【積水化学工業の採用大学】就職難易度・採用倍率・学歴フィルター・内定獲得のための対策方法について解説

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【積水化学工業の採用大学】就職難易度・採用倍率・学歴フィルター・内定獲得のための対策方法について解説

今回は、積水化学工業の採用大学や就職難易度、学歴フィルターについて解説します。

積水化学工業は、人気の高い大手化学メーカーのため、採用大学や就職難易度、学歴フィルターの有無について把握しておくことが重要です。

また、内定獲得のための対策方法についても記載しているので、是非最後までお読みください。

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【積水化学工業の採用大学】会社概要

基本情報

まず、積水化学工業の会社概要を下記に記載します。
基本的な事項なので頭に入れておくと後々役立ちます。

会社名
積水化学工業株式会社
代表取締役社長
加藤 敬太
設立
昭和22年(1947年)3月3日
本社
大阪本社:大阪市北区西天満2丁目4番4号
東京本社:東京都港区虎ノ門2丁目10番4号
従業員数
26,419名(2022年3月期連結ベース)
親会社に帰属する当期純利益
37,067(百万円)
(2022年3月期)

参考:積水化学工業「企業ホームページ

積水化学工業では、「住・社会のインフラ創造」および「ケミカルソリューション」の領域において、事業を展開しており、大きく分けると4つに分かれています。

多岐にわたる事業を展開しているため、各事業の概要をしっかりと確認しておきましょう。

住宅カンパニー
事業領域
国内においては、新築戸建て・アパートなどの「住宅」、OB顧客向けを中心としたリフォームや賃貸管理・仲介などの「ストック」、スマートでレジリエンスなまちを提供する「まちづくり」、高齢者サービスなどの「住生活事業」を、海外ではタイにおいて戸建て住宅事業「海外」を展開しています。

特徴・戦略
新築住宅は、短工期での施工や設計通りの性能をすべての住まいで実現する「ユニット工法」に特化。全工程の約80%を工場で組み上げる独自の高度工業化工法「ユニット工法」により、建替えの場合でも解体から入居まで平均50日間という短工期や、気密・断熱などの高い基本性能を実現。また高いエネルギー自給自足率、ZEH(ゼロエネルギーハウス)基準をクリアした「スマートパワーステーション」シリーズでスマートハウス市場をリード。高い耐震性を備えており、飲料水貯留システムや蓄電池自動充電機能など災害への備えも追加し、スマート&レジリエンスを強化しています。
リフォームでは、工業化住宅の特性を生かし、当社が施工した住宅のデータベースを活用して、お客様のライフステージに合わせた最適なリフォーム提案を行っています。
また、当社グループの技術を結集した「あさかリードタウン」をはじめとする、まちづくり事業のさらなる育成に取り組んでいます。

環境・ライフラインカンパニー
事業領域
国内で有数のシェアを誇る塩ビ管材やインフラ関連材料の生産・販売を基盤事業としています。公共・民間向け配管や工場向け高機能配管材料、インフラ更生などを提供する「配管・インフラ」、ユニットバス・樹脂畳・雨といなど内外装向け「建築・住環境」、航空機内装用シート・鉄道用まくら木に使用する合成木材(FFU)など輸送インフラ向け資材を中心とした「機能材料」の3分野をグローバルに展開しています。

特徴・戦略
基盤事業で培った技術力をベースに、高付加価値で市場成長やプラスチック製品による従来素材(金属・木材・ガラス)の代替が見込める製品を重点拡大製品と定義し、積極的に市場に投入しています。重点拡大製品は耐腐食・易施工、災害対策、インフラ強靭化に資する製品であり、施工における人手不足(3密回避)、インフラ老朽化、気候変動など深刻化・複雑化し増大する社会課題解決に貢献しています。
海外では欧米向けに輸送インフラ向け資材・管路更生材料など、アジア向けには配管材料などを展開しており、高付加価値製品を中心にさらなるエリア拡大・深耕を目指しています。

高機能プラスチックスカンパニー
・事業領域
各種ディスプレイや電機・通信機器、基板・半導体向け関連材料を提供する「エレクトロニクス」、合わせガラス用中間膜をはじめとする自動車向け関連材料や航空機向け部材などを提供する「モビリティ」、建築物やインフラ向け耐火・断熱・不燃材料などを提供する「住インフラ材」の戦略3分野を中心に、グローバルに事業を展開しています。

