就職難易度は高いですが、全国各地の大学からの採用実績があり、対策をすれば内定を獲得することができます。

入念に対策して内定を勝ち取りましょう。

また、本サイトでは、選考対策に特化した記事を多数掲載しています。

下記におすすめの記事をまとめましたので、合わせてご覧ください。