今回は、日本政策投資銀行の採用大学や就職難易度、学歴フィルターについて解説します。

日本政策投資銀行は、数少ない「政府系金融機関」のため一部就活生の人気があり、採用大学や就職難易度、学歴フィルターの有無について把握しておくことが重要です。

また、内定獲得のための対策方法についても記載しているので、是非最後までお読みください。

【日本政策投資銀行の採用大学】会社概要

基本情報

まず、日本政策投資銀行の会社概要を下記に記載します。
基本的な事項なので頭に入れておくと後々役立ちます。

参考：日本政策投資銀行「会社概要」

日本政策投資銀行は、政府系金融機関とはいえ銀行ですから当然、融資業務を行っています。そのほか投資、認証・独自プログラム、コンサルティング／アドバイザリー、アセットマネジメントも展開しています。

融資業務について具体的には中長期融資、ストラクチャードファイナンス、アセットファイナンス（不動産）、シンジケート・ローン、ABL、DIPファイナンスを行っていて、特筆すべきは危機対応業務です。

危機対応業務とは財務省によると”経済環境の大きな変化や、大規模な災害など、民間金融機関による資金供給が十分になされない事態に際して、中小企業等に対する必要な資金の貸付等を行うもの”とされており、有事の際に企業活動に対する経済上の救済支援を担う機関としての大きな役割を担っているようです。

業務の範囲

出資・融資・債務保証等の業務を基本として、新金融技術を活用した業務を行う。
社債や長期借入金による資金調達に加え、国の財政投融資計画に基づく財政融資資金、政府保証債等の長期・安定的な資金調達を行う。

引用：日本政策投資銀行「会社概要」

経営理念

日本政策投資銀行の経営理念は、志望動機において他社との差別化を図る時に使える要素の一つなので、一度目を通すようにしましょう。

「金融力で未来をデザインします」

引用：日本政策投資銀行「企業理念」

平均年収

日本政策投資銀行の平均年収推移は下記のとおりです。

2025年3月期	約1135万円
2024年3月期	約1111万円
2023年3月期	約1070万円
2022年3月期	約1006万円
2021年3月期	約1020万円
2020年3月期	約1007万円
2019年3月期	約1029万円
2018年3月期	約1049万円
2017年3月期	約1065万円
2016年3月期	約1057万円

日本政策投資銀行は平均的な企業の年収より高く、内定獲得を狙いたい企業です。

では、どのような大学に所属している学生が一番採用されているのでしょうか。

【日本政策投資銀行の採用大学】採用人数1位は慶應義塾大学

採用大学

日本政策投資銀行の採用人数1位は慶應義塾大学です(2021年)。

1位	慶應義塾大	13人
2位	東京大	11人
2位	早稲田大	11人
4位	一橋大	7人
4位	京都大	7人

過去の採用大学の詳細は非公表ですが、各種口コミ情報を確認すると下記の大学は採用実績があり、全国から幅広く採用していることが分かります。

全国の国公私立大（東京大学、一橋大学、東京工業大学、京都大学、大阪大学、神戸大学、九州大学、東北大学、北海道大学、東京外国語大学、筑波大学、早稲田大学、慶応義塾大学、上智大学、明治大学、青山学院大学、中央大学、法政大学、学習院大学など）

引用：ワンキャリア「日本政策投資銀行」

採用人数

25年卒の合計採用人数は80名です。例年の大学別採用人数を考慮すると、全体の約10％以上が慶應義塾大学から採用されています。

引用：DBJ新卒採用HP「日本政策投資銀行」

学歴フィルター

続いて、日本政策投資銀行の学歴フィルターの有無について記載します。

日本政策投資銀行は過去、幅広い大学から採用している実績があるため、学歴フィルターはないと考えられます。

学歴フィルターについて詳細は下記記事をご覧ください。

採用倍率

日本政策投資銀行の採用倍率は約215倍だと考えられます。

参考値として、東洋経済新聞の『｢就活で内定競争倍率が高い｣100社ランキング』によると、競争率の高い企業の倍率は45倍〜と記載されており、日本政策投資銀行の採用倍率は高いと考えられます。

次に、別の切り口から日本政策投資銀行の就職難易度について記載していきます。

【日本政策投資銀行の採用大学】就職難易度は高いが対策すれば内定獲得できる

就職難易度

日本政策投資銀行の就職難易度は63.9で、有名企業427社の中8位でした。

就職難易度の算出は以下の方法で行っています。

企業難易度は、大学の平均難易度×その大学からの就職者数を企業ごとに合計し、その企業の就職者数の合計で割り算出した。同じ難易度で順位が異なるのは、小数点第2位以下の違いによる。就職判明者が9人以下の企業は除いた。

大学の難易度は、駿台予備学校全国マーク模試（合格可能性80％）を使用した。全データから、2部・夜間主コース、医学部医学科、歯学部歯学科、私立大共通テスト（2020年以前はセンター）利用入試を除いた難易度の平均を学部平均難易度とし、その平均値を各大学の平均難易度とした。ただし、共通テスト利用入試のみの私立大は共通テスト利用入試のデータを使用した。