特徴・戦略
独自技術である微粒子技術、粘接着技術、精密成型技術などを強みとして、先端分野の材料を中心に幅広く事業を展開しています。導電性微粒子、液晶用シール材、自動車向け合わせガラス用中間膜、自動車内装用架橋発泡ポリオレフィンなど世界シェアNo.1(当社推定)の商品を複数保有しており、高付加価値品を中心とした事業展開を行っています。
市場成長率を上回る拡大を目指し、既存コア製品の強化と新製品の開発、M&Aによる事業補強などに取り組んでいます。

メディカル事業

事業領域
血液凝固・生活関連病・感染症領域を中心とした臨床検査薬や真空採血管、各種分析装置などの開発・製造・販売を行う「検査事業」、医薬品原薬(API)・中間体、医薬用アミノ酸の受託製造を行う医薬事業、製薬企業の研究開発支援を行う創薬支援事業などから成る「医療事業」で構成されており、グローバルに展開しています。

・特徴・戦略
当社メディカル事業部門と第一化学薬品株式会社の統合により、2008年に発足した積水メディカル株式会社が中心となり、主力製品である検査薬を中心に医療現場における様々な製品やサービスを提供しています。近年、世界のメディカル領域を取り巻く環境は大きく変化し、社会や顧客のニーズも多様化しており、開発・新製品強化やアライアンス拡大を通じて、顧客満足を実現できる高品質でオンリーワンの製品やサービスをグローバルに提供することで業容拡大を図っていきます。

引用:積水化学工業「事業概要

経営理念

積水化学工業の経営理念は、志望動機において他社との差別化を図る時に使える要素の一つなので、一度目を通すようにしましょう。

積水化学グループは、 際立つ技術と品質により、
「住・社会のインフラ創造」と 「ケミカルソリューション」の
フロンティアを開拓し続け、
世界のひとびとのくらしと 地球環境の向上に貢献します。

引用:積水化学工業「理念体系

平均年収

積水化学工業の平均年収推移は下記のとおりです。

2022年3月期約897万円
2021年3月期約870万円
2020年3月期約903万円
2019年3月期約911万円
2018年3月期約927万円
2017年3月期約933万円
2016年3月期約922万円
引用:積水化学工業「IR情報>有価証券報告書

積水化学工業は平均的な企業の年収より高く、内定獲得を狙いたい企業です。

では、どのような大学に所属している学生が一番採用されているのでしょうか。

【積水化学工業の採用大学】採用人数1位は関西大学

採用大学

積水化学工業の採用人数1位は関西大学です。

1位関西大4人
1位大阪市立大4人
3位立命館大3人
3位早稲田大3人
5位中央大2人
6位学習院大1人
6位関西学院大1人
6位上智大1人
6位青山学院大1人
6位東洋大ほか1人
参考:積水化学工業「就職四季報 2022年度版」

過去の採用大学一覧は下記になっており、全国から幅広く採用していることが分かります。

青山学院大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都工芸繊維大学、京都府立大学、大阪大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、お茶の水女子大学、関西大学、金沢大学、関西学院大学、学習院大学、甲南大学、神戸大学、国際教養大学、国際基督教大学、東京大学、東京工業大学、東京外国語大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、同志社大学、名古屋大学、名古屋工業大学、奈良女子大学、南山大学、法政大学、北海道大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、早稲田大学、立教大学、立命館大学、横浜国立大学、首都大学東京、上智大学、一橋大学、千葉大学、中央大学、明治大学

引用:マイナビ「積水化学工業の新卒採用・会社概要

採用人数

21年卒の合計採用人数は82名です。そのため、全体の約4%が関西大学から採用されています。

引用:積水化学工業「募集要項・採用フロー

学歴フィルター

続いて、積水化学工業の学歴フィルターの有無について記載します。

積水化学工業は過去、幅広い大学から採用している実績があるため、学歴フィルターはないと考えられます。

学歴フィルターについて詳細は下記記事をご覧ください。

採用倍率

積水化学工業の採用倍率は47倍だと考えられます。
参考:俺の転職活動塾「有名企業採用倍率ランキング

参考値として、東洋経済新聞の『内定の競争倍率が高い会社ランキング100』によると、競争率の高い企業の倍率は66倍〜と記載されており、積水化学工業の採用倍率はやや高いと考えられます。

採用倍率だけで見ると積水化学工業への就職はやや難しそうですが、本当にそうでしょうか?

次に、別の切り口から積水化学工業の就職難易度について記載していきます。

【積水化学工業の採用大学】就職難易度は高いが対策すれば内定獲得できる

就職難易度

積水化学工業の就職難易度は59.6で、有名企業427社の中135でした。

他企業と比較した時の就職難易度

1位:マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパン(68.9)
2位:ボストン コンサルティング グループ(66.5)
3位:三菱商事(65.1)
4位:住友商事(64.4)
5位:富士フイルム(64.3)

134位:森永乳業(59.6)
135位:積水化学工業(59.6)
136位:大日本印刷(59.5)

参考:東洋経済新聞「「入社が難しい有名企業ランキング」トップ200社

就職難易度の算出は以下の方法で行っています。

企業難易度は、大学の平均難易度×その大学からの就職者数を企業ごとに合計し、その企業の就職者数の合計で割り算出した。同じ難易度で順位が異なるのは、小数点第2位以下の違いによる。就職判明者が9人以下の企業は除いた。

大学の難易度は、駿台予備学校全国マーク模試(合格可能性80%)を使用した。全データから、2部・夜間主コース、医学部医学科、歯学部歯学科、私立大共通テスト(2020年以前はセンター)利用入試を除いた難易度の平均を学部平均難易度とし、その平均値を各大学の平均難易度とした。ただし、共通テスト利用入試のみの私立大は共通テスト利用入試のデータを使用した。

引用:東洋経済新聞「最新版「入社が難しい有名企業」ランキング200社

積水化学工業の就職難易度は高いですが、過去の採用大学実績を見ても全国各地の大学で採用実績があり、対策を行えば学歴に関係なく内定を獲得することができます。

下記に内定を獲得するまでの選考フローを記載します。

積水化学工業の採用大学】選考フロー

積水化学工業の選考フローは下記記載の通りです。

1. エントリー

2. 各種イベントへの参加

3. エントリーシート・WEB適性検査

4. 面接

5. 内々定

引用:「積水化学工業新卒採用サイト

では、積水化学工業に内定するためにはどのような対策をすれば良いのでしょうか?

次に、積水化学工業の内定獲得のための対策方法について解説します。

積水化学工業の採用大学】内定獲得のための対策方法

積水化学工業の選考フローを考慮すると、内定獲得のための対策ポイントは下記4つと考えられます。

下記にそれぞれの対策方法を記載します。

1. エントリーシートの対策

積水化学工業の内定を獲得する上で一番最初の関門がエントリーシートです。

下記記事を参照し、入念に対策を行いましょう。

2. 筆記試験・適性検査の対策

積水化学工業の筆記試験・適性検査の情報は確認できませんでした。

ただし、企業の適性検査ではSPIが採用率No1であるため、SPIを中心に取り組むことをおすすめします。

3. 面接の対策(志望動機・学生時代頑張ったこと)

積水化学工業の内定を獲得する上で一番重要なので複数回にわたる面接です。

面接の質問は、志望動機・学生時代頑張ったこと(ガクチカ)に関する質問が9割を占めるため、この2つを中心に対策しましょう。

下記に、積水化学工業を受ける際の志望動機や学生時代頑張った事の対策方法を解説します。

①志望動機の対策

志望動機は企業や業界の事を深く調べる必要があり、就活生間で差がつきやすい質問となっています。

積水化学工業の志望動機を考える時のポイントは下記3つです。

Ⅰ.積水化学工業で実現したいこと」を伝える

志望動機のベースは「私は○○を実現したい。実現するために積水化学工業のリソースを使いたい。だから積水化学工業を志望する。」がおすすめです。

年収や労働環境を理由にしてしまうと、他業界・企業に当てはまる可能性が高く志望度の高さをPRできません。

詳細解説は下記記事をお読みください。

Ⅱ.過去の経験・想いを入れる

積水化学工業で実現したいこと」に説得力を持たせるためには、「何故そう思ったのか?」を過去の経験に紐づけて記載する事も重要です。

ただ単に「積水化学工業に入って○○したいです!」と伝えたとしても、面接官はその想いが本当かどうかを判断できません。

Ⅲ.他社ではなく積水化学工業である理由を伝える

「他社ではなく積水化学工業の理由」を明確にすることで、志望度を強くアピールできます。

理由を記載する際は、積水化学工業が力を入れている事業や地域などを引き合いに出し、説得力を持たせましょう。

詳細解説は下記記事をお読みください。

②学生時代頑張ったことの対策

「学生時代頑張ったこと(以下、ガクチカ)」も頻出質問となっており、優先度高めに対策する必要があります。

積水化学工業のガクチカを考える時のポイントは下記2つです。

Ⅰ.PRポイントを選定する

闇雲にエピソードを書く前に、まずは積水化学工業が求める人材像」を調べましょう。

積水化学工業が求める人材像を調べた上で、「面接を見据えたPRポイントの選定」を行う必要性があります。

積水化学工業の求める人材像は下記だと考えられます。。

働き方・求める人物像(住宅カンパニー)

事務系
まずは住宅営業を経験して頂きます。お客様の一生に一度のお買い物をサポートするだけでなく、自らプランを作成し、資金計画を立て、今後のお客様の生活提案を行います。お金、法律等様々な知識が身に付くと共に、接客・モノづくり・進行管理等を行い、トータルプロデューサーとして活躍します。幅広い職種・年齢のお客様と出会い、一人ひとりの人生と深く関わっていきます。

技術系
販売会社で設計、工場で生産技術、研究所で開発等、幅広く活躍できます。希望があれば事務系職種である営業も経験できます。専攻は問わず、建築系、土木系以外の方々も活躍しています。

住宅カンパニーは「明るく前向きな人」をお待ちしています。仕事はほとんどがチームで行うもので、あなたの「明るさと前向きさ」でそのチームを活気づけ、この会社に新しい風を吹き込んでほしいと考えています。興味をもたれた方は、ぜひセミナーにお越し下さい。熱く、楽しく、本音でお話します!

働き方・求める人物像(環境・ライフラインカンパニー)

生活に欠かせない社会インフラに携わるというスケールの大きさが、環境・ライフラインカンパニーで働く大きなやりがいです。製品と事業領域の幅広さを武器に、様々な職種の社員同士が連携をとりながら、永続的に社会を支える基盤を構築しています。
例えば研究開発職は、製品の企画から市場に出すまでの一連の流れ全てに携われることが大きな魅力です。そんな環境・ライフラインカンパニーで求めているのは、自ら目標を決め、最後までやりきることができる人です。目の前に壁が現れても、自分自身の考えを持ち、明るく前向きに行動できるチャレンジ精神のある方と一緒に働きたいと考えています。

働き方・求める人物像(高機能プラスチックスカンパニー)

高機能プラスチックスカンパニーのキーワードは、「オンリーワン技術」「グローバル」そして「事業の幅広さ」。
今まで世の中になかった新技術や新製品の開発に力を入れており、自分たちの作りあげた技術や製品を通して世界をより便利に豊かに変えていくことができます。また、当カンパニーの売上高はすでに6割以上が海外から。つまり、世界中がビジネスフィールドになると言っても過言ではありません。入社1年目から海外出張へ行く社員や、入社3、4年目に駐在員となる社員もいます。さらに、生活に密着した分野から最先端分野まで、幅広い領域で事業を展開してきました。その分業務の幅も広く、入社してから数年のうちに、たとえば営業職であれば全く異なる商材を担当したり、技術職であれば製品の開発から生産までの異なる段階に関わるチャンスがあります。新たな仕事に挑戦していくことによって、自分の視野と力量がぐんと広げられる、そんなカンパニーです。
移り変わりの激しいグローバルマーケットの中で、お客様のニーズをつかんでスピーディに高付加価値な製品を提供すること。そんな高機能プラスチックスカンパニーで仕事をするためには、なにより「主体性」と「行動力」を発揮できることが求められます。また、それらの力を効果的に発揮するためには「視野を広く持つための好奇心」「多様な人とコミュニケーションする力」「困難から逃げずに向き合う力」、この3つが必要と考えています。
今後も私達は「化学の力で、世界中の人々の暮らしをもっと便利に豊かに」していきます。そんな積水化学を「自分がひっぱっていくんだ!」というアツい想いを持っていただける方、お待ちしています。

働き方・求める人物像(コーポレート)

経理部門は、経営資源のおカネという切り口から、会社の経営状況を明らかにする役割を担っています。経費処理が正しく行われているかの確認や、利益の算出など、会社の業績を日々把握します。また、経営計画の進捗状況を経営陣に報告し、経営戦略を立てる際に必要な情報を提供するなど、会社の成長に大きく関わる部門です。
さらに、国内・海外のグループ会社の会計基準を統一し、そのルールの下経営を管理できるよう、新たな会計システムの導入や会計基準を定めることも、経理部門の大切な役割のひとつとなります。グループ会社の経理担当者と連携しながら、他部署の従業員に分かりやすく使いやすい会計サービスを提供し、事業活動に貢献しているのです。
カンパニーや国境の垣根を越えて、さまざまな部門の人たちと関わりながら仕事を進めていくコーポレートの経営管理部門では、自分自身の考えを持ち、最後まで責任感を持ってやり遂げることのできる方と一緒に働きたいと思っています。外からは見えにくいですが、スタッフ部門なくして事業活動を行うことはできません。私たちと一緒に、積水化学グループの経営を支えていきましょう!

引用:積水化学工業「採用チームからのメッセージ

上記のように職種や部門ごとに求める人物像が明文化されていますので、志望部門、志望職種の特徴に合わせてアピールポイントを選定する必要があります。

本記事の冒頭にも記載の通り、積水化学工業は多岐にわたる事業を展開しており、企業側も個人のキャリア志向や適性を加味した上で採用、配属を検討することが予測されます。

そのため、自身の展望を加味した上で求める人物像に合致する旨をアピールできるPRポイントの設定、エピソード選定を行うことで積水化学工業の内定獲得可能性を上げられると考えられます。

Ⅱ.再現性があるか

ガクチカの成果がすごいかどうかより、「考え方や頑張りのモチベーションは、積水化学工業に入社してからも再現性があるか?」を人事は確認してます。

インターンで多額の売上を作った経験があったとしても、何も考えずにたまたま売れた場合、商材の違う会社に入った時に同じように活躍できるかわかりません。

下記ポイントを盛り込み、積水化学工業入社後にも再現性があることを伝えましょう。

詳細については下記記事に記載しているので、お読みください。

4. 積水化学工業への内定確率を高めるツールの活用

就活系のサービスは多岐に渡りますが、特に積水化学工業攻略に適したサービスは下記3つです。

①スカウトアプリ

まずは優遇ルート、早期内定獲得の観点でスカウトアプリの活用を推奨します。

積水化学工業の選考難易度は高く、できれば早期で優良企業に内定し、対策のリソースを積水化学工業に集中させることが望ましいです。

例:スカウトアプリ経由で大手企業に早期内定⇨残り期間を積水化学工業含む第一志望群の対策に集中

上記のような就活戦略を実現するのに適したスカウトアプリを下記に紹介します。

※複数アプリの併用を推奨いたします。
⇨リーチできる企業の幅を広げられるためです。
アプリごとに利用企業が異なるため、機会損失を防ぐためにも同時並行での利用を推奨します。

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キミスカ:三菱電機、デロイト、キリン、NTTデータ、毎日新聞、Leverages等が利用 ※変動あり

②選考情報掲示板アプリ

続いて選考情報取得の観点でONE CAREERの活用を推奨します。

適性検査やGDの形式、面接の設問や通過したES等を数年分情報収集することができます。

就活を効率的に進めるには必須アイテムです。

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③JOBTV

最後に企業分析効率化の観点でJOBTVの活用を推奨します。

JOBTVでは企業公式の説明会動画が見放題で、効率的に企業分析を行うことができます。

記事執筆時点で積水化学工業の登録状況は確認できておりませんが、
電通、KDDI、キリン等が利用している大手中心のサービスですので、今後さらにカバー範囲が広がることが期待されます。

既に1000社以上が登録しており、十分企業分析を効率化できるため活用必須です。

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積水化学工業の採用大学】終わりに

本記事では、積水化学工業の採用大学や就職難易度、内定獲得のための対策方法について記載しました。

積水化学工業の就職難易度は高いですが、全国各地の大学からの採用実績があり、対策をすれば内定を獲得することができます。

入念に対策して内定を勝ち取りましょう。

また、本サイトでは、選考対策に特化した記事を多数掲載しています。

下記におすすめの記事をまとめましたので、合わせてご覧ください。