今回は、住友化学の採用大学や就職難易度、学歴フィルターについて解説します。

住友化学は、化学業界大手で財閥系企業のため人気で、採用大学や就職難易度、学歴フィルターの有無について把握しておくことが重要です。

また、内定獲得のための対策方法についても記載しているので、是非最後までお読みください。

【住友化学の採用大学】会社概要

基本情報

まず、住友化学の会社概要を下記に記載します。
基本的な事項なので頭に入れておくと後々役立ちます。

参考：住友化学「企業ホームページ」

住友化学は、大手化学メーカーで、エッセンシャルケミカルズ、エネルギー・機能材料、情報電子化学、健康・農業関連事業、医薬品の5部門に分かれて、自動車、家電製品、IT関連部材、建築・土木、農業・畜産、生活、工業用化学品、環境・エネルギー、医薬・医療に関する製品を世に送り出しています。

住友化学は、1913年、愛媛県新居浜の別子銅山で銅の製錬の際に生じる排ガスの煙害を解決するため、その原因である亜硫酸ガスから肥料を製造することを目的に設立されました。

別子銅山の煙害解消と食糧増産への貢献をともに図ることを目的として設立された当社は、その設立の経緯とも通じる、自社の利益のみを追わず、事業を通じて広く社会に貢献するという理念を脈々と受け継ぎながら、時代の変遷にあわせて事業の変革を遂げてまいりました。

引用：住友化学「トップメッセージ」

経営理念

住友化学の経営理念は、志望動機において他社との差別化を図る時に使える要素の一つなので、一度目を通すようにしましょう。

住友の事業精神である「自利利他 公私一如」の考えに基づき、経済価値と社会価値を一体的に創出することで、企業価値の向上を目指します。

住友の事業精神を表す「自利利他 公私一如」は、「住友の事業は、住友自身を利するとともに、国家を利し、かつ社会を利するものでなければならない」という意味で、当社グループが創業から大切にしてきた考え方です。

引用：住友化学「企業価値向上に向けた基本的な考え方」

平均年収

住友化学の平均年収推移は下記のとおりです。

2023年3月期	約910万円
2022年3月期	約883万円
2021年3月期	約855万円
2020年3月期	約890万円
2019年3月期	約903万円
2018年3月期	約871万円
2017年3月期	約854万円

住友化学は平均的な企業の年収より高く、内定獲得を狙いたい企業です。

では、どのような大学に所属している学生が一番採用されているのでしょうか。

【住友化学の採用大学】採用人数1位は京都大学

採用大学

住友化学の採用人数1位は京都大学です。

1位	京都大	15人
2位	大阪大	12人
2位	東京大	12人
4位	神戸大	8人
4位	東京工業大	8人
6位	東北大	7人
7位	一橋大	6人
8位	慶應義塾大	5人
8位	名古屋大	5人
10位	早稲田大ほか	4人

過去の採用大学一覧は下記になっており、全国から幅広く採用していることが分かります。

＜大学院＞
北陸先端科学技術大学院大学、奈良先端科学技術大学院大学
＜大学＞
北海道大学、東北大学、国際教養大学、山形大学、新潟大学、長岡技術科学大学、信州大学、筑波大学、千葉大学、東京大学、東京工業大学、一橋大学、東京農工大学、東京外国語大学、東京芸術大学、首都大学東京、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、東京理科大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、横浜国立大学、北里大学、静岡大学、静岡県立大学、名古屋大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、豊橋技術科学大学、南山大学、金沢大学、岐阜大学、京都大学、京都府立大学、京都工芸繊維大学、同志社大学、立命館大学、大阪大学、大阪市立大学、大阪府立大学、関西大学、神戸大学、関西学院大学、岡山大学、広島大学、山口大学、香川大学、徳島大学、愛媛大学、九州大学、九州工業大学、佐賀大学、長崎大学、大分大学、熊本大学、鹿児島大学、立命館アジア太平洋大学

全国の国公立・私立大学および海外大学

引用：マイナビ「住友化学の新卒採用・会社概要」

採用人数

23年卒の合計採用人数は136名です。そのため、全体の約11.4％が京都大学から採用されています。

引用：マイナビ2024「住友化学の新卒採用・会社概要」

学歴フィルター

続いて、住友化学の学歴フィルターの有無について記載します。

住友化学は過去、幅広い大学から採用している実績があるため、学歴フィルターはないと考えられます。

学歴フィルターについて詳細は下記記事をご覧ください。

採用倍率

住友化学の採用倍率は98倍～144倍だと考えられます。

参考値として、東洋経済新聞の『内定の競争倍率が高い会社ランキング100』によると、競争率の高い企業の倍率は66倍〜と記載されており、住友化学の採用倍率はかなり高いほうと考えられます。