引用：東洋経済新聞「最新版｢入社が難しい有名企業｣ランキング200社」

日本政策投資銀行の就職難易度は高いですが、過去の採用大学実績を見ても全国各地の大学で採用実績があり、対策を行えば学歴に関係なく内定を獲得することができます。

下記に内定を獲得するまでの選考フローを記載します。

【日本政策投資銀行の採用大学】選考フロー

日本政策投資銀行の選考フローは下記記載の通りです。

引用：「日本政策投資銀行新卒採用サイト」

では、日本政策投資銀行に内定するためにはどのような対策をすれば良いのでしょうか？

次に、日本政策投資銀行の内定獲得のための対策方法について解説します。

【日本政策投資銀行の採用大学】内定獲得のための対策方法

日本政策投資銀行の選考フローを考慮すると、内定獲得のための対策ポイントは下記４つと考えられます。

下記にそれぞれの対策方法を記載します。

1. エントリーシートの対策

日本政策投資銀行の内定を獲得する上で一番最初の関門がエントリーシートです。

下記記事を参照し、入念に対策を行いましょう。

2. 筆記試験・適性検査の対策

日本政策投資銀行の23年度における適性検査はSPIです。

下記記事を参照し、入念に対策を行いましょう。

3. 面接の対策（志望動機・学生時代頑張ったこと）

日本政策投資銀行の内定を獲得する上で一番重要なのは複数回にわたる面接です。

面接の質問は、志望動機・学生時代頑張ったこと（ガクチカ）に関する質問が9割を占めるため、この2つを中心に対策しましょう。

下記に、日本政策投資銀行を受ける際の志望動機や学生時代頑張った事の対策方法を解説します。

①志望動機の対策

志望動機は企業や業界の事を深く調べる必要があり、就活生間で差がつきやすい質問となっています。

日本政策投資銀行の志望動機を考える時のポイントは下記３つです。

Ⅰ.「日本政策投資銀行で実現したいこと」を伝える

志望動機のベースは「私は○○を実現したい。実現するために日本政策投資銀行のリソースを使いたい。だから日本政策投資銀行を志望する。」がおすすめです。

年収や労働環境を理由にしてしまうと、他業界・企業に当てはまる可能性が高く志望度の高さをPRできません。

詳細解説は下記記事をお読みください。

Ⅱ.過去の経験・想いを入れる

「日本政策投資銀行で実現したいこと」に説得力を持たせるためには、「何故そう思ったのか？」を過去の経験に紐づけて記載する事も重要です。

ただ単に「日本政策投資銀行に入って○○したいです！」と伝えたとしても、面接官はその想いが本当かどうかを判断できません。

Ⅲ.他社ではなく日本政策投資銀行である理由を伝える

「他社ではなく日本政策投資銀行の理由」を明確にすることで、志望度を強くアピールできます。

理由を記載する際は、日本政策投資銀行が力を入れている事業や地域などを引き合いに出し、説得力を持たせましょう。

詳細解説は下記記事をお読みください。

②学生時代頑張ったことの対策

「学生時代頑張ったこと（以下、ガクチカ）」も頻出質問となっており、優先度高めに対策する必要があります。

日本政策投資銀行のガクチカを考える時のポイントは下記2つです。

Ⅰ.PRポイントを選定する

闇雲にエピソードを書く前に、まずは「日本政策投資銀行が求める人材像」を調べましょう。

日本政策投資銀行が求める人材像を調べた上で、「面接を見据えたPRポイントの選定」を行う必要性があります。

日本政策投資銀行の求める人材像は下記だと考えられます。

引用：日本政策投資銀行「MESSAGE 採用メッセージ」

皆さんが思い描く理想の社会はどういったものでしょうか。その社会の実現までにどれくらいの距離や壁があるでしょうか。私たちは、この変わりゆく社会を金融の力で各々の想う姿に近づけられるよう、同じ志を持つ仲間と日々議論を重ね、数多のステークホルダーと協調しながら歩みを進めています。DBJには未踏の領域を切り拓ける環境と広大なフィールドがあり、それを切り拓いていくのは職員一人ひとりの想いと個性です。より良い社会の実現のために、今後皆さんと共に歩めることを採用チーム一同楽しみにしています。

引用：日本政策投資銀行「MESSAGE 採用メッセージ」

上記採用メッセージより考察すると、数多のステークホルダーと協調しながら案件を推進させられる人を求めているのではないでしょうか。

また、日本政策投資銀行が掲げる行動基準、価値観に共感できる人材も求める人物像に合致すると考えられます。

行動基準
・未来への責任
・お客様視点
・卓越したサービス
・個の挑戦と協働

価値観
・挑戦 (initiative)　
・誠実 (Integrity)

引用：日本政策投資銀行「企業理念」

上記をアピールできるPRポイントの設定、エピソード選定を行うことで日本政策投資銀行の内定獲得可能性を上げられると考えられます。

Ⅱ.再現性があるか

ガクチカの成果がすごいかどうかより、「考え方や頑張りのモチベーションは、日本政策投資銀行に入社してからも再現性があるか？」を人事は確認してます。

インターンで多額の売上を作った経験があったとしても、何も考えずにたまたま売れた場合、商材の違う会社に入った時に同じように活躍できるかわかりません。

下記ポイントを盛り込み、日本政策投資銀行入社後にも再現性があることを伝えましょう。

詳細については下記記事に記載しているので、お読みください。

【日本政策投資銀行の採用大学】終わりに

本記事では、日本政策投資銀行の採用大学や就職難易度、内定獲得のための対策方法について記載しました。

日本政策投資銀行の就職難易度は高いですが、全国各地の大学からの採用実績があり、対策をすれば内定を獲得することができます。

入念に対策して内定を勝ち取りましょう。

また、本サイトでは、選考対策に特化した記事を多数掲載しています。

下記におすすめの記事をまとめましたので、合わせてご覧ください。