採用倍率だけで見ると住友化学への就職は難しそうですが、本当にそうでしょうか？

次に、別の切り口から住友化学の就職難易度について記載していきます。

【住友化学の採用大学】就職難易度は高いが対策すれば内定獲得できる

就職難易度

住友化学の就職難易度は61.1で、有名企業427社の中70位でした。

就職難易度の算出は以下の方法で行っています。

企業難易度は、大学の平均難易度×その大学からの就職者数を企業ごとに合計し、その企業の就職者数の合計で割り算出した。同じ難易度で順位が異なるのは、小数点第2位以下の違いによる。就職判明者が9人以下の企業は除いた。

大学の難易度は、駿台予備学校全国マーク模試（合格可能性80％）を使用した。全データから、2部・夜間主コース、医学部医学科、歯学部歯学科、私立大共通テスト（2020年以前はセンター）利用入試を除いた難易度の平均を学部平均難易度とし、その平均値を各大学の平均難易度とした。ただし、共通テスト利用入試のみの私立大は共通テスト利用入試のデータを使用した。

引用：東洋経済新聞「最新版｢入社が難しい有名企業｣ランキング200社」

住友化学の就職難易度は高いですが、過去の採用大学実績を見ても全国各地の大学で採用実績があり、対策を行えば学歴に関係なく内定を獲得することができます。

下記に内定を獲得するまでの選考フローを記載します。

【住友化学の採用大学】選考フロー

住友化学の選考フローは下記記載の通りです。

（※これは都度消してください。企業の新卒採用HPを参考に内々定までのフローを記載してください）

引用：マイナビ2024「住友化学新卒採用サイト」

では、住友化学に内定するためにはどのような対策をすれば良いのでしょうか？

次に、住友化学の内定獲得のための対策方法について解説します。

【住友化学の採用大学】内定獲得のための対策方法

住友化学の選考フローを考慮すると、内定獲得のための対策ポイントは下記４つと考えられます。

下記にそれぞれの対策方法を記載します。

1. エントリーシートの対策

住友化学の内定を獲得する上で一番最初の関門がエントリーシートです。

下記記事を参照し、入念に対策を行いましょう。

2. 筆記試験・適性検査の対策

住友化学の2023年度における筆記試験・適性検査はSPIだったようです。

下記記事を参照し、入念に対策を行いましょう。

3. 面接の対策（志望動機・学生時代頑張ったこと）

住友化学の内定を獲得する上で一番重要なのは複数回にわたる面接です。

面接の質問は、志望動機・学生時代頑張ったこと（ガクチカ）に関する質問が9割を占めるため、この2つを中心に対策しましょう。

下記に、住友化学を受ける際の志望動機や学生時代頑張った事の対策方法を解説します。

①志望動機の対策

志望動機は企業や業界の事を深く調べる必要があり、就活生間で差がつきやすい質問となっています。

住友化学の志望動機を考える時のポイントは下記３つです。

Ⅰ.「住友化学で実現したいこと」を伝える

志望動機のベースは「私は○○を実現したい。実現するために住友化学のリソースを使いたい。だから住友化学を志望する。」がおすすめです。

年収や労働環境を理由にしてしまうと、他業界・企業に当てはまる可能性が高く志望度の高さをPRできません。

詳細解説は下記記事をお読みください。

Ⅱ.過去の経験・想いを入れる

「住友化学で実現したいこと」に説得力を持たせるためには、「何故そう思ったのか？」を過去の経験に紐づけて記載する事も重要です。

ただ単に「住友化学に入って○○したいです！」と伝えたとしても、面接官はその想いが本当かどうかを判断できません。

Ⅲ.他社ではなく住友化学である理由を伝える

「他社ではなく住友化学の理由」を明確にすることで、志望度を強くアピールできます。

理由を記載する際は、住友化学が力を入れている事業や地域などを引き合いに出し、説得力を持たせましょう。

詳細解説は下記記事をお読みください。

②学生時代頑張ったことの対策

「学生時代頑張ったこと（以下、ガクチカ）」も頻出質問となっており、優先度高めに対策する必要があります。

住友化学のガクチカを考える時のポイントは下記2つです。

Ⅰ.PRポイントを選定する

闇雲にエピソードを書く前に、まずは「住友化学が求める人材像」を調べましょう。

住友化学が求める人材像を調べた上で、「面接を見据えたPRポイントの選定」を行う必要性があります。

住友化学の求める人材像は下記だと考えられます。

引用：住友化学「人事担当役員 からの Message」

物事に本質的に向き合い、
解決方法を考え、行動できる人
住友化学の社員に求められる資質は、私の入社時と基本的には変わっていません。特に重視しているのが「本質を追求・把握する姿勢・能力」です。具体的には、「問題の本質は何なのか」「何が求められているのか」を常に念頭に置いて考え、その解決法を深く考え、行動できる能力です。

引用：住友化学「人事担当役員 からの Message」

住友化学で求められるのは、第一に自分で考える力、第二に行動力ではないでしょうか。元素からなる化学を取り扱っている企業だけに物事の本質を知りたい欲求がある方は、住友化学でうまくやっていけるでしょう。

また、住友化学が掲げる『目指す未来』に共感できる人材も住友化学が求める人物像だと考えられます。

私たちはGXについて「従来のGXが指す『カーボンニュートラル』がもたらす社会・経済の変革だけでなく、『生態系保全』と『健康促進』を含めた広い範囲での変革」として捉え、この住友化学独自のGXを通じて価値創造で社会変化に対応する未来の“答え”を創造していきます。

＜住友化学独自のGXの3つの方向性＞
カーボンニュートラル
世界中が知恵を出し合い、2050年のカーボンニュートラルという難問に立ち向かっています。当社は化学企業として、強みである技術力を最大限に駆使し、先陣を切ってイノベーションを起こすことで、この大きな課題の解決に貢献したいと考えています。

生態系保全
近年、「2030年までに自然資本の減少を食い止め、回復の軌道に乗せる」という目標が国際社会で広く支持されています。当社の事業はさまざまな自然の恩恵の上に成り立っていることを改めて認識し、限りある自然を持続的に利用できるよう、取り組みを進めます。

健康促進
私たちはここ数年で、健康に暮らすことのありがたみを実感しています。当社は、世界の人々が健康的な生活を送る手助けとなる事業を展開するとともに、従業員が大切な人生の時間を過ごす場所として、健康に生き生きと働ける職場を提供したいと考えています。

引用：住友化学「目指す未来」

上記をアピールできるPRポイントの設定、エピソード選定を行うことで住友化学の内定獲得可能性を上げられると考えられます。

Ⅱ.再現性があるか

ガクチカの成果がすごいかどうかより、「考え方や頑張りのモチベーションは、住友化学に入社してからも再現性があるか？」を人事は確認してます。

インターンで多額の売上を作った経験があったとしても、何も考えずにたまたま売れた場合、商材の違う会社に入った時に同じように活躍できるかわかりません。

下記ポイントを盛り込み、住友化学入社後にも再現性があることを伝えましょう。

詳細については下記記事に記載しているので、お読みください。

4. 住友化学への内定確率を高めるツールの活用

就活系のサービスは多岐に渡りますが、特に住友化学攻略に適したサービスは下記3つです。

①スカウトアプリ

まずは優遇ルート、早期内定獲得の観点でスカウトアプリの活用を推奨します。

住友化学の選考難易度は高く、できれば早期で優良企業に内定し、対策のリソースを住友化学に集中させることが望ましいです。

上記のような就活戦略を実現するのに適したスカウトアプリを下記に紹介します。

※複数アプリの併用を推奨いたします。
⇨リーチできる企業の幅を広げられるためです。
アプリごとに利用企業が異なるため、機会損失を防ぐためにも同時並行での利用を推奨します。

OfferBox：マイクロソフト、資生堂、JCBカード、日産自動車、ニトリ、コクヨ等が利用　※変動あり

dodaキャンパス：SONY、ベネッセ、三菱自動車、三井住友海上、JTB、NTTドコモ等が利用　※変動あり

キミスカ：三菱電機、デロイト、キリン、NTTデータ、毎日新聞、Leverages等が利用　※変動あり

②選考情報掲示板アプリ

続いて選考情報取得の観点でONE CAREERの活用を推奨します。

適性検査やGDの形式、面接の設問や通過したES等を数年分情報収集することができます。

就活を効率的に進めるには必須アイテムです。

『ONE CAREER』のご利用はこちら

③JOBTV

最後に企業分析効率化の観点でJOBTVの活用を推奨します。

JOBTVでは企業公式の説明会動画が見放題で、効率的に企業分析を行うことができます。

記事執筆時点で住友化学の登録状況は確認できておりませんが、
電通、KDDI、キリン等が利用している大手中心のサービスですので、今後さらにカバー範囲が広がることが期待されます。

既に1000社以上が登録しており、十分企業分析を効率化できるため活用必須です。

『JOBTV』のご利用はこちら

【住友化学の採用大学】終わりに

本記事では、住友化学の採用大学や就職難易度、内定獲得のための対策方法について記載しました。

住友化学の就職難易度は高いですが、全国各地の大学からの採用実績があり、対策をすれば内定を獲得することができます。

入念に対策して内定を勝ち取りましょう。

また、本サイトでは、選考対策に特化した記事を多数掲載しています。

下記におすすめの記事をまとめましたので、合わせてご覧ください